44、 技术至顽固者
姜万孟熊白洲仅反万燕派监督，副欢迎模，间知熊白洲真假。
熊白洲真，次新安省，80%目群优秀技术才身，周电器做单店零售业务，维修保障、技术应，台服务统筹安排，甚至熊白洲规划，销售服务将捆绑，组建体化，周电器核部门。
候体才重性。
，姜万孟提求，熊白洲简直瞌睡遇枕头。
老姜虽理解，按照“甲方熊白洲”求，万燕厂三轻、负责、技术工程师筛选。
姜万孟打算，挑选负责认真员工，南方市场调研考察，方便万燕VCD等电产品进驻。
熊白洲假装“审核”几资历，正常求，姜万孟疑。
刘庆锋，科博士毕业，万燕技术研究院主任工程师，次护送VCD南负责；
肖飞，科博士毕业，万燕级技术工程师；
宋玉岩，首航空航硕士毕业，万燕二级技术工程师。
完简历，熊白洲既，安吧，留三，经理位置干脆让给刘祥算。
刘庆锋主任工程师，任务般比较，今恰产车间做实验，姜万孟打算换。
“换，棋悔，落玉，刘庆峰”，熊白洲管理经验科博士，宁愿等。
其实姜万孟刘庆峰，既熊白洲愿更改，，接，熊白洲姜万孟仔细商谈合细则。
细则，其实姜万孟增加求，熊白洲几乎全部答应。
熊白洲“谨慎，糊涂”，方向原则决定况，熊白洲宁愿做让步，何况真粤城，怎摆弄终算。
谈，姜万孟点思：“次给周电器增添很麻烦，定赚什。”
熊白洲“呵呵”笑，周电器赚，刘备借荆州，熊白洲借三才算什。
快午吃饭间，姜万孟邀请熊白洲厂吃饭，熊白洲摆摆拒绝：“外吃，万燕食堂随便吃点吧，做，该节省节省点。”
姜万孟点吃惊，谈做买卖，“吃拿卡”套流程，难主提节省“甲方”，熊白洲感增加少。
另外，姜万孟问题，早耀武扬威陈庆云盛元青，熊白洲认真谈话两静悄悄坐沙，困简单眯眼睛。
姜万孟点佩服熊白洲：“熊经理，让猛士服帖，实厉害。”
熊白洲笑笑吱声，果姜万孟套正确驭方法，万燕走步。
其实，刚商谈合细则，熊白洲姜万孟性格缺点，科研工者细致周密，问题纠缠。
方向错，算细节处理再，必失败结局啊。
佛“六根净，输干净”，姜万孟尤其适。
万燕食堂伙食错，吃半，熊白洲指排队两拨：“怎公司搞分批次吃饭吗？”
原，万燕科研部门单独排队窗口，销售、财务等部门工另窗口，姜万孟笑解释：“做技术比较辛苦，补贴高点，其部门享受待遇。”
熊白洲再纠缠话题，根深蒂固“技术至”狂热者。
吃完饭，姜万孟带熊白洲参观万燕公司。
圈走，问题，科研部门占据整工厂风水宝，其部门紧巴巴凑仓库改造办公楼。
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“姜经理万燕规划怎？”熊白洲像闲谈。
姜万孟，认真答：“继续加产品科研投入，争取降低芯片产本。”
熊白洲点点头，料答案，问：“万燕科研营销投入比例少？”问题像涉及万燕公司机密，熊白洲忍住亲问问姜万孟本。
“概8比1吧”，姜万孟隐藏。
“姜调整比例，增营销投入”，因午合谈算愉快，熊白洲稍微点拨。
“倒必，欧企业，科研投入比例更高”，姜万孟非常坚持。
熊白洲比例很，欧企业经很展，市场已经非常熟，终靠产品质量决定胜负，内市场非常轻浮，盲目习欧经验。
1996VCD企业，营销广告技术研究投入比例9.9VS0.1，几乎做科研企业，很利市场，它叫爱。
既姜万孟坚持见，熊白洲再劝。
走门口候熊白洲提告辞，老姜觉合占少处，仍点思：“午带庐州转转吧”。
“，姜经理忙，明午再，车、VCD技术员准备”，熊白洲觉姜万孟聊，拒绝向导。
午，熊白洲带两辍少科逛逛，希望感受座名校氛围，惜两体熊政委苦。
晚吃完饭，熊白洲单独散步，盛元青陈庆云跟，正今结束，声音很突兀传：“位弟，赚钱吗，边点······”（未完待续）