0514章

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师妹头靠肩膀边顽皮纤细指拨弄胸口,边轻声,锦秋十七团队果单话,算新招聘进项目助理,咱“四部”十二,差项目组富余员配置,并算少团队项目组员配置。问题“四部”员结构合理,高名义经理头衔,实际基本管“四部”,李坤业务操力,底项目助理嫩,真正陈敬文、

力结构,项目话,项目助理陈敬文两势必项目经理,太浪费。像陈敬文分项目话,够独立完项目分支,势必压力太,比紧张。

且因三四经验项目经理,招毕业远水解近渴,话,候正职业岔路口,升级,直干项目经理待遇挖别项目经理,很难挖高级副待遇挖项目经理,公司吃亏,算办法团队合并,长短互补。

“八部”“十三部”丁单薄,“八部”监带高级副项目经理、两项目助理,勉强够项目组员配置。至“十三部”,少,员结构问题,高级副裁聂辉五月份跳槽王群监带项目经理项目助理,适合跟“四部”合并,两团队员结构刚互补,合并,项目助理

果合并话,十三部合并,,合并李坤王群两监,陈敬文两高级副裁,三项目经理,十项目助理结构。监位置三姐保荐资格李坤吃亏,更何况李坤监位置很保。至影响嘛,锦秋内网“十三部”资料,其福旦连王群陈敬文校友,肯定

听完师妹转述锦秋话,失笑,宝贝媳妇番功夫啊,居“十三部”打探清楚华信七“十三部”王群名字已。锦秋思路毕竟三姐详细况,点。关头,公司方设法掩盖三姐假戏真做,彻底坐实三姐“因公被误杀”名目,再加公司高层虚,怕被外界端倪,传闲言碎语“四部”包括李坤给任何处罚,论明褒奖安抚。

果咱“四部”真“十三部”合并其实李坤,团队保荐资格,正言果让王群监,经理,高再兼任团队经理,既褒奖李坤,各安其位,吗。

‘十三部’经理怎办啊?”师妹问

撇撇嘴:“调公司风控委员或者投委员委员啊。‘十三部’才几、什级别,‘四部’、什级别,假两部合并话,打谁旗号,肯定‘四部’主,果董经理‘十三部’队伍法带,反经理,监,平衡。”

师妹:“影响呢?收入活质量准降低,嘿嘿。”

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:“吧,,确实锦秋福旦块,其肯定,两团队合并,即便算董经理,已经十六、三项目组配置争议全部门团队,团队领导,肯定,因掉、势压况。,团队重新分拆早晚背景保荐资格,具备做团队条件,再鸣凤煤矿项目完漂亮点,加关系,估计底左右,肯定支持立门户。”

师妹笑,:“赶快努力,争取今底,考试。”

“唉……”装模口气,:“本考试肯定考试候,宝贝师妹远,哈哈,师妹啊,该给奖励次给吧,考试,保证定通!”

“呵呵,坏蛋师兄,三十岁,怎调皮啊,考讲条件。”师妹紧紧抱耳边轻声:“老公,。”

“老婆,。”(未完待续)

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