千六百四十五章 角度（五更）
“，老周别夸，再夸，尾巴翘。”
收奖章。
老刘内深处兴奋，其实够被，很候认知展感回馈，象给条件，很候思绪判断，绪回馈，甚至感展，很难特立独回馈相互关联东西，很候感联系绪问题很特立独存，很候存定被占据。
“谁夸，实求嘛，真，哦话回，际形势虽已经极变化，打算东西真正公布，毕竟涉及实太……”
话候刘梅，方毕竟级部门比较分量，且今已经算层机关员，反正处迈步级部门优秀才，环境，周正觉问方应该算靠谱点，换言果几问方话，估计方知应该什转变，甚至连绪认知感受问题找突破口。
“错，确实牵扯很比较严肃问题，阶段问题即便连够更深入理性理解东西，认知角度，感回馈绪展，身属环境给条件。”
算直接，周正承认，感回馈绪展展够属判断标准，很候。
相互关联，相互映衬东西，果失身突破特点话，模式分析理性判断，很难真实条件做相互关联回馈，很候果感失判断标准话，思维判断回馈法问题，失给答案。
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“既话难问题解决方案吗？
咱段，再再三帮伙全盘瓦解掉，呢，明显漏网鱼。
咱费尽思做努力，条件，果制服话，咱做切全部尘归尘土归土，反正管底什法，觉咱既件已经做程度，往退话，肯定什思。”
周正真直言讳。
实话，果放几话，或许言语特殊回馈，至直截领导顶，因
，真正见很领导民办儿，或者确实民办，见外帮伙，喜欢认怂，阶段周正知刘梅，更希望方够站民角度，正儿八经考虑，受很限制，怂，虽知姐姐其实，害怕方受趋势影响，态度够明朗。
“正啊，知，牵扯问题，已经阶段够比，甚至毫客气告诉牵扯很问题，真正物相互联系牵扯。”
够让位正厅级干部物，肯定仅仅部长级别。
真，整圈通级别物，候才方式进诉。
“往追究吗？六七间，费尽思费尽苦难，难获东西，甘老刘替潜伏，受苦吃罪，脸疤，身伤，差点命，且初跟帮兄弟，今够活几，真正英雄，真正英雄受伤呢？”
“受烈士抚恤管理，活由级部门照，点其实操，已经安排差……”刘梅。候已经始忍住旁边，很候既脑海深处诉话，其实本身比较难问题，思进展某特殊冲，态度相关联回馈，本身很容易够回馈问题。
件难真愿查吗？实因牵扯太，果真往查话，很容易牵扯堆，甚至层机构顶尖领导。
试，果真遇级别领导，倒查查查话罪批，查话限制很，反正牵扯，根本内深处够象果步话。
除非关系硬通够左右局。
实况根本够左右战局。
且实话，即便背站较派系，环境做项，反正句话，即便已经某市代言，遵守游戏规则，整世界，哪怕被延续活，哪怕谓延续占据很内深处，回哪怕谓法谓认知，已经程度观念给特殊表达，哪怕标准已经变。
“难真任何办法吗？”
候周正其实某程度服软感觉，即便某反应真已经服软，感受讲，仍法认很转变标准。
“再等等吧。”刘梅给答案，越够占据更高点态度绪东西，越属身态度，转变法，很候态度回馈，思判断，绪问题，方式断转变。
晚间。
周正回候，内深处仿佛被捆绑什东西，比较重回馈绪认知角度，身态度思维判断东西，并至重分析，很候思改变感问题，果失，标准，象问题态度回馈，很难真挚角度理解，其东西。
“老周，太烦恼，其实象糟糕，毕竟，刚才梅姐已经吗？件牵扯太，并件处理啊，再外既已经引荡，琢磨件级部门肯定内深处考虑，肯定因况比较复杂，果间线再长点话，应该很解决，咱再等等，反正咱轻急，啊？”
“，太急。”眼兄弟周正感受，很特殊回馈，法讲，感回馈感转变，归够展属法判断，很候话题转变感转变，定够思波折，甚至很候果思回馈感问题失，程观念认知碰撞，给相应节奏。
“唉，，听智机品牌，帮打擂台，？
机啊，琢磨帮伙准候已经元气伤，咱候果话，势必够完全拿，候受窝囊气……”
“真吗？难害怕？其实装模？”
“哎呀，老周咱两什关系啊？害怕装模，真，跟实话实吧，做段，其实本身相应分析，简单点呢，转变感分析，态度变化相应回馈，很候话语转变绪东西，果失改变标准话，认知问题感问题，角度。”