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夏景赚钱，亏待属。
力政部门递交奖励方案基础，亲拟定奖励方案，重点奖励刘海、江平、亚伯、李耀祖、叶淑慧五位公司贡献较高管。
其江平投资业绩，理应获高奖励，4亿元。
两，江平已经实收入亿元目标，并功入选全球百交易员。
4亿元奖励，跟公司赚取400亿元回报比，算特别夸张。
纯粹职业经理，获此高额奖励，哪怕放华尔街，凤毛麟角般存。
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与此，江平被委任远景资本位董经理MD，负责统管远景资本全球冲基金。
果再往晋升级，顶级合伙，享远景资本股份，享整冲基金部门分红。
刘海李耀祖，表错，各公司创造将近300亿元盈利，因此各获3亿元奖励。
叶淑慧资历比较浅，港岛办公室斩获80亿元盈利，因此获8000万元奖励。
亚伯管理母基金虽公司创造5亿元收益，且收益分拿，募资、灭火各类勤工做错, 因此获5000万元奖励。
五位高管共获11.3亿元奖励，另8.7亿元则奖励分布全球各個办公室四五百名员工, 均奖励约200万元。
实际高管获奖励远远止数, 几百万元, 千万元很正常。。
某义，远景资本笔奖堪比互联网厂IPO, 实全员造富！
实际，笔奖励真算。
业规矩，奖励基金经理公司创造盈利10%-20%。
远景资本外部LP身收260亿元管理费收益分, 应应该奖励26亿～52亿元。
考虑夏景殚精竭虑近三，今份绩离各微操，20亿元奖励算很够思。
全公司，体比较满。
…………
…………
“强哥, 次分少奖金啊？该请客啊？”
侯强刚刚走华尔街40号厦，身便跟四五轻华，男, 全刚毕业陆留。
侯强见组实习, 陆, 便停脚步，笑吟吟与交谈。
“少奖励，几十万，连公司平均值达。”
尽管侯强表很谦虚，群刚公司久实习给惊住。
几十万, 虽货币单位, 肯定民币。
高额奖金，被平均类。
平均数该少？高管奖金该少？
群被雷外焦嫩。
名长相错声问：“强哥, 听隔壁组, VP分几百万元奖金，真吗？”
侯强笑笑, “别组清楚，组VP奖金八位数。”
众再次惊呼，知, VP副裁远景资本层管理，拿奖金堪比打工皇帝。
几刚华尔街闯荡轻感觉推扇通往新世界门，连忙缠侯强继续追问。
群毛头、姑娘，侯强仿佛。
候刚刚加入远景资本，名底层分析师, 与奖金缘, 脸艳羡骨干员工、领导讨论各拿少奖金。
奋图强，终久晋升经理。
经理，其实底层员工，管理团队，带带实习。
变化巨，获瓜分奖金机。
记很清楚，高级经理获几十万元奖金，副裁几百万奖金。
次经理级别员工获几十万元奖金。
明什？明公司次奖金比次几倍。
远景资本工，何其幸运啊！
侯强感慨，突高盛打工。
虽兄弟运气比较，次金融危机被裁员，奖金基本别，基础薪五六万元。
获奖金，抵将近十基础工资。
虽达公司平均水平，已经达华尔街平均水平。
金融危机爆，华尔街业员平均薪30万元。
般名校刚刚进入投薪几万元，努力十才机达平均水平。
位数平均数相差此悬殊，主站金字塔尖佬收入太高，太拔高平均值。
远景资本奖金况基本模。
侯强暗暗誓，定尽快升职VP。
VP，才公司坚力量，收入达公司平均线。
目标十达华尔街平均收入线。
间达目标，逼提高求，树立远理。
…………
…………
“戴伦，快坐，赚钱，忘老朋友呢。”
夏景贝兰克梵办公室，便被方热迎接旁客沙坐。
“怎忘记老朋友，忘记老朋友，忘记欠高盛笔巨款啊！”
贝兰克梵连忙摆，“点钱思, 什候，。”
夏景怔, 随即打趣：“给免除债务啊？”
贝兰克梵露狐狸般笑容，“啊！债转股！”
夏景哈哈笑，老头真做，敢盯蛋金鸡啊！
贝兰克梵笑摊摊，“别真，跟玩笑已！高盛，希望未够跟远景资本合已。”
“，坚摧盟友！”
贝兰克梵笑笑，“错，两强强联，全球资本市场由纵横。”
商业互夸番，夏景正：“找借27亿元贷款，连带本息次性给。
非常感谢高盛提供帮助，未融资业务，继续麻烦。”
贝兰克梵见夏景铁钱，便再言挽留续贷，点点头声“”。
夏景向高盛首银借两笔银团贷款，卖掉S基金份额次款，借50亿元，共欠54亿元。
项业务照老规矩劈两半，高盛摩各半。
今钱，笔质押股权资产贷款给。
倒怎怕高盛突抽贷，旗各项业务稳健增长，即使融资需求，选择公司名义融资。
般况，几乎再像将身置险境，压部分身进贷款。
完偿贷款，夏景突：“AIG亚洲久，该法？”
贝兰克梵挠挠光秃秃脑门，长叹口气：“戴伦，件点外。”
见夏景迅速垮脸色，贝兰克梵马补充：“补救措施，关键愿付代价。”
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