333章 闭门羹
杰夫贝索斯语气点怪异，已经察觉叶冬青思。
身亚马逊首席执官，知难，近淡水投资集团次疯狂溢价收购亚马逊股票，五股东、七股东接连沦陷，高额溢价屈服，将股票转给淡水投资集团，忘记公司唯股东谁，侧叶冬青究竟公司。
瞧见笔笔近乎疯狂投入，激贝索斯，既连位外部投资者此公司，觉应该将目光放更长远，坚定继续创建公司，打算眼点利润屈服。
答应叶冬青，概赚两三亿金，老实贝索斯言场豪赌，利亚马逊股份抵押贷款，果接股价跌，公司遇什波折，亏。
贝索斯纪，已经逐渐淡物质享受，除外公司切，因此决定打算再反悔，定决参与进次增派新股融资计划。
遇叶冬青投资者，市公司既坏。
处疯狂吃进股票，直接将亚马逊股价越推越高，表明股东坚定公司，积极影响比公司身回购股票更。
另方，因断增持，导致市流通股减少许，加其几券商始亚马逊，并且资收购股票，使近段间交量经疯长跌，市流通股较少，利股价升，跟股价高公司，将股票拆分价格低，数量更新股，功企业才烦恼，垃圾股根本关注。
随两位股东将股份转给淡水投资集团，今淡水投资集团持股份数额已经超杰夫贝索斯先，高达百分三十点九左右，花掉叶冬青三十亿金。
办法，除期投入外，期溢价，砸钱砸其股东卖给，知，将价格往提高，并且真赚，假外，未哭晕吧。
贝索斯先吃闭门羹，叶冬青点办法。
虽持股份比方，相股票投票权却，除非愿管理、或选择将股份卖掉绝数，或者精神方问题，论怎方算。像扎深陷困局，将脸书公司拖累，其股东建议将管理权交，逼扎让位，初乔布斯身教训让许创业者企业管理方经验，融资候考虑决策权分配。
回答句：“吧，尊重选择，。”
贝索斯先回句再联系，立马将电话挂断，听见机传忙音，叶冬青疼少赚笔钱。
，因原本已经摇mih集团，近临改主，见腾讯公司门户网站游戏、虚拟周边业务赚钱，突告诉打算售股票，哪怕淡水投资集团按照叶冬青思，愿按照十五亿金估值入愿卖。
概名烦恼吧，随叶冬青投资项目火，别始相信运气及眼光，管理企业伙往往太笨，像死死捂住阿巴巴股份软银集团，mih集团准备长期持，目良展走势点赚钱苗头。
近叶冬青甚至始考虑应该其方注册空壳公司，另外随mih集团反悔，始考虑独立腾讯外，跟波尼等搞网商概念新公司，带帮尔反尔伙赚钱。
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，错次入机，代表机，腾讯季度、二季度财报，扩张速度已经明显变缓慢，叶冬青估计需段间缓缓，消化掉占资源，味机跟mih集团联系，等帮伙认已经升潜力候。
略微点郁闷，随即已经占少潜力股，被独占整市场，才平静，让将财报、安排、正进项目资料等等拿给，电脑让给玛希玩游戏，则解公司新向。
期间将几位项目主管找解况，关线新闻网站项目，段间被帮传媒公司坑，让叶冬青识话语权重性，比花几十亿金收购知名报社，创建更加实惠，几位讨论足足半，眨眼午餐间……
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贝基摩尔士跟ceo沟通完，今按照叶冬青求，立几专门工组。
组负责拟定新规章制度，组随即找员工抽调查，询问公司什满方，位公司coo，则亲圣克拉拉镇，市政厅主管见，询问公司周边土规划。
叫司嘴，员工跑断腿。
感谢完善职业经理制度，及规范法律保障，让叶冬青拥更由间，放将具体管理交给别做，脸书首席执官怎，被派欧洲亲拓市场。
skype被售，叶冬青跟边管理层见，感觉貌似点太近，吃完午饭，特楼层慰问番。
老板赚钱，底员工近拿丰厚奖金，算聚散，更何况被微软接纳部分已，绝数接跟叶冬青混，露被冷漠待，热很……