408章 股权奖励计划
陆续套部分债、做更做，另外留点股份保障，叶冬青概优方案。
今身价高，实际金并，债务占资产比例约百分三十头，既银债务，投资者钱，体比较稳健，风险较。
拿三方钱挣钱，仅仅需支付部分合理利息，其力做，完全负债企业极少，欠钱怕，怕资产与负债比率合理。
互联网企业展初期，投入，实际盈利力弱。
叶冬青企业例外，脸书涨高估值，主因走条比较错展模式，顺利实高额盈利，并且业绩断涨。
喜欢投资互联网产业股。
普通老牌传统企业股票已经什赌空间，股价波百分二算数字，够计算概收益或者亏损规模，像被明码标价，股价涨，周期比较漫长，短间内很难波。
互联网产业股。
内股价翻倍什难，两三内股价连翻几倍，体赌空间更，高利润伴随高风险，公司表足够，市盈率几乎被忽略，更容易产泡沫。
绝数投资者言，泡泡沫谓，别爆掉，像巴菲特先既稳妥耐投资者毕竟少数。
叶冬青知投资者赌徒理，段间市，再段间陆续抛售部分股票，回笼资金份额应该挺错。
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持股份额，回笼抛售周期很长，像盖茨决定定期减持微软股份，十，直定期减持，次性抛售市场造冲击，另外符合叶冬青利益，知资产价值，升空间。
综合，让市结论，因此决定市。
宣布消息做，曾经答应部分员工给予股权奖励，期权什已经必，facebook边设置期权奖励，whatsapp边升空间facebook，赶紧市。
此此刻。
叶冬青租whatsapp公司楼层，目光注视，拉张空桌，踩椅站桌，拍：“停停，边，消息宣布。”
三四百，比较空旷，传，员工纷纷往边走。
接消息主管，办公室走，此并接任何跟市关消息。
等几分钟，再次询问完，确定已经。
才继续口，脸挂笑容，气十足句：“觉whatsapp已经比较熟公司，接安排让公司市！”
瞬间引轰，顾礼貌礼貌，七嘴八舌议论。
连whatsapp任首席执官德维尔先，幅见鬼似惊讶表，止次建议市，却次次被叶冬青否决，老板果更眼光，早市正确。
今居声响市，提通知，此刻比较奈。
拍拍，叶冬青接笑：“请安静儿，市决定拿公司百分二股份，分给公司力员工！！
具体方案近两台，等级，拿股权奖励，近应该处理，差等亿五千万金终奖励，未值少钱，努力，它市股价涨什高度！”
惊喜叫声瞬间传，整楼层员工轰！
连楼，听见层楼传静，楼帮facebook工员纳闷究竟怎回，摇摇头继续工。
。
唯次给予股权额分红奖励，叶冬青决定卖掉skype候。
公司微软展错，盖茨曾跟，感觉被坑，因whatsapp边更先进替代产品，至skype增长乏力，幸盖茨乎点钱，另外微软股份，随口，深究思。
实际虽联系，等级圈点，叶冬青跟盖茨关系算错，经常facebook给方点赞，偶尔通电话交流法，段间盖茨叶冬青位斐济座私岛屿借宿几。
原本今很平常，突拿股权奖励，老员工狂喜已，因近期拿、租房，拿股权奖励。
新加入进，等级工间般员工，则怀安态希望叶冬青名字加入进，数错，算平均每位员工头足三十万金，即使被管理层分部分，资质比较老员工估计拿十几二十万金股份。
迫及待问叶冬青：“刚四月，lv5级别，拿股权分红吗？”
公司，连扫妈工三，爬lv3、lv4级别，进拿更高工资，共二十五级职位划分，算算应该什工经验，刚加入进应届毕业，才实习转正。
高兴嘛，难散财回，叶冬青回句：“，太，再继续努力，等市拿期权奖励吧，运气太，抱歉……”