二百四十四章 建立龙族阵营管理体系
四海资源再分配，场龙族高层见并致。
很显件，资源分配方式，龙族盟友获利，候，重新分配资源，算虎口夺食，抢占主导权。
龙族目状决定，龙族已经必须求变候。
内部矛盾，应该通外部矛盾转移，因转移矛盾，矛盾依存，目势，饮鸩止渴。
更何况龙族继续扩张难度太。
终，强势盟友划走资源先被放弃。
盟友，果始候，龙族给空间什问题，给收回将反目仇。
理哪适。
因性贪婪，龙族给空间资源，潜识，东西，龙族选择收回话，抢回。
给收间，态。
经很长段间讨论，场龙族高层决定龙族阵营族群摊牌，摆明，简单直接段，或许外惊喜。
，阵营摊牌，并非味往回收，龙族需制定套相应资源分配体系，尽做公平公正。
，至少堵住部分嘴。
毕竟资源本龙族，龙族避免资源效利节制罢。
正理由，够，至少引太反感。
套公平分配资源方法，其实龙族内部早已经相应规定，正龙族贡献体系。
体系，龙族完全贡献体系进扩，将其推广龙族阵营族群，通贡献划分资源。
，，龙族贡献体系需相应调整，让更加符合龙族阵营内部运转。
并非件。
需龙族内部做完全准备，并且龟族等龙族阵营准圣神通者族群获支持，才够尝试推广。
止此，龙族需四海形、资源等信息拥更报，四海切摸索清楚才。
需段很长间才够完。
龙族族遍布四海，部分海域龙族族身影，果通龙族内部任务厅，龙族族分配任务话，必够很快获取四海具体信息。
龙族高层讨论细节候，探清四海任务已经步向龙族族放。
龙族讨论细节并冲突，进准备。
几位龙族高层努力，套龙族阵营推广贡献体系很快。
并且套贡献体系，将龙族阵营各况划分进，，给族群太压力，龙族并吃相太难。
尽保证龙族阵营内部活跃度，至因套贡献体系什乱。
，套贡献体系龙族本身贡献体系并套，并。
公公，私私。
方，始区分。
龙族内部积累，条件其余族群放？龙族方。
毕竟吸纳族群，部分龙族分享四海资源换取四海统治，怎将底掏，肯定实。
，龙族内部，通龙族内部贡献体系贡献值，换取龙族阵营贡献值，让龙族族够更加灵活使两套体系。
实话，哪怕龙族资源分配做再公平，法满足需求。
套体系核，让龙族阵营准圣神通者接受点。
，反相简单。
因准圣神通者本身需类资源，谓争取资源，族群考虑。
加准圣神通者，很容易够洪荒世界目局势，及龙族内部处境。
底，再加入龙族阵营，龙族联盟，做定程度向龙族齐准备，族群怎待遇。
重原因，龙族高层各击破，很短段间，龟族等拥准圣神通者族群沟通。
底，知，龙族阵营目问题度次劫，够度次劫，收获资源比拟。
度次劫，再资源什呢？
明白三族间暗流涌，明白候，三族展才核。
目，四海资源分配平衡，确实影响龙族展景，确实影响龙族未劫潜力综合实力。
龙族联盟本身微投靠思，毕竟或者势力势力联盟，怎平等。
龟族等族群支持，龙族高层套关龙族阵营贡献体系推广已势挡，准圣神通者族群根本办法反，敢反。
毕竟龙族阵营，实太话语权。
，龙族四海资源规划，需段间才够，套贡献体系圆满运转需定间。
间，龙族始启套贡献体系四海族群推广。
浩瀚四海，并非工程，需花费龙族量力物力。
族群，已经需玄源等龙族高层马。
按照等原则，由龙族罗果罗金仙沟通。
玄源相信，旦套龙族阵营贡献体系彻底推广话，龙族及龙族阵营其余族群，将临段快速展期。
龙族综合实力定提升。
知此，记住套龙族阵营贡献体系，龙族四海族群定更影响力掌控力。
够掌控力量才力量，点洪荒世界每位修士十分清楚。
四海族群习惯龙族阵营贡献体系，龙族四海统治将更加稳固，甚至深入族群体。
再像，族群体完全控制力。
，或许才龙族真正义巅峰吧。
龙族巅峰，玄源即渴望它，。
因旦龙族达巅峰，必段进进间，，办法继续展龙族，嘛够强扩张，嘛静静身陷入衰落。
两选择，恐怕做。
更何况，龙族达巅峰候，估计场劫真正**临候。
，恐怕玄源宽广挪移空间。
劫真正候，玄源根本选择机，够劫苦苦挣扎，争线机缘。
感觉，玄源凶兽劫决战历历目，甚至拥法忘记。
玄源感慨，场龙族高层断完善份关龙族阵营贡献体系计划，整理龙族员收集四海资源分布。
，赏必罚，既贡献体系，惩罚体系必少。
参考龙族惩罚体系，将其比较苛刻部分剔除，分龙族阵营惩罚体系此新鲜炉。
由龙族阵营，龙族执惩罚体系，既保持公正，收敛。
，够提升龙族龙族阵营威望。
龙族威望深入，龙族统治深入，龙族位更加稳固。
久，四海资源分布统计完，龙族阵营族群通知完，场龙族高层致觉次资源再分配召次龙族阵营议。
通龙族阵营议，够让龙族阵营族群更加深刻领龙族志，执候更加坚决果断。
，东海龙宫附近，龙族阵营召规模次议。
基本龙族阵营族群，代表。
，龙族阵营族群庄严注视，由祖龙代表龙族阵营负责宣布龙族阵营贡献体系惩罚体系建立运。
间，修士期盼，希望段够让龙族阵营越越，越越强。
散，修士兴致减谈论件即将龙族阵营龙族影响，获知龙族具体形势。
彻底推龙族阵营贡献体系惩罚制度，避免，四海乱。
毕竟眼资源，修士实太鼠目寸光，根本待展眼光。
推广程，玄源够清楚，确实感迟疑，办法设置阻碍。
况，龙族高层退缩。
体系推广段间，玄源虽感知龙族气运加持太变化，环绕身边气运明显比更强，气运越凝练。
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，吃亏未必福。
龙宫高层议及龙族阵营议，玄源次东海龙宫附近闭关修。
，玄源众龙族高层够做等待。
等待龙族阵营贡献惩罚体系够给龙族带怎变化。
，全部需间检验，反正玄源法空口白话见解，结论法让信服。
玄源相信，间定辜负，因龙族高层龙族做努力被见，龙族阵营团结够被见。
，三族默契，三族各陷入消化，旦次消化候，龙族速度比凤族及麒麟族慢，或许新波折。
毕竟三族虽缺智者，冲型族。
冲，很带必麻烦。
处理完龙族龙族阵营，玄源精力投入身修。
玄源身法则框架基础法则相关先符文，玄源目需东西，玄源将更间精力投入。
玄源努力回报，先符文每分认知，未修做积累。
至先符文整理本先符文字典，正玄源直坚持做。
毕竟越临近劫，间越紧迫，越容易做急功近利选择。
适候，踩踩刹车，回顾身选择，今路才够警示。
耐，准圣神通者玄源缺少。
玄源幸福，刻依旧够拥宝贵修间，玄源浪费，尽三族默契，争取每分钟修士间。
先符文玄妙浩瀚，实令玄源迷，再加创造新先符文带给玄源奇妙反馈，间，玄源沉浸先符文。