222章 官员升迁制度
整领仿佛超型工，荀“工头”，仅统筹分配任务，编制整套升迁制度。
治理，原本合理或者职权重叠机构被精简，工量巨、每累死累活机构则酌添加。
注点，因缺少位执牛耳者“共主”，很政策法效推，修修补补，很难根本解决问题。
荀，况立刻改观。
月，新历四九月旬，荀提任条政见，官吏升迁制度。
规矩方圆，官吏选拔体系极混乱，李木“独断专”，很通举荐。
县正级别，再往县司级、甚至吏级，更量充斥熟、朋友、亲戚。
由清晰门槛，像什官，给少提供便利。
正因况，荀才调整。
官吏选拔任必须法依，公平公正，力定官位，靠关系，靠血统，靠拍马屁位。
经十讨论，九黎城官吏选拔制度终九月底台。
条制度包含三方，门槛，称“准入制度”，按照规定，任何进入官场，必须经次考试。
考试则分笔试试两部分，笔试分两。
考政力，主考查官吏基本素质力素，包括言语理解与表达、判断推理、资料分析常识判断等部分。
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二考论述，题给具体案例，求限间给理解。
除笔试，接试，试主考察交流力，反应力，及处理段智慧。
等试政力考试全部结束，将按照综合绩高低顺序，确定进入考察选，步，才机进入官场。
“准入制度”炉，让很靠关系进入官吏体系异常惶恐。
因按照规定，县司级官吏，必须进相关测验，通，才留原先位。
除门槛外，重便接升迁。
关系官吏任期途。
参考世制度，荀将任期制度定十二，官员主指省、市、县，包含县正、府正（市级）省级巡抚。
至再往几省督，则再规定，任命罢免，将交给李木处理。
，任期制度范围内，任何官员超十二，做满，超。
另外，官员升迁很重，终依据政绩。
政绩共分五部分，即商业展水平、犯罪率、粮食产量、失业率口增长率。
由世界gdp指数，商业展水平很难衡量，终参考财政司见，将税收主衡量标准。
经长间沟通讨论，九黎城税收逐渐完善。
单农业税，慢慢增加针商业活营业税及针工坊产税，此外土房产买卖契税，遗产税等等。
其，农业税税率亩元，果放世，相亩仅仅征收二十块。
头营业税税。
营业税规定，任何商业活缴纳营业额百分三营业税（民众摊贩则再此列）。
税主针产工坊，包括职业院属工坊，及民众立具厂、石料加工厂、采矿厂等等，税率销售额百分五。
领拥量计员，整套计知识技，营业税税征收提供基础。
加初通关黄巾秘境候，任务获少职责传承工坊（28关毒至49关张燕），包含造纸工坊、鹅毛笔打造工坊，印刷工坊，基本解决记账需求。
尤其造纸工坊，甚至打造特殊防伪纸，果配合印刷工坊逆功，票问题便解决。
知，古代商税难征收，票很关系，再加商税属间接税，很难统计，算卖两银，什办法。
虽票，照偷税漏税，至少凭据，照票征收吧？
且税收纳入官员考核，算途，力打击偷税漏税象。
做处显易见，既增加政府税收，定程度遏制世族士绅财富累计，毕竟力商业活工厂，般百姓，财力。
除外，方犯罪率、口增长率失业率重，牵扯方稳定，相关核定标准相简单，调阅卷宗、进次规模普查即。
至粮食产量则根据亩产产量综合打分。
五点衡量标准，官员升迁问题便基本解决。
，核定官员政绩候，必须建立卷宗，且接受考评院复核，果弄虚假，将严惩贷。
世界，搞“民主”套，相给挖坟墓。
此，方官员权利必定膨胀，官员坏，将直接影响方展。
台相应官吏制度，选拔合格官员，便件非常重。