332章 分房
怎活，今脸书全球社交平台no1，应该考虑何占据更市场份额，并且取户喜爱，需底员工更加谨慎。
给优秀员工及管理层股份，叶冬青值，反正影响决策权，未随股份升值，员工产更加浓厚归属感，位老板处坏处，非损失点钱已。
按照思，期权奖励给，房低价给，必须物值才。
按照往认识，硅谷员工销房，房连股权先靠边站站，果距离公司很近，周边校购物场等等，即使公司给更高薪水，被挖角员工选择留，更容易，公司产感。
贝基摩尔听句话吓跳，考虑公司员工数量，肯定点点社区，即问：“公司财务状况，很难支持规模产项目吧？果三千套公寓，需数亿元建设资金。”
“吧，完全两位朋友，或者三四位朋友合租啊，另外建造批独栋公寓，公司高级管理层份，工满定限甚至将房送给，优秀员工份。
项目先始，帮忙拟定份制度条款，资金让脸书掏钱，纽约边笔钱，建造房问题，谷歌创始吗？再谁！”
摩尔士识位老板气，条决定，公司其员工利，将往外推。
身首席运营官，项目真正完，必其拿栋谓别墅，嫌赚够，肯定，每早二十分钟车才赶公司。
什问叶冬青：“youtubewhatsapp边呢？回将skype售给微软公司即将进奖金分派，眼红坏。”
“，，哪怕刚进公司实习例外，必须够留，才享受福利。
跟其商量，先通知员工，已经决定做，除非突破产，绝反悔，至期权奖励肯定，需先帮拟定，纽约派跟协商……”
印度裔伙赫尼克，已经接消息叶冬青将摩尔士叫进办公室。
终始担，担运营官摩尔士很快派跟谈话，让收拾东西滚蛋，虽签署雇佣合，谁知老板除谁，念头，非花点赔偿金罢。
转念，工，觉其员工帮撑腰，随间分秒，紧张背层汗，果喷浓浓古龙水，汗臭味飘鼻。
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正准备卫间擦擦汗，清洗候，知摩尔运营官找谈话。
视死归紧张态，赫尼克伙伴愣低头敢，顿气骂娘。
谈十分钟，伙才回，走路候脚风，露口白牙，跟微黑肤色相比，显更加白，跳张空桌，拍喊：“各位！公司即将附近建造型社区，带校、带泳池健身房，甚至商业街！利奥老板运营官摩尔士决定批千套房分给，租金非常非常低，达定级别工满几，房归！”
“真！？”
“帝啊！真消息，恨住房间！”
“赞老板！套属房！”
“嘿！知知建造哪？”
……
七嘴八舌，本放式空间，数百位程序员工。
听见赫尼克宣布消息，瞬间炸锅，工竟送房，且旧金山湾区新房，简直敢象，味少奋斗几！
迫切知具体实间规则，位玩笑选工领袖身边，顿围满脸惊喜群，连刚知消息层、低层主管例外，见赫尼克竟卖关，顿揍顿！
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独立办公室，叶冬青正透百叶窗间缝隙往外。
法给钱解决，先别公司股份，毕竟知facebook及其几公司，很展空间，估值翻倍往涨，稍微迟点味赚更，另外给员工留少油水。
资本嘛，哪贪，富裕钱回步，态转变。估计次福利足够让期待两间，至期权奖励，按照法再等等比较，果提早拿，帮员工，尤其高层员工吸引力。
，叶冬青收条短信，写亚马逊今临停盘，增派股份进融资已经通证券交易委员方审核，淡水投资集团认购批新股，算算持股份额，等盘占股本比例比略高。
回杰夫贝索斯先纽约，叶冬青跟谈件，此刻打电话，问：“已经接股票停盘消息，次跟商量考虑，借钱给买股份，溢价再转让给，怎？”
“抱歉，利奥，已经决定贷款认购批新股，近期抛售它法……”