906、盼头
锦科技,彭海涛绝股东,远景资本二股东。
两股东售公司,任何售阻力。,三方收购向协议给签署。
,晚夏景做东,邀请彭海涛内锦科技创始团队、高管吃顿晚餐,庆祝海内游戏与锦科技牵,夏景简单认识创始团队,几稍安抚。
锦科技几名创始、高管二十岁轻,夏景龄,且全部川蜀本,听公司搬迁京城留蓉城,每很。
少入川,老蜀!
话绝夸张,习惯蓉城慢节奏活,很难再适应快节奏线城市工环境。
蓉城什型互联网公司、科技公司?原因此,享受安逸活,搓麻将候,线城市比更优秀才比更努力,怎竞争。
连亿达王惯川商太安状,论坛公喊话川商:破除安逸、“搓麻勾兑”等域文化消极部分,树立川商积极向、奉献社新形象、新平台。
,川蜀网友领,网回怼:挣亿,割(胡牌)极品!与球相干!王管闲臭毛病遗传爸。
商太高调,言必失!
,夏景基本接受采访,社交媒体言非常活化,今哪差,吃什……反正胡乱点评,师。
儿话什,立商业领袖形象,将网友旧账翻。
话回,川蜀享乐文化非常适合搞游戏,移互联网代,蓉城名“千游城”。
,部分公司,真正搞名堂《王者荣耀》团队,隶属企鹅。
,基本结论,蓉城缺乏创立型科技/互联网公司土壤,公司放游戏研团队很适合。
阶段,夏景打算海内游戏力物力转移部分蓉城,锦科技基础组建支精锐研团队,尝试泛娱乐业务扩张。
夏景描绘未壮丽蓝图,几名锦科技创始、高管直接听入神,注资、新项目、涨工资、海内控股期权等几张饼画,原本因收购太急促惶惶安群轻吃颗定丸。
反正彭海涛做决定,什接受?夏景轻魄力,首富,锦科技高管获更挥才华舞台。
场晚宴,宾主尽欢散!
续接务全交给付绩勋及即将京城赶蓉城吴亦敏,晚夏景邓元鋆飞往魔。
翌。
虹桥机场。
支三十队伍,推李箱机场通走,领头身西装,头打理丝苟男。
见群,坐宾利轿车夏景连忙车,领邓元鋆等随员迎。
“梁博士,路辛苦,欢迎魔!”
隔老远递,满笑容朝走夏景,梁猛松先惊讶,随即扔李箱,递双:“夏,劳烦亲迎接,实太客气。”
嘴虽,梁猛松内很欣喜,简简单单迎接仪式,方真重视团队。
底,邓元鋆通AMD超威半导体公司老接触梁猛松,亲赴台与梁猛松深谈次。
【讲真,近直野果阅读书追更,换源切换,朗读音色,www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
陆首富进军半导体领域!
拿1000亿烧!
梁猛松初持怀疑态度,陆半导体积弱已久,候才进军半导体业,充满风险!
至1000亿投资,梁猛松觉水分点,投资100亿错。
,考虑番,梁猛松婉拒邓元鋆邀请。
,邓元鋆依旧气馁,仍断联系,给介绍复兴工业集团展战略,介绍夏景雄壮志。
再,邓元鋆拿更诚,给团队涨薪,光给3000万民币薪,台积电薪水三倍,其程度涨薪。
此外,复兴半导体承诺,承担团队员离职违约金,补偿团队员离职损失。
除,邓元鋆给梁猛松展示魔建员工福利区,内别墅、复式、普通住宅等户型,员工入职全部免费分配入住,工定限低市场价购房,或者因员工功勋卓越,直接受赠房产。
针外籍海外归员工问题,复兴工业集团计划建立际化校,提供幼儿园、初、高班化、双语教。
芯际投资建设员工福利房及厂办校,复兴工业集团规格标准,及。
东西,梁猛松相信,复兴半导体真格。
经番思考,梁猛松加盟复兴半导体,新问题,台积电各设阻,放。
“夏,向声抱歉,本月该,……唉!”梁猛松本解释番,话嘴边,任何解释余,因麻烦复兴工业集团帮忙解决。
夏景知方什,笑笑:“必介怀!台积电“舍离”,更加明梁博士带领团队才华,精英。”
梁猛松身三十团队,此全部停脚步,奇目光夏景。
每递交辞职信候,台积电掏“金铐”条款:约定将股权激励50%交给台积电境外公司保管,辞职两内若竞争者工,视放弃未放期权。
位陆首富挥,全部买单!才很轻松放弃期权。
禁业竞止条款补偿金,放弃,位夏承诺兜底,并且已经部分补偿金打银账户。
部分工未工限,提离职违约金位夏承担。
统计夏陆工付少代价,料绝低。
尽管复兴半导体新公司,很愿公司班,很盼头!