百五十二章守住梦希望（二更）
方回，脑海深处丝感觉，已经始慢慢淡化。
比次回，眼短短半间，已经整古火古牛便利店
周正真挺佩服牛哥，位经商方，竟才。
世，竟觉，确实头长见识短。
回，周正基本坐火车，因什。
坐火车回，刚，举两，何乐呢。
，飞机刚刚落，刚打机三十条未接电。
似乎察觉电话办法打通，杨默给几条短信。
其条裴姐，询问否安全达，让报平安。
剩，竟全杨默电话。
短信内容非常简单，体内容华游边似乎受游戏公司，或者更深层次势力打压。
让周正，直接原因，因已经办法扛住方打击。
果周正话，很华游公司解散。
，华游边况，已经超乎象糟糕。
甚至已经达，果早点解决，分崩离析程度。
，平常熟稳重杨默，况，股脑给打电话。
周正苦笑。
试，刚虎口，入狼窝呢？
法，谁让者劳啊。
吴彻毕竟轻，阅历足，某经验，非常正常况。
恰恰因，周正才世，曾经创业方知识。
句话，适合创业，，创业条路走帆风顺。
谓创业，其实主观客观，实身价值，达力强度点。
创业程，果单凭单打独斗将力量挥极致。
或者将创业项目拿话，根本。
连周正十分优秀，办法体实力强，带公司团队斗。
实力。
创业团队，实身价值力展具举重若轻位。
周正飞机间，除策划广告方案外，，何让华游公司走向正轨。
其实，整件简单原因，够实利将流云广告展模式，走功路。
路早已经趟，走话极性够功，枉费辛辛苦苦做。
白，够将流云广告给带，依靠严校长关系。
另点，本校，校谋利，跟奋斗。
，相古，外校凭什带领本校创业？
先环境，或者脸够坚持。
古领导层。
怎让外校带领本校干。
才指望。
更何况，古
才，世曾经。
毕业，京非常名气传媒公司待两三，算阅历力做相应体力量。
觉差，返回乡，干番业。
拉投资始，路走十分艰辛，虽艰辛吧，算什果，古传媒终位老板做投资。
位，知遇恩老板。
什，再往，周正身价断增长，本已经传媒业，才检索库位。
依旧抛弃古传媒，改投别公司门。
虽别公司，给价格远远高古传媒留它价值。
周正依考虑。
建立公司，并真真正正参与管理，步脚印往爬佬，周正创业块，属思路见解。
，创业程，团队非常重。
团队做目标致，优势互补，利益共享及责任风险共担。
点觉做够。
因似乎太偏袒吴彻团队，半间，已经完完全全给华游公司投资超100万民币。
反观华游公司呢，者力方，咱暂且谈，政价值，很达专业士。
虽团队整体力量团队员力量，定式，需再讨论。
团队间员果取更合，使整体业绩，超团队员体利益绩话。
很程度，觉单打独斗挺。
因单独干话，绩干。
其实，属部分顶尖思维狭窄法。
够干，做，层，公司整体利益断送掉。
比员工光顾眼利益，定先单拿再。
果惯性思维，落入思圈套。
果跳圈话，或许察觉蛛丝马迹，知别公司点。
让公司资源全部倾巢。
项目产更更优异法，做话，仅仅让拜托公司，公司合其公司，觉力，价值，实法思。
见接替打广告。
让团队公司，业界定名声，更继续服务公司合。
此，首先团队需，由主导。
点，周正思路法非常娴熟。
类群，往往提创业法，依据设程，进创业团队组建。
周正。
，原本觉吴车才，往方向培养。
，彻距离熟商，很长路走。
至少功主导者，首先需极强组织结构紧密性，够具极强向力。
团队主导，组织其体影响比较提，必须稳定住体局
。
，根据杨默提供消息。
次件，吴彻并挥属主导应该具备条件。
仅此吧，居团队员工骂吵，简直分很。
，或许周正原因存。
够赤裸裸证明，吴彻孩。
或许别，表比较熟聪慧，旦遭遇社围追堵截，变十分恼火，容易冲，干错。
此，周正，吴彻需锻炼。
件确实责任，脑或许已经产固法，认吴彻干。
却忘记，，或许力掌管公司。
更何况游戏公司本比较繁杂，平衡各处关系特别困难。
毕竟，做游戏呀，先提游戏，泄露源代码类东西。
底管力话，技术员做bug或技术漏洞话，华游戏本身产巨破坏。
周正觉背凉。
幸运件，造更影响。
，等华游戏始公测，再问题话，投资将近100万。
血游戏公司，真宣告失败。
其实果单纯话，周正觉什痛苦局。
毕竟，创业试次，失败数次，才古传媒底拉。
投资，位直特别错，算别佬，替兜住位老。
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六次创业失败，却失信，给提供资金给东山再机。
周正知，位陪伴太。
，释怀却办法，容易拉给孩许愿，让做游戏。
孩追求梦，繁重业兼顾，做游戏，特别容易群。
孩法很简单，希望游戏够让喜欢。
其实，很抱周正给念头。
做款让整内震游戏，甚至打全世界局。
群轻引领者，给灌鸡汤，周正，星巴克咖啡厅，周正装高冷老板，鼓励督促继续展游戏。
态度，很因态度才影响更款游戏吧。
今呢，游戏容易内测完毕，败广告。
怎，袖旁观，怎奋斗半群？
怎够头跳脏颗创业者良存？
因，周正更让局。
让孩怎，至少辈，周正守护住梦，守护住希望次闪亮璀璨。
哪怕条路十分艰辛，周正千万，吾往已！
守护住希望梦，义反顾，至死休！