0870 步步诱入
按照洪隆市工业联合求，各企业将内部展期低十五再习培训活。
培训内容包括：安全、环保、健康及岗位职责培训。
培训内容必须记录案，经考试，并且通，才岗工，否则话，进入继续再教育阶段，市工委定期抽查，果符合相关规定话，影响企业产资质。除此外，企业各重管理岗位必须持效职业证书岗，比消防安全工程师资格证，再比安全工程师资格证书等。
工，规培训办管。
底，培训办部门，闲差。
企倒非常重视，私企绝部分部门感冒。
像简芳，培训资料填，试题做，入册，受重视，常被调侃嘲讽，让简芳很长段间存感感沮丧。
，简芳机。
“苗，培训工重重视老，既苗重视，份工认真完，让某重职位主管领导具备应该素质与力。”
听简芳话，苗娜微微笑：“，简主任，件，交给处理，希望影响太。”
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简芳听话，顿笑，什叫影响太。白，针某已。
任务简芳赶紧回办公室调今培训计划，份计划各部门老签名，赖，肯定赖掉。
等走，苗娜微微笑，暗，许文喜欢拿权力放吗？既舍撒，硬实力，连培训考核通，劳资科科长罢。
很快，午班，按惯例依次通安检，方长走杨洋守通，杨洋根本检查什，方长给放。
两间笑完全被李顺眼，让法越越坚定。
“师父，特算什，今奖金，却，咱回啊！”
听话候，李顺深深吸口气，窝火厉害，刚才更衣室候，机短信，两三千，少两三百等，反正终奖金拿均员工次奖金给补齐。
做非打各位班组长车间主任脸，承认拉奖金差距做法问题。
李顺车间，扭头身远处另班长叫：“公咱使班长权力啊！”
“权什基巴力，班长已，什，弄给除呢。”
听话，李顺笑骂：“息，清楚，次再奖金，再拉差门儿，少少赚三四万块，怂，继续怂吧。”
话刚口，旁边四十岁左右男走，：“干活，谁比少干什，理比挣三四万，谁养糊口啊？”
“特什啊，特见，舔，苗娜怎调主任啊，曰尼玛！”
被李顺破口骂顿，四十岁左右男并什，嘴角翘，眼神嘲讽味十足。
幕刚被方长，位眼神十分欣赏，月间，方长厂基本认熟，名叫李锐，十八岁进入孚厂，见证孚厂辉煌，经历孚落，初电厂月薪八千，奖金另算条件挖走。两字，！
知，孚厂早，苗春觉，提车间段工段长，算身兼官半职，理安慰，曾碧华经理，弄回班长。
其实李锐知李顺干，却半句。
次终奖，班拿钱，位班长奖金四千块。
肯定问，班长，平均应该五千吗？
真！
许文儿已经砍截，再车间候，主任级砍截，果班长压榨班员，肯定拿均。
因李锐拿分钱，班工氛围，工效率高。
今，班拿奖金补差，高兴，平静，完全做悲喜状态，管理水平，让服。
方长收回目光，吃饭专邓晓蕾，问：“遇什啊，跟魂丢似！”
被方长叫句，邓晓蕾回神，夹块酥肉咬半，嚼两口赶紧咽，本正经方长：“记次跟保护电阻问题吗？”
方长点点头：“记啊，怎？”
邓晓蕾压低声音，神秘：“次它材料等级符合标准吗，今由二车间送电路保护板。”
方长嘴角翘，邓晓蕾，丫头真般厉害，居儿工夫问题，方长却装傻问：“哪儿？”
“今送电活保护电路板保护电阻材质跟阵明显区别，材质才符合技术标准啊！”
听邓晓蕾质疑语气，方长呵呵笑：“跟真似，眼，知真假？”
邓晓蕾抿口筷，反拿筷头方长头敲：“傻，知知，东西材质坏电池质量寿命影响，使安全影响。嗨，跟懂，懒跟废话。”（未完待续）