六十三：怕特权
解决妖狼患，松口气。
返回海，高亮风雨，冯志捷资料档案，调走。
很快郭明再次回展鹏校，找冯志捷谈很长间话。
郭明校长办公室见。
见，兴奋伸，边跟握边：“冯志捷！告诉消息，条件完全达破格任标准！欢迎加入非正常科！”
冯志捷点相信，搔搔脑袋：“……真加入科？读书啊……”
郭明：“。因本部门需特殊才，冯力完全达破格录标准，因此基本障碍，经本部职工员！”
郭明，拿堆表格，：“表格填名字，工权力特权马激活，欢迎冯志捷……，冯志捷！”
郭明拿表格，冯志捷犹豫。
父亲话，试拒绝邓鹏程聘请，突瞒部门工员，公务员嘛……吗？
郭明犹豫，愣，问：“……什问题吗？”
冯志捷才思解释：“……爸族企业，估计让继承。怕，让参加其工，比……”
“呵呵。”郭明爽朗笑，：“问题啊，兼顾族企业啊！部门许工员况，比谭燕，族董，啊。”
冯志捷怀疑……
郭明像传销骨干，干工嘛？它企业呢！
像怕冯志捷相信，郭明亲切解释：“真，部门分专职工员非专职工员。比高亮科长跟，专职工员。比，非专职工员，根据具体况定，真问题！”
冯志捷太相信问：“……单位报，甚至班？”
郭明：“啊！果案件定需带队，先通知，征求见，根据况回复，确实抽身，考虑换。”
吧！此性化嘛？
冯志捷敢相信望郭明，更担。
正怀疑，听：“果愿，需定给部门汇报比较更，比离长期居住，比结婚、或者其活变，让完整档案报告。”
郭明犹豫，才：“，高科长知况特殊，让告诉，算本科非专职工员，给专职工员相关待遇……”
冯志捷愣，刚话，听郭明郑重解释：“本，非专职跟专职待遇很区别。比特权，比福利，高科长知力超强，给争取特权！”
冯志捷弄懂，解问：“……什区别嘛？”
郭明认真：“，且很。知科很，输入效工编码，相应机构必须条件接受其范畴内任何求，懂句话思吗？”
“懂。”冯志捷摇头，点相信郭明切，太完应该假。
郭明低头，堆冯志捷签字表格，抽张表，严肃：“旦签字，马本部门骨干管理干部，张表。”
冯志捷接张表，吓跳，因“机密文件”四铅印字算，抬头红字清清楚楚写：“特殊工员特级授权文件。”
几类部门红印章，排位赫务院章印！
随军委，公安部、民政部及金融部门等等机构印章。
落款“工证编码GAF003280”
郭明脸色凝重。
郑重：“非正常科秘密神圣单位，临往往关死案。紧急刻，果特殊权力，工根本法展。其实，肩膀责任很重，因此权力，懂嘛？”
冯志捷惊讶，才明白加入怎机构！
份文件，权力求任何机关单位条件服指令！
何强权力特权啊！
怪郭明打电话，相关部门便临敌，毕恭毕敬。
安，嚅嚅：“，简直太变态……假坏呢？”
郭明：“。首先，全方位解准工员资料。比，必须通各渠，解身份背景相关资料，综合评定合格，才进入步操。”
冯志捷才明白，估计祖宗十八代被郭明解透澈。
果郭明随解释，冯志捷才知期工很繁杂，该部专门工员进操。
郭明，高亮冯志捷特别照顾，很程序直接跳。
否则达标准，部门才进步接触象，综合许其因素，项项进考核，才决定否吸收该工员。
且，郭明告诉，正式工员，欲。
工员加入，每次特权使，相关部门获相应回馈。
，任何次特权运，间回馈组织。
该部专门监管评定机构，立刻整件进综合评估，运特权合理性。
郭明告诉，每进次工证审验。
防止工员限制运特权，审验续签特权效，超验证期限，特殊权力马终止。
旦验证期内，任何工员进非正常特权应，工编码立刻被注销，失通权力。
冯志捷才明白，此强特权，其实极严密监管方式。
否则很容易失控，候难收拾。
机构虽特权极，约束严，才造特权失控。
郭明接给解释，方式，针比较庞特权应。
比军方部队调，比交通范畴控制。再比，范畴口管制，及量金挪等等。
冯志捷愣，，特殊权力使空间挺嘛。
工，银量金挪，太变态！
正寻思，听郭明：“其普通工配合求，经特权验证。”
冯志捷知，比招待吃饭啊，比调普通交通工具啊等等。
果听郭明：“特权此分类级、二级、三级。需验证往往级特权部分二级特权，其普通工协助求，往往忽略计。”
冯志捷点头，暗：“差，果随便什鉴定，太逊……”
郭明儿，认真诚恳：“冯志捷，高科长爱惜才，知，部门需顶级高。才顾切给争取切，希望别辜负。”
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冯志捷笑：“郭姐姐，答应！”
郭明喜，抓住，力握握，才兴奋：“谢谢冯志捷，知高科长怕服力，拿假担保，果答应，马给放假！”
冯志捷搔搔脑袋狡猾：“早知，假装答应，让急。”
郭明力推冯志捷，高兴：“臭！”
冯志捷笑。
郭明赶紧拿笔，递给：“快签字，姐姐喜欢！”
冯志捷接笔，突皱皱眉，：“……求。”
郭明愣，眼办，怕古灵精怪伙，什外。
担望冯志捷，问：“什求？”
冯志捷外，才：“……让爸知参加份工，……瞒？”
听，郭明才长长松口气。
像传销象正掏钱似笑：“放，绝问题！”
冯志捷接表格，坐桌：“真签？”
郭明拍笑：“签啊冯志捷！别再磨蹭赶紧！”
（星期六照例更新两节，希望伙给予支持，谢谢！）