244章 权力
乔布斯暂离职，肯定叶冬青造点影响，并确定接台临ceo，继续贯彻公司展思路，往移智化代渡，基封闭操系统完整智产品态链。
果蒂姆库克先台，凭借叶冬青关系，握够服方，1998儿库克加入苹果公司担任高级副裁，主管电脑与销售业务，既乔布斯决定推荐，肯定因觉库克先做，目比较值信赖，反正比位压库克位，名叫罗恩约翰逊伙靠谱。
库克副，2000才加入苹果公司，创“苹果零售店”法，定程度推苹果公司销售业绩增长，叶冬青曾见，比较油滑伙，止清楚罗恩究竟怎取三位股东信任，让充临ceo。
应该什叶冬青知，原本乔布斯推荐，应该很顺利才，毕竟控制八位董员两位呢，加乔布斯，三位，苹果公司目共八位董员。
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坐劳斯莱斯排，叶冬青闭眼睛，忍住往坏方向进猜测，乔布斯先永远回苹果公司，库克先拿首席运营官职务，叶冬青必须确保切糟糕况，仍ceo决策具影响力，实际已经考虑付更代价，继续溢价收购苹果公司股票，进实更强影响力。
叶冬青入局，苹果公司股权非常分散，持股比例超百分三算股东，况转变，进拿两董提名权，获乔布斯帮助才顺利实，苹果公司已经很久位股东掌握两董名额例，实际除叶冬青两位董，其董跟股东关系。
觉帮伙半舒服惯，才跟，毕竟持苹果公司百分三十几股份呢，且已经通两位董表达希望让库克先接ceo职务愿，三位董联合支持另位具资格高管。
算，叶冬青比较讨厌幺蛾，此刻非常爽，正通机向乔布斯解具体况，询问午候库克什通董临任命。
乔布斯语气力：“老实清楚，昨私表示支持库克，夜间，比尔、罗纳德及詹姆斯三背叛承诺，表决走场，连罗伯特支持法，正努力，准备分别找私谈谈。”
比尔坎贝尔，叶冬青曾经跟位老头谈次，乔布斯间关系比较错，1997儿乔布斯回苹果公司找，交已经很深，尤其乔布斯病况，本应该跟唱反调才。
琢磨昨晚今早晨究竟什，告诉乔布斯先：“吧，正苹果公司路，等见再聊件吧，概十分钟……”
公司制度比较完善，代企业治理结构，董市公司高决策机构，苹果董由董提名，再由股东批准通，董究竟谁股东关系，至少叶冬青此，股份已经拥话语权，苹果董其员屈服，让掌控两席位原因。
苹果公司董，董换届拥董提名权，让掌握稳定权力交接体系，够提名信。
董内部分裂、内讧，，董几将永远控制苹果公司，至少十此，初存实际控制苹果公司，计超二百位股东机构投资者，显联合致，董清洗遍。
叶冬青点控股苗头，刚刚继续增持原因，目况，被淡水投资集团拉拢收割批，剩二十位股东持股份额加，叶冬青控制苹果公司股份。
由董员，股东掌握管理权，既处坏处，存即合理，其公司利制度，叶冬青并定适合，容易才花钱、费思拿笔股份，希望压根解伙，随随便便折腾完，让先辛苦白费，比亚马逊，疑苹果公司边注入更期待、及更资金。
苹果公司企业，百分三十几股份已经非常高，高让叶冬青觉努力，将苹果公司管理制度推翻重新，给满董员笔遣散费，让滚蛋。
淡水投资集团、fb等企业近况，叶冬青觉力管理苹果公司，歹公司创建股东，果让花钱雇董骑头，实像话。
点棘，让足措步，苹果公司，半点隐藏愤怒法，路边员工气，向帮“功董”表露什呢，董股东，并且公司奖励给股份，叶冬青需让帮知谁才真正老板……