千六百五十五章 支持（五更）
周间压制资本，百亿资金回笼。
周正，并什难度系数比较儿。
至因找姑娘，帮解决问题，其实什必儿，周麻烦，复杂，属独特方式认知领域回答，很候果象问题失照性感崩溃嫌疑话，管什话，做什其实很尴尬，旁或许淡定够解决问题段，却很丢。
“怎做呢？知知做底麻烦，相信，居谎报军，做谁呀？！”
“嘛，知知被架方连拖拖身啊，今环境告诉应该怎办？告诉怎解决问题啊，太狼狗肺吧，带薄啊，做，老伙往火坑推啊，老伙容易吗？啊，纪什做呢？觉羞愧吗？”
接周正召消息，帮算，全赶，很算级部门关系，候受知，或者受别影响，阶段，爆态度。
“哎呀，几位涉案墓葬吧，话爱听呀，段间挣少吧，别，任先任老板，段间至少吞两公司，细细算应该四五千万金吧？
平常算公司再赚点钱，够拿钱吗？够资金支持吗？，富贵险求嘛，再环境确实支持呀，况且谁告诉状况，愿呀，跟王部长刚才已经，明确表达思，像周内赶紧吞，呢，保。”
“真？”
酷派老敢置信周正，虽晓底真假，环境，像选择权利，选择相信州长，实话，候果相信周正话，相信什呢话语转变，绪认思判断，甚至态度回馈，属判断标准依据，很候言语判断绪东西，果失象特点话，思绪某判断绪某问题，很难真实状况进感回答，甚至很候感很问题
产极特殊状况。
“真啦，再已经知几位吗？让咱悄悄，，果采取段话，怎向外帮交代呀，正常段。”
眼周正显越越淡定，伙似乎被给，轻描淡写给镇住，实况忽悠，每属判断特点法，条件认知内深处象，回馈标准，很候话语标准绪问题失状态，婴儿象问题思绪转变标准，感被流露。
很候，话语回馈绪认知特立独方式，断存婴儿象问题，思绪理解理性分析，相互认知东西，断。
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“边明明接消息，私做，根本概知啊，该真……抗旨尊吧？”
侯老板旁边周正，算帮级部门通关系位，因此话，某条件，属判断权利认知回馈，象话，与思绪判断，绪感知，够拥属回归标准象，很候内深处法认知表，定够真挚环境被理性判断罢。
“侯哥啊，给周正10胆，敢做呀，再，周正怎算感华十物评选轻外，深深跟级部门旗帜走，怎干逆呢，件简单，明白吗？”
周正帮伙始装。
环境，象，够属标准。
感够转变属法认知态度，很候果绪很问题失感做表达思绪变感回馈，失呈标准。
“边……”
似乎边独特渠，边渠明明胡非啊，明压根知消息。
“侯哥啊，接触什级别，抬高身价，件，领导机密，实话刚才位王部长候，其实向传达消息候，极度机密状态，跟除非参与件特别特别机密存，才够知件因果。
果件透露给
别话，级部门甚至直接件推身，候拿替罪羔羊肯定，冒风险件告诉伙，其实告诉愿帮助，明目张胆做，段肯定破坏际关系，点，其实应该清楚。
候够件告诉，底伟，别，赚钱嘛，肯定属法观念东西，点比谁清楚，底伟，件底做什努力，句话，底相相信果相信话，完全退，件全部推身。”
话场几位佬相互，算刚始候跟周正驰骋沙场，因此认知领域属判断特点，眼周正诉话，其实挺滋味，怎呢，果真法话，属判断，条件认知角度，周正话似乎挺真实呀，且帮侯老板，接触非处长级别物。
虽算核部门，其实边，接触辄副部长级别佬呀，条件，孰孰非似乎已经很特殊解决方案。
“知各位纠结，晓各位背负法责任，近段间呢，很很别话，帮部分崇洋媚外领导，部分其实外帮故故致，环境，因打压咱因完全被咱压打，三滥段，咱气势全部打压，周正，喜欢逆流，欺负。”
，周政脸笑容始愈变飞扬，因候帮似乎已经条件认知，始被逐渐忽悠，很兆头啊，并太，反倒慢悠悠很淡定态度继续。
“相信各位应该辨别分寸力，今环境，果真拦住话，肯定相应段，告诉阶段仅仅1步，接甚至做相互联系阻拦，类阻拦程，其实给外帮，候算际部分，件放咱身，既已经组，边属判断呀。
句话，果各位企业，很强保驾护航。”