千三百六十章 见（更）
“猪吗？谁让给轰，已经，咱华清法，尊严，咱气候，城网站知，应该姓周旗城网站，已经整业70%份额全部弄。
问问，整校很见，见怎解决？负责吗，啊？”
此，华清办公室。
华清副校长兼代理校长，正向底帮系主任啊干咆哮，帮实太蠢吧啊，难懂领导思吗？太愚蠢吧，原本目让打，帮口给送，够让城网站更进合，原本许倩边读金融进术交流，本身很机，况摆，机，居沦落办法解决层，难愚蠢做愚蠢吗？
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真太让觉遗憾呀。
更让代理校长王铁霖舒服，华清代理校长，真履薄冰感觉，尤其次，明显抬，换句话，果胸宽广，做破儿果真被抖话，候脸什肯定丢光，件背，很其实知弯弯绕绕，归，很候展条件认知回馈，某方间，层次某认知感触环境，够体其反馈，甚至某候。
王铁霖，够合话，够很影响降低呢？
模式判断印证活，思维层次问题，果找相应扩展话，模式某认知态度某认，给很偏差，很候态度偏差模式，很难让找寻其价值。
实，王铁林代理校长其实已经认清楚社实，至少城网站进招聘很企业，相应段且更让觉绝望。
周政仅弄城网站，且途忧华夏英才网等几，业，原本极其优秀公司给收购，环境，完全什竞争压力竞争呀，三公司弄，城网站形相互展相互促进模式，三公司方够制约城网站做坏市场展，间三公司断追赶城网站步伐，果城网站快速进才资源聚拢公司话，三
老牌公司挥属特点，像途忧，主打蓝领性质公司脉关系运。
华夏英才网，则主打精英士条件选举，使城网站匹配机制州政改写模块段，将资源挥淋漓尽致，使谓名牌根本办法触给伸，原本东西拿模仿段力，毕竟东西什技术含量，除匹配机制外，其东西原本应该够拿，其实很内产业模式项目，甚至项目审查，项目产力扩张，并产特殊管理，，即便项目却抄袭，够拿价值，够户做。
价值条件够相应补充，至很长段间模式补充条件映衬东西，资源硬撑环境应话，很象话语定让觉很尴尬，甚至言环境适。
很显，周正其实全部做遍，因此才本，力敢话，。
华清副校长兼代理校长王铁霖，原本敢，背隶属校做抗，候敢候背畏畏缩缩，实况摆，展条件根本觉够东西做，很显拥很受众，受众影响。
很根本认别，周政捧非常高，方确实因周正足够优秀，另方因周正公司，城网站专业性确实特别特别强悍，至很长段间即便做竞争，忽间觉谓竞争压力，果真真正正摆话，凭借本够改变，实话实，实况已经呈态度，即便觉很甘，办法，正因。
位王校长才琢磨，应该跟周政关系重归呢？或者关周正，位校长其实已经少少福奇感觉，程度展示条件影响圆满，觉周政屁孩儿，周政其实并什太分法念头，很候形式某判断模式某展，给足轻重待遇模式理解，间线展示态度引导讲，问题或许并太复杂，果复杂试，次次展示，应该怎办呢？
“呃……王校长您，
咱应该怎办呀？”
底原本，周政更，觉划清本身很背景力，且培养优秀领导，本身具备资源完全城网站给搞，间线被断拉长条件硬撑模式感官，终给很沉重念头，至很间扩展环境，本够改写谓结局，终体条件价值凭借本，压根改变某东西，甚至很转变环境应酬，谓改写程，给感觉，令捧腹笑感觉。
，华清已经很清楚底几斤几两，原本搞城网站类似网站呢，实环境告诉，凭借本实力，压根做东西，原本帮认清实，候吧，实环境摆，算次次放，够凭借法认知改变儿。
终，办法法呀，改变，任凭怎做思，条件。
比华清北边，两校相应资源，琢磨利头资源，应该够改变城网站独局，甚至觉凭借属脉关系，改写局，应该挺轻松，至少陷入尴尬境，实况次次让明白谓法谓认知，存某梦，至很候谓条件产谓梦影响，其实令尴尬东西，比华清做华清招聘，北做招聘网站。
结果却让很满，甚至结果。
连觉太震惊，原本，唉，刚始注册数量至少应该几十万吧，结果却，几千注册，且很强制往任务，尴尬呀，打脸呀。
即便强制任务，很阳奉阴违状态，很甚至觉东西并感产很特殊回馈，甚至目标态度本身回儿，很甚至觉校感知城网差距实太，甚至岔果校强制性让改变东西话，压根华清招聘网站。
“什，重关系弄，咱重必须赶紧招聘信息共享，话，底该见。”