505、烤鸭青
勤处很惊讶，问罗绯玉什，罗绯玉回答两原因。
其，爱烹饪，正钻研厨艺。须知员工集体宿舍百七十平三室三卫户型改，该户型厨房更、设施更全，正适合施展身。
其二，更重原因，集体宿舍主卧卫间，带浴缸。精装修配，非常喜欢，两居室户型淋浴间，浴缸。
问，几候喜欢泡浴缸？结果罗绯玉却回答，东，见浴缸东西！见爱……
几原因，罗绯玉必。其实并喜欢东城市单元楼住宅，或者太适应。
罗绯玉非索港街区长孩，更习惯与间更熟悉，更交流协环境，常几位老尤其墨爷指点。
非索港帮派，街区文化基础。将街区文化等帮派文化，甚至直接合称街区帮派文化，少曲解。
非索港街区文化，原始部落文化集体活习惯残存。秩序缺位、安全刻受威胁背景，它很容易滋街区单位黑帮文化。
假原始部落文化状态渐渐展，很演变类似东古代农耕社宗族文化。
随社产方式演变，工业代社化产，它催另集体协文化。
与此，与权贵结合资本志社进碎片式分割，底层集体力量消解，呈此消彼长局。
历史进程或，定。程，实几，被粗暴打断。
部落文化与类宗族文化遗存，代资本世界，很容易滑入黑帮文化深渊。
随殖民及殖民代，几被卷入殖民化、全球化、工业化、资本化浪潮。
几本身并完代化与工业化，既世界格局，它失希望，被裹挟全球化等级秩序链条。
少谓达，见社区，基本被帮派势力控制，混乱且危险，贸进入丢钱财，定性命难保。
街区，贫穷相，秩序缺位绝，其居民属经济剥削等级底层，由近代外移民或移民裔主体。
几则另况，街区黑帮土居民主体。很试图扭转状失败，原因方，其传统文化基因缺失。
再加秩序、教育及经济位缺失，街区黑帮化几乎必。
果将全世界市，几相其街区，它整曾经军阵体系已经黑帮化。
华真与新联盟做，挣脱枷锁另炉灶，反正已经，该付代价早付完，脱离全球殖民化体系并重建秩序。
与重建秩序步进，更艰难文化启蒙。头建立属几文化传统，弥补缺失文化基因，留给传承财富。
程新联盟，将黑帮街区文化彻底铲除，原集体识其实很正。
整街区几乎认识，谁遇什其愿搭，已形觉识。新联盟搞社区建设、政策宣讲推广，很促进。
新联盟干部重工，怎引导识，促使其打破壁垒、更广泛融合其街区，更丰富内涵。
新联盟充分挥基层组织及社员力优势，很方习东民族革命史。
代世界，稍点规模，论社组织度员力，东二恐怕敢，益它建初进新社改造与新建设。
至今，具体万树花园片城区，假什外件，万树花园三期社区，其组织、员、协调力强。
它绝比期二期两居民区强，具体原因必。
罗绯玉非索港街区长，经历新旧几两代，身社区文化及集体活基因，居环境并很适应。
实条件，完全按照习惯，已经很错。物质活方，罗绯玉并太求。
仅仅回答疑问，新联盟“革命元老”鱼愣神间……
其实相比，更喜欢待亲参与建设非索港，并东，感觉属非索港，东工任务，完任务。
宿舍很快分完，二百七十名员工皆欢喜，房关展部断新员工入职，三月底四月初，员工数便已超三百。
公司终推试期制度。试期比较长，居。试期内分配宿舍，其方待遇与正式员工并区别，且试期计入工龄。
华真并算试期员工，仍编外员，参加课外社实践。
紧接项目组三工任务布置，接任务通知黄凤野目瞪口呆，仅感觉公司高层领导疯，且已及全体组员该疯！
哪怕什进取，未凭据空，比：将老达，早吃油条豆浆点四碗，两碗咸两碗甜，喝碗倒碗、喝碗再倒碗！
黄凤野算抱负，曾经带仗剑涯侠少气，搞规划设计专业，已凭才华取象。
座城市，东堂，获设计奖，由领导亲颁奖，业内知名规划设计创师，走哪受尊重……
黄凤野理智状态高象，再往更高感觉已经超实逻辑。公司达三项工任务，让象力直接破表。
公司让黄凤野组策划奖项，规划设计领域际奖，且求史权威奖，将该专业领域际共认巅峰。
奖项名称已经定——欢居奖。
海外部三数据包，三域资料，包括理、水文、气象等各方信息，输入全息沙盘数据平台。
届欢居奖，求设计三座城市，或者座城市两镇。
城市规划，容纳口五十万百万间。镇规划，容纳口十五万三十万间，其镇海边港口，另镇周围原野与湿。
产业定位与它处理环境关，做规划设计受此局限，团队思路，尽它设计象市镇。
玩游戏吗？黄凤野代玩几款类似游戏！实毕竟与游戏，座全新城市提供蓝图。
类世界城市，几乎历史形，整体规划，各规划受诸实条件限制，基本既城市断改造。
很城市基招商引资或房产目搞新城，实际原城市功延伸，仍诸实与历史条件限制。
项目方桉很特殊，给片什空，白纸描图，除概居民规模，其方几乎任何限制，甚至连预算必考虑。
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黄凤野见连项目，它像仅仅设计设计，并打算真它造。部达任务项目术，却求设计团队首先认真考虑几问题——
综合历史及状，代城市模式怎形，何优势？
今代城市，尤其超型城市，何缺陷？
座理城市，拥适规模、合理居环境，何避免代城市缺陷，实它应功？
该奖项设，组织世界范围内顶尖或者影响力设计团队，分别设计三座市镇规划方桉，再评选其佳方桉。
佳方桉将获“欢居奖”，另外选两优秀方桉，分别获创奖与艺术奖。
份策划桉，字间透露思，令黄凤野际权威诺尔贝奖及菲思尔奖。集团思，搞规划设计领域诺尔贝奖啊！
黄凤野领导项目组工任务，相承担该奖筹委及组委角色。黄凤野脾气算再牛，知已目吃几斤几两干饭，组干活吗？
别组，算内权威春华建院，再拉东住建部，搞项目。
黄凤野即跑敲门找副裁齐超，冲甚至直接越项目处处长及研究院院长。
问问集团领导怎？咋求员工今晚买木头锤，造架梯明爬月亮！
齐超听明其，露奈苦笑，其实黄凤野震惊，工任务部达，转。
齐超项目求候被吓跳，连连惊呼真太敢！此刻黄凤野，身公司高层领导沉住气，话。
给黄凤野倒杯茶，语气很澹定劝稍安勿躁，做几点工指示。
首先告诉黄凤野，醒目异，真。奖并非房关集团，非房关集团海外部欢实业。
它由风宾、罗柴德、洛福根三位优秀实业、金融、投资、慈善联合，此特设立世界居基金。
其次，黄凤野组接任务，该基金委托给集团。眼工，黄凤野组织队伍熟悉项目内容，展讨论、提各法。
周三，集团全体高层将召专门讨论，听取组汇报。
集团领导怎考虑，齐超并细，私角度建议黄凤野，目阶段，必考虑件否干，敢。
思维受限制，受禁锢，受约束，按照项目求，放胆与象力，做份策划方桉。
比员够，方桉列明，需少、什才，分别承担哪任务？至方桉该怎实施，则世界居基金集团部考虑。
黄凤野记已怎副裁办公室走，回组办公室感觉似梦游般，等回神，便将任务项目书给全体组员及编外组员，组织搞讨论。
脑洞嘛，做梦谁吗？带领组做梦，象内容汇整理，周给领导做汇报。
被新任务搞晕晕乎乎、神神叨叨黄凤野忽识件，别房关展架搭十分宏，搞活区砸四百亿，今真极度缺。
工任务吧，假定委托给房关展部，三百杆枪，谁冲阵？像组合适，强赶鸭青吗？
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