113、 管理境界
马长奎走路带怒气。
“马局······”办公室主任旁陪笑脸。
“打电话几分局长喊，！”词，马长奎几乎吼。
······
“马局今什突？”几分局领导听召唤，连忙赶，神色点安。
邮电垂直系统，任职撤销马长奎算，需市组织部通气。
办公室主任概猜什况：“因连通快递，真安企业。”
“咯吱”声，议室门被推，马长奎沉脸走进：“招呼打，先谈正吧。”
“昨，联系市公安局几熟，让配合展打击黑快递活，结果几狗全部找理由推脱，严格按照规章制度，正式命令随警。”
，马长奎狠狠拍桌：“拿票据找报销候，怎套。”
底几，，河分局局长声：“昨找区政府报备候，分管单区长委婉提醒力支持私营企业加入合理竞争序列，让正确问题，走历史岔。”
“走妈岔，官几真正，全私利，快递员走窜巷熟悉城市形貌，涉及安全问题，怎交给私企做呢？”
马长奎问题抬层次，敢接话，谁提见危害安全，几局长岁数算，亲身经历，骨警惕。
“。”马长奎点燃根烟，缓缓：“连通快递老板通赵夜明给打招呼，请吃饭，拒绝，死活，完全吃饭必。”
疑惑表，马长奎加句：“组部赵部长孙辈。”
“请赵夜明马，明连通快递背景，公安愿插理解。”马长奎重重碾灭烟头：“让管顾，任由黑快递展，做，借助政力量。”
，摆粤城邮电局几领导问题，或者堂堂正正公平竞争，或者其办法遏制。
“妈，真憋闷！”马长奎忍住骂句。
连通快递跟蛀虫，啃点，咬口，凭借更低价格，更效性服务，月内已经拿很公司快递业务。
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针性商业竞争，邮电局政系统显臃肿堪，调整价格反击层层向报告，甚至需改委确定价格，等套流程，连通快递估计快红旗插邮电局门口。
失政力量庇护，马长奎突觉庞比邮电原笨拙。
更分，越秀分局长汇报：“砸饭碗黑快递，EMS快递员非常恼火，接几次打架案例，两快递员碰打。”
“结果呢？”马长奎估计结局，抱点期待。
“全部打输。”
“群窝囊废！”
清楚，很快递员接父辈岗位，邮电铁部门打破铁饭碗。
轻快递员，马长奎很满，吃苦、够凶狠，邮电部规矩，马长奎敢犯众怒打破潜规则。
，什办法，至改革创新走竞争条路更，财政养，旱涝保收，干干少拿工资，何苦费脑筋问题。
相邮电系统束策，连通快递却方兴未艾蓬勃，因两方管理层间水平差距太。
“打架？”熊白洲宋世豪几衣服撕裂痕迹。
“打，赢！”宋世豪脸兴奋。
“，换衣服，顺便找计拿补贴。”
连通快递计，筹办旗舰店次管理议，熊白洲提每层楼需计结算，计新招聘，隶属关系却仍周电器。
刘庆锋曾经问题专门找熊白洲，认虽连通快递周电器走很近，员关系应该清晰点，胡乱混淆。
熊白洲平很尊重刘庆锋见，次却听取，且解释。
精力放旗舰店筹办，连熊白洲太间顾及连通快递，陈正连通快递几乎掣肘，熊白洲并相信陈正，果陈正做假账，算熊白洲。
，果周电器计“借调”帮忙，肯定，因计本身属连通快递，带帐，陈正吃饱撑收买别公司计。
真正优秀企业管理者应该具备“消除病因”素质力，增强工预见性与觉性，规避问题形，消灭问题萌芽。
像魏文王问扁鹊：“三兄弟，且精通医术，谁医术呢?”
扁鹊回答：“兄弟三，医术哥，排二二哥，医术排末尾，名声。”
魏文王很解，让扁鹊详细明原因。
扁鹊：哥够病病病，将病治愈；二哥够病病初期将其治愈；身体问题，病十分严重病般找医治，终医治病，觉医术十分高超。”
“其实医术哥，因疾病候治。”
管理与治病理，解决控制，控制预防，若等问题已经才办法挽救与解决，往往需耗费量资源与精力。
熊白洲办法刘庆锋清楚明，因周电器设立监督制度更紧凑，推力资源紧张，旗舰店业再正式招聘连通快递新计。
熊白洲本打算EMS进合理公平竞争，场风波却慢慢袭，导火线两方快递员打架，酵点马长奎纵容，终结果差点丧命······（未完待续）