二十七章 切组织本质。
满山满野灯火通明。
数欢声沸语响彻际。
酒、珍馐、绝色佳。
各代表间极致渴望东西，通通随见。
除皇权外，近间权力集方。
月神教部，黑木崖！
东方败陨落三十。
整武林，论黑白，今纷纷聚集此。
导致此聚集原因，却仅仅因月神教新任教主断浪份江湖通告已。
份通告，谢安（断浪）将思表述非常清晰明白。
句话。
顺者昌，逆者亡！
凡参加次登基位典者，今，通通视与月神教关系交。
收通知，派参加次登基位典者。
则论何缘由，论哪方势力，管正、邪、官府阵营，通通视及整月神教进挑衅。
挑衅，论挑衅者何。
月神教将七内，直接将挑衅者乃至背势力，直接满门灭绝、鸡犬留！
正因此。
避免被谢安新官任三火给直接烧死。
整笑傲江湖，段间风云涌连连。
等间十二月初，。
随黑木崖登基典正式召，间更仅黑木崖。
连远隔月神教部黑木崖数十平定县城内，群欢声笑语断、节喜气浓郁。
毕竟东方败任蚀剑断浪，段间黑木崖虽权力更替断。
东西，谢安监管，始至终被局限范围。
论黑木崖山脚活居民，诸平定县城等系列被月神教势力笼罩影响区域城镇，整体活并因此受太影响。
甚至。
比月神教任教主任管理期，及十几东方败掌管期言。
因谢安代，且少文化底缘故。
任、东方败两读少文化书籍，除武力值强悍外，各帮派凭借经验感觉进管理江湖莽夫。
拥定数量三尸脑神丹辅助控制，及“凋侠”官云等主投诚月神教高层员管理配合。
整月神教内部阶级斗争况，及月神教内部各团体势力间矛盾纠葛状态。
谢安仅仅短暂几间，便解非常清楚。
经段间磨合，更针月神教内部诸恶俗风气、恶棍，直接拿相具体严肃管理方法。
硬短间内，将整月神教内部风气，给强势清洗刷白遍。
月神教内部诸类似漠北双雄、司马类曾经肆扰乱月神教麾城镇，例平定县区域恶棍，被直接判处死刑。
况，虽比真正社秩序安定城市言。
黑木崖附近平定县城等城市，它内部罪恶程度依旧繁。
若城市往罪恶风气进比，近，够明显感觉风气正逐渐变。
谢安制定管理方法，固真正完整妥善型势力管理制度相比，依旧少残缺。
即便此。
比往月神教除依靠三尸脑神丹强控制外，其余方极度粗糙管理方式言，月神教管理方式明显远胜往。
且根据谢安调整。
月神教原本薪酬体系、功劳体系，直接创建传统玄幻宗门必备贡献点制度。
制度，整月神教内部。
入教秒钟始，便将避免需何挣取更教内贡献点终身努力。
足够贡献点。
论神兵利器、功法秘籍，亦或者珍宝，月神教宗门内贡献点换取。
其基础内功法百贡献点始，顶级武秘籍葵花宝典十万贡献点终止。
拥足够贡献点，论何等身份。
哪怕低等级月神教杂役，月神教武库兑换切东西。
神功秘籍、绝色。
原本月神教，算立功，难拥东西。
始明码标价，拥份标价。
月神教诸底层教徒向晋升途径，间骤被打通打宽许。
再需像般，努力创造功劳，断讨级才终获取份奖励赏赐。
月神教，凡愿努力，愿拼命获取够贡献点。
切曾经法象物品，完全向敞门。
甚至月神教白虎堂内，关何更获取贡献点做法。
谢安报刺探、实力提升、职位薪水等诸细节方，纷纷设定明确标准。
因谢安创立贡献点制度。
近段，月神教内部论层低层高层，做积极性间确实水涨船高，奋斗目标。
即便站月神教高层长老位置“凋侠”官云等，明确目。
努力积攒十万贡献点兑换葵花宝典路，干活干很热火朝。
……
月神教议堂厅。
高坐厅主位，方厅喧哗吵闹环境，及殿形形色色、阵营各异群。
已经实际执掌月神教教主权力月久谢安，权势沉溺。
脑海，此刻禁突闪段，关世曾某本书，势力组织东西它核本质部分描述剖析。
本书，讲。
“任何切组织势力，论山村团伙、县城族、千世，亦或者代王朝皇族、超凡宗门。”
“述东西，其归根结底够聚集。”
“其核紧问题本质，它条明确晋升路线，及份充足资源利益供给链。”
“否则，凡两东西随缺少任何，组织结构便定将顷刻间烟消云散。”
关两东西，经月间月神教内部组织体系断探索。
谢安觉，两方，目月神教体系做足够清晰明。
它内部论晋升体系，资源供给，问题。
它够运转百屹立倒。
完全因历代月神教教主足够强势，够通断江湖进征战获取收集足够盘资源。
再加月神教拥三尸脑神丹东西，控制力极度强势。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
月神教明明缺陷组织门派，才经历百沧桑风雨，始终屹立倒。
“哎，百风雨，百沧桑。”
“今月神教，经历完东方败男宠杨莲亭各骚操段折腾，明显已内伤数。”
“门派势力，若继续再继续存活，它仅仅需贡献点体系，更拥源源断拓资源断巩固压实根基骨架。”
“目角色扮演度88.5%，番登基典，将扮演度给提升至95%。”
“估计终够达100%扮演度目标，历任月神教教主般，再度走条带领整月神教宗派疆拓土老路。”
“毕竟扮演度80%获奖励提拥火麟剑，90%、100%扮演度够获奖励定更。”
“其，定哪阶段拥离此界方法机……”
身斜倚宝座。
托巴，紧握住腰间剑柄。
整月神教议堂殿气氛越越浓烈热闹际，谢安脑海，各未计划念头亦频繁闪断。