384、每次机
尽管瓦格良并清楚，扮演“瓦希”已司马值，非认“风宾”，知，风宾永远代替扮演瓦希身份。
今终摊牌候，翼翼问：“司马导师，听您思，组织让选择其身份？”觉连称呼变，由司马主任变司马导师。
司马值笑：“组织让选，做选择。选择哪身份，代表选择什。”
瓦格良：“问题，真正问题，续怎处理？”
“瓦希”“瓦格良”间选择身份并难，真正麻烦怎处理另身份。
，“瓦格良”与“瓦希”经常场合，连集团已经习惯。仔细，长非常像，五官轮廓几乎模刻，很点。
玩笑，瓦格良老板失散亲兄弟，，瓦希祖先黑荒陆，瓦格良则留裔。玩笑归玩笑，怀疑两其实。
经司马值房间扮演，“瓦希”身体似乎越越弱，气质变越越阴郁孤僻。
瓦格良给印象直健康、强壮、朗、乐观，底层矿工步步走二矿区负责位置。
司马值盯几秒钟，才口：“话，原本先告诉，等做选择再。叫声导师份，提讲吧。
假选择恢复瓦希身份，瓦格良被调走、再。瓦歌矿业股东方已经重组，将被调离瓦歌矿业，将被解职。
至回罗巴联盟什别职位，伊卖雷集团边怎安排，批其实伊卖雷集团派员工……”
瓦格良：“依判断，十八九失业。次重组协议，相关条款求新股东批派驻员进妥善安置，解职需支付笔遣散补偿，思已经很清楚，其实被打包卖。”
司马值接：“份重组协议清楚，假选择恢复瓦希身份，笔遣散费。设法回伊卖雷集团，重新求职，由决定。”
瓦格良：“留，继续应聘瓦歌矿业职位吗？”
司马值：“做由，瓦歌矿业聘，聘安排什岗位，另回。东句俗语叫‘脱裤放屁’，难已经决定做吗？”
瓦格良赶紧摆：“，思，奇，问问……假选择继续保留瓦格良身份呢？”
司马值：“假选择保留瓦格良身份，瓦希身份怎处理，其实由决定，提供帮助。”
瓦格良：“导师您什建议呢？”
司马值：“既瓦格良，世应该再瓦希。简单点吧，让瓦希怎死？病外？假外，法定继承拿笔赔偿。”
瓦格良：“病逝比较。原先绝症，假遇组织，差该，处理顺理章。”
司马值点点头：“拿赔偿比较少。”
瓦格良：“知规定，病故抚恤，虽比外少，思拿笔钱呀。”
司马值：“赔偿抚恤，给瓦格良，给瓦希法定财产继承。果选择瓦格良身份，瓦希存款、补偿金与关系。”
瓦格良：“谓，问……”
司马值打断：“屋酒，送给。”
瓦格良：“问题，签字吗？”
司马值：“既已经，愿签签呗！”
桌共五份协议书、承诺书类文件，瓦格良飞快签，东语名字。
今担任二矿区负责短间，经常名字签字，早已很熟练，写书体。
司马值将文件收，身放进旁边柜，走伸：“欢迎您，瓦格良志！”
瓦格良赶紧躬身握，问：“荣幸，请问组织步工什安排？”
司马值：“瓦希董长幸病故，算活被解职。瓦歌矿业需任命新领导层，金典提名，瓦格良，担任任董长兼经理。
任任务，完瓦歌矿业领导层改组，该间。
原先由伊卖雷集团派驻部分高层领导，尤其工程技术员，假愿继续工，先解职，重新聘。
，哪应该遣散，让回罗巴联盟，哪应该尽量劝留……集团展角度，该怎做，相信数。
至程序怎处理，合按合办，该给什补偿给什补偿。应该比更熟悉矿业集团，仅担任董长，底层做，各级工。
话提清楚，伊卖雷集团给瓦希薪水每税三十万罗元，直接打别利银账户。
瓦歌矿业集团重新任命董长，目薪差三万罗元，且几新币支付，见吧？”
瓦格良直握放：“见，点见！选择保留瓦格良身份，原本继续担任二矿区负责，薪两万罗元呢，已经很满足，再董长！”
司马值：“实更合适选啊，才费番工夫培养！等正式任，离瓦歌市，谢谢。”
瓦格良惊讶：“您留主任？”句话候，竟很几分舍。
司马值笑：“养元师部派名新主任，早调回。工组渡任务早已完，留兼任主任，主照瓦歌矿业，段间很，错。”
瓦格良：“瓦歌矿业让宁费！导师您果间，希望经常回，指点员、视察工。”
瓦歌矿业董长瓦希先积劳疾，幸逝世，按照遗言，遗体将火化，骨灰撒热爱片土。
世界养元师部，新加入名三级养元师，属机构瓦歌市养元术。瓦歌矿业迎位新董长兼CEO，原二矿区负责瓦格良先，知旧瓶装新酒新瓶装旧酒。
瓦希父母已世，兄弟姐妹，至其亲戚皆往。两任妻，给三孩。虽三孩亲，每支付高昂抚养费，再加各类保险税费，花收入半。
今工岗位病故，抚恤补偿。至笔钱终落谁，由罗巴联盟边律师处理吧，已与瓦格良关。
瓦希“临终”，将黑荒陆收藏酒，送给结识瓦格良先，因给感觉像失散亲兄弟。
瓦格良升任董长，司马值终完任务，收拾东西赶回三湖镇，算皆欢喜。件司马值告诉瓦格良，关签属几份协议。
由各各业、各单位组织推荐员，由各养元术进选拔，组织养元术培训。员论否修炼入门，白，它新联盟基层干部培训及政策宣传班。
入门员，则导师指点继续修习养元术，内部培训免费。员旦突破三级水平、通三级养元师考核，需做选择，否正式加入养元谷？
并勉强任何，甚至进任何诱导性劝，加加入全凭员愿。员并知，选择机基本次。
旦选择加入养元谷，哪怕回再考虑考虑，养元谷门几乎永远关闭。回头再加入养元谷，除非部考虑特殊缘由，否则申请永远通。
什部考虑特殊缘由？！挽救养元谷危难？养元术修炼理论与培训实践做重贡献？勾引杨老头并将搞定？般指望。
华真做新规定，并外公。比司马值今让瓦格良签协议书承诺书候，让仔细，却做方提示甚至暗示。
华真很简单。
各养元术内部培养员，新联盟各级组织单位推荐重点培养象。习秘法、突破三境，获常难象机缘，却选择正式加入养元谷，养元谷将再欢迎再加入。
内部员唯机，主任办公室谈话候，假签字加入养元谷，离间办公室，养元谷门几乎等永远关。
选择程很短暂，员清楚果，像并很合理。华真却认它很公平，代表员内真实愿，及养元谷遴选“弟”基本求。
选择加入养元谷三级养元师，证书管理养元谷内部世界养元师部，放际养元术协统登记管理，协职基本外。
继续培训三级员代价很，与培训、二级员相比，其投入将呈指数级增长。且算理条件，三级员终达四级水平概率，超百分十。
养元术创办初期，曼曼受华真启，甚至让早批三级员神识粹炼功将矿金提炼纯金，补贴经费。
做打闹，更主目借此磨砺元神，假达定规模，便既必经济。
纯度已经接近百分七十矿金，将其采并筛集，黄金产本。假已经够规模化采量矿金，建代化提炼工厂，产纯金其实非常简单。
三级员已神识粹物功，参与其很工，比寻找、采集、提炼很春容丹原材料，参与法阵建设等等。
工，已经涉及养元谷某核机密，正式加入养元谷员才资格接触，养元谷继续培养。
选择正式加入养元谷三级养元师，继续修炼养元术怎办？将倒另办法。
华真已计划碧空湖景区，际养元术协名义，举办外培训班。培训班具体形式今确定，因碧空湖景区打造完呢，华真已初步设。
论哪级养元师培训，每期约两三周间，其三级养元师培训班收费，至少东币百万吧？
假养元师突破四级，继续修炼养元术怎办？，际养元术协举办外、公四级培训班，世论哪修组织、哪派宗门做。
届两选择，申请加入养元谷，设法加入别宗门。加入别宗门倒继续修炼，修炼未必养元术，很改修别秘法。
外界“野养元师”，突破四级提申请，根据其实际况，加入养元谷。
养元术内部培养养元师，假初选择加入养元谷，再提申请，则几乎则获批准。
此，其实每次机。
已经顺利加入养元谷瓦格良，必知。仍瓦歌矿业董长兼经理，像改名字，却真真切切体，次蜕变与新。
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