012章：招聘
叶华回候便客厅两，既往秀色餐幕，秀长腿，随相处间越越长，两越越随。
“真磨妖精，迟早办。”叶华暗。旋即两打声招呼，电脑放边冲澡，待车库搞半身污垢汗水。
叶华思放海岸线科技，目局尽管因很困难，非常顺利。
接，叶华重招聘，码参加电展靠完，既公司光杆司令直干，公司初步管理组织架构搭建接重工。
，叶华便才招聘网站布相关招聘信息，本商力资源市场招聘场，线线齐头并进。公司初始团队搭建，步根本效运，叶华算再才再精力充沛努力，帮忙什干。
快速找批靠谱初期管理团队才重重。
叶华电话，仅十分钟商市力资源部给回应，位置已经准备妥，随进入招聘工。
力资源部快速正常，今业压力太，政府压力，任何企业招聘方，力资源部门回应非常快。
商力资源招聘场，放眼望便山海，招聘企业与应聘员完全比例。
叶华幅景观倍感感慨，，业直永恒话题，每次经历毕业季次次听“史难业季”法。
据今高校毕业达九百万，名校研究找工容易，业压力真。
，叶华很快释，切跟关系，反正打工方打工打工，辈帮打工。
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叶华携带电脑群穿梭，终招聘位置，处位置楼厅，达高科技企业单位招聘区。
叶华实际二十岁头，真很轻，力资源招聘市场，别眼印象应该求职才，场应聘者进入招聘区很惊讶。
旁边企业招聘单位拍长龙队伍，轻求职者带聊、忐忑、迷茫等待，竞争压力实太。
少叶华正默默招聘区布置奇已，，龄处位置很拉仇恨，很爽方龄啥坐波站排队求职。
此叶华打公文包拿叠文件，随打随带电脑，抬头正方悬挂电屏，确认正常运便挪移板凳座，根数据线将电屏端口链接电脑。
叶华电脑屏幕键盘敲打，久，方电屏幕功传循环轮转招聘信息。
公文包取块三脚架，正写文字外。
海岸线科技ceo：叶华
摆块牌，摆立刻让场排队众应聘轻语，甚至少带形嘲讽味眼神。
：“真假？海岸线科技ceo？轻科技公司掌门？”
：“内流叫裁，改叫ceo，逼格高呗，头ceo，真泛滥灾。”
：“骗公司吧？进商力资源市场？”
：“应该至。”
：“管怎，叫什海岸线科技公司名见经传，纪轻轻毛头公司ceo，靠谱。”
招聘场很喧嚣，窃窃私语并传入叶华耳朵，诸质疑戏谑目光，办法，因太轻，方让嫉妒，另方因轻被质疑很正常，谓嘴毛办牢。
并注，因叶华此刻专注盯电脑屏幕信息工。
场诸轻应聘者由主目光投向叶华招聘处方电屏，，场少轻求职者点呆滞。
海岸线科技诚聘岗位
诚聘经理名，薪资待遇：固定薪酬薪63万，或变薪酬（金奖金+期权股权）两
诚聘计划监名，薪资待遇：固定薪酬薪万45万，或变薪酬（金奖金+期权股权）两
诚聘项目部门经理名，薪资待遇：固定薪酬薪40万，或变薪酬（金奖金+限制性股权）两
诚聘部门执主管名，薪资待遇：固定薪酬薪30万，或变薪酬（金奖金+限制性股权）两
诚聘it程序员，数限、男限、工经验者优先。薪资待遇：月基本工资4960元+绩效+提+终奖+住房补贴，项目奖金提低11.5%
诚聘计算机高级工程师、编程技术专，薪资议
ps：海岸线科技团队期待您加入
公布信息，场轻求职者愕，震惊甚至思议向叶华。
顿，片区域照片场炸锅般议论纷纷，越越目光被刺眼薪资待遇吸引移，尤其管理层岗位薪资待遇，简直闪瞎场数应届毕业眼睛。
经理薪资待遇超60万，真正企业高管几乎选择固定薪酬，因缴纳税近半，谁受沉重税。
般选择变薪酬，此需缴纳20%税率，合理避税。
此此刻，场越越轻求职者难淡定，叶华招聘区便火爆，轻应聘者科技公司薪资待遇与内互联网科技巨头比肩，差点吧。
程序员薪资待遇，拿20万薪并遥及，15万薪肯定。
久，哗啦少始争先朝叶华招聘区排队，波应聘程序员立刻排长龙。
“叶先您！”
盯电脑屏幕叶华听性声音传，由抬头，方扎马尾辫妹纸，长相错。
“。”叶华礼貌式微笑。
“叶先，叫杨雪，专精3d建模工，知您公司招招类程序员？”
“招，工经验吗？”
见微微摇头，叶华问：“简历吗？”
“。”杨雪提准备妥建立表双递给叶华，者打浏览遍，原应届毕业，位妹纸既期待感忐忑。海岸线科技薪资待遇几乎比肩内顶尖互联网科技公司，进巨头企业工却容易。
其公司给薪资待遇，像应届毕业撑死满打满算6000头月薪，很难找，头已经泛滥灾，杨雪很次求职机，杀权掌握龄男，倍感忐忑倒足奇。
，叶华盖简历表，微笑，“欢迎加入海岸线科技！”
“您思，通吗？”杨雪愣，身拍长队等待求职由羡慕。
“，等公司offer吧。”叶华微笑点点头。
“谢谢叶先…呃…谢谢老板。”杨雪欣喜已，顺利。
“位。”
……