七十八节 见
世确，举像带莫名其妙特别味，很吸引，像伤风，很容易感染给别。常常跟，被感染。
叶刀离，张放思考片刻，打电脑，始重新梳理方案。份方案提反见，肯定存它足处。张放直觉份方案真激进，沉积需猛药，药三分毒，猛药容易伤。
其实任何制度制定惩罚，约束，绩效改革则更倾向激励，激励单方，任何求惩戒激励激励，奖赏。
般奖赏候随决定，激励约定。达某既定目标，双方共协商并且达基本致，目标切实挑战力，压力希望并存，激被激励全部潜力制定，绩效改革必须相应资源配备，绩效简单工分配，它比象复杂。
张放识简单，知方案确实阶段公司各超市良药，关键病服，且坚持服，并且配合治疗才。显，目状况，服问题，配合根本谈。张放回蠢叶刀支持认高枕忧步。
张放间，必须重新制定新方案，方案充分考虑因素，尤其适合公司结构企业文化。张放，疑增加工难度强度，张放乐接受挑战，越挑战工张放越觉斗志昂扬。其实，缺乏斗争欲望，很，表淡定容，根本龄相符合。
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午剩余间并很，份考虑方方感受方案，确实显仓促，幸张放列关键调整部分，午饭候，纲，已经比方案严谨，更重性化许。
午食堂餐候，公司餐间按照楼层错餐，餐陈亮，张放未见。倒刻等张放叶刀，张放，随即站身示。
张放打饭菜叶刀旁边坐，叶刀分明等张放，按照餐间，十分钟该结束，饭菜基本。
候，周静洪历阳食堂门口，周静表很正常，保持平威严，公众，周静太跟张放走太近，走近张放叶刀微微点头算打招呼。洪历阳眼神透厌恶色，屑眼张放，径直张放身边走。
候周静突顿住身形，张放叶刀。
叶刀迅速站身，堆笑周静：“周董，您！”
张放站身，周静却示坐，“坐！”周静坐。
张放吉刀先坐，“张放，公司间很长，叶刀公司间很长，工，公司部况掌握很全，叶刀沟通。”周静。
“周董，您放，全力配合张助理工，争取今剩余间使张放提升。”叶刀副衷公司，全力张放模。
周静候站身，颇暧昧张放，十几秒却什，点点头离。
叶刀周静张放目光，，猜测，张放周静什关系，敢嘴，知，毕竟两职位高，叶刀什见，吃饭。（未完待续）