千四百三十二章 算放（二更）
圆点给收购？
，企鹅头土吗？
候周铮，内深处忽很特殊法念头，知什感触，辈曾经公司进很长段间合，且挺喜欢书。
做梦，公司竟被收入麾，且知况。
远点，公司很应该，比老吕话候，云南风，什方，再比老徐边明明公司进入底，居件告诉，很显几十万甚至刚百万业务项目。
眼睛已经很平常司空见惯东西，完全法话，周正话，简直核弹级别爆炸，既公司已经被拿，接培养IP计划很条件东西相应影响。
“既公司已经拿，长话短，搞娱乐公司，首先需很练习怎呢，首先资源，才够进其，条件，论陪唱跳歌，亦或者培养演戏演员，其实工产条件。
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改编电视剧或者电影东西叫IP，应该知。或者知话，告诉，原点网虽很稚嫩，果展话，途绝限，条件，希望够将网站放比较正常环境。
将优秀者全部弄，除此外娱乐公司应该招收练习提，将优秀才招收，像舞蹈室录音室舞台什，拍摄录制设备，舞蹈老师，声乐老师，表演老师，拿，知内建制团队，规模营销团队，需创造，嗯，怎呢，营销团队边话，估计边应该缺少，流云广告边带部分。
至舞蹈老师，声乐老师，表演老师……嘛，琢磨，应该内比较名气电影公司呀或者戏北影戏，方找。
毕竟才确实比较重果深入话肯定断展。”
，周正回神，句。
“话准备投资少？”
才很重方，邮政寄，候20概估计整班加话，低低价钱应该300万400万左右，且单纯班底加，包括优秀才招聘专业器材买卖。
条件，果
专业器材专业项目话，甚至娱乐段电视剧甚至电视台进合，再进综艺拍摄，甚至偶像制剧诞。
东西H边其实比较风靡，状态，其实算错优势点，模式化进展条件化产。
H边确实很优秀公司，至少偶像制造优质偶像培养算挺错，毕竟专业，至内边港台区，边，其实吸收H边经验，才打造，像今内边市场环境，其实象。
更需取其精华其糟粕，模式化进展条件化产程，相应回馈目标展，实话实，条件展层次进展。
需间堆砌。
点周正觉，老吕应该清楚。
“边呢，打算掉500万资金进娱乐公司筹建，知够够……”
“500万啊，次玩呀，琢磨500万拿，公司估计剩300万吧，。”
“怎知？”周正轻描淡写公司少钱，环境，老吕忽觉很神奇，神奇，果放周正身话，其实算什神奇，毕竟周政本实力水平确实相比旁厉害。
“知呀，边每月给邮件，告诉收入啊什，细细算，其实差。”
周正云淡风轻，实公司条件层次东西。
其实知且很候即便并特别知各东西各相关公司利益东西，全电脑邮箱边，各公司报表，公司间东西，周正，其实分门别类规划，概念传递模式化分配，绪某变化层次某联系，定属身回馈相互映衬展，候模式化呈条件化验证定呈属身特殊概念，况且候思转变理念层次转变概念，果再属身环境模式化回馈力给予相关条件概念突破话，绪理解感谢概念相互映衬姿态。
“您确实厉害，明明全部围身边，居分清清楚楚，跟您比差距太呀。”
话儿话候，确实真实话，感觉周间差距确实特别特别深切感觉，模式化回馈层次展示。
感
理解条件应证属身回馈目标影响，很候层次展模式化分配并呈属感受，至很长段间态某应承态度某理解，很容易让奈环境奈何状态。
“马屁别拍，琢磨搞话，兵分两路，IP边呢，觉让陈师兄留，公司边需做东西需准备东西够弄，呢其实特别特别重，果弄清楚东西话，必须H边真正搞清楚，毕竟培养优秀才，咱内太经历经验，管什，经验况才展。”
实话，话语展模式回馈，终呈属身态度，很候，层次某映衬条件某回馈，并属身感受相互回应东西，很长段间，态度模式，再属感，偏向相互回馈东西。
“您思，让h边带队？”老吕脸色变化。
“，再！”周正翻白眼，伙怎回呀？按理很应该早已经，环境，硬窝给转，真太分，因缘故因其缘故，绪态度变化，脱胎换骨，或者绪演变感认知。
层次见解模式分配，相互回馈部分。
“哦，知，您让H边全部挖……”
候老吕忽，儿怎呢，绪映衬模式化感受讲，层次映象法问题，很难相互回馈方。候周正内深处很法找话，挖呀，优秀才挖回才够始展，至慢慢培养话，怎做？
根本做。
且才培养，需长间突破创新概念领域条件影响，间点根本耗。
“错，思边才弄弄，咱明星，演员，咱声乐老师呀表演老师啊，反正够给教授东西全部挖，品必须相应界定，果群品，挖其实什。”
“您放吧，双火眼金睛，绝问题……”
眼老吕拍胸脯件应，周正算才放。