120章 领奖先(求首订!)

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刘峰万万,张shu记礼包,竟

奖!

实话,真被张shu记方给震惊回。

奖项,奖项

谓华奖,1983,由华设立,旨智力资源、培养化科技才、鼓励广投身奖项。

长串,听似乎牛逼,它却内青梦寐奖项!

奖项获奖

127位化院士,至少50位院士候获奖,包括刘峰老板段雪!几十位院士,基本龄比较奖项候,已经龄早已经超35岁,属辈级别物。

青化奖每评选次,名额10且奖金区区1万元民币,简直弱爆炸药奖相比,内随便抽奖奖励比

即便此,青化奖候选求,35周岁!

资格评奖,基本30岁,很少20,更10几岁

刘峰18周岁纪,登2010青化奖评选舞台,并且评选关领导直接提名进间,震惊界。

“怎,老段,惊惊喜?外?”

校长办公室内,谭段雪相坐。

校长茶,随将二斟满

院士始,像今般悠闲吹牛打屁番。

此刻,谭校长将刘峰获奖消息告知给段雪,老友熟悉腻味表揶揄番。

愿,段雪嘴角果抽搐。很明显,确实被给震撼

青化奖啊,几乎评判院士标配头破血流

奖项候,已经30岁头,18岁殊荣,

刘峰真正完项目,候,推荐捷足先登科协志!

机遇,火红狂。

段雪丝嫉妒,位便宜弟间吧,直接青化奖步,速度

折腾!”

段雪笑摇头。

举,竟收获位优秀实话,刘峰,教导够取绩,完全努力结果,导师,感觉惭愧!”

啊,惭愧惭愧!像般优秀。”谭校长首先赞句,随话锋转,玩笑,“既此,老段,咱俩商量很忙吗,正巧间比较将刘峰交给带领,何?反正空指导,闲完全浪费资源!”

段雪:“滚!”

……

青山制药厂,质保部实验室内。

刘峰新部门仪器购买东西质保部分析实验室做。

“老板,分析结果,hplc结果显示,主峰积达25000,与杂质分离度3.8,主峰化纯度99.38%,基本符合预期!”

位分析实验员将张刚刚打印液相色谱图递给刘峰,神色激

“很,幸苦!”

刘峰点点头。

早已经通分析结果hplc仪器检测次,打消众顾虑,另药品研求。

药品关系患者命层次问题,问题,必须水落石,因此药品产控制严格,必须数据查。

扫视两眼,刘峰神色平淡,随将图谱递给身边王青山,:“料,切正常。化合物机相水相梯度洗脱杂质实分离。”

“老板!服,服,咱!”王青山接图谱,双眼飞快将接确认遍,随口气

化合物纯度杂质疑惑,认机相,应该分离位老板直接锤定音,待商量直接拍板确认比例,气瞪眼睛拍桌位老板简直

化合物原料液相色谱法分析测定实验,确定参数相组比例、流速、间、温度等,每尝试确定千万次,数十百次实验绝

即便换位经验丰富分析化院士做,必须运气爆棚因素。

因此,位老板,仅运气爆棚,药物分析方专业知识,院士高工级别程度,反正王青山至少运气技术

再加刘峰短间内研究化合物工艺,药代特性,王青山高喊声佩服。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

老板,员工,答案!

技术,论资排辈什服气服气字,技术!

证明技术确实比老高明,即便尊称声老师!刘峰实力证明王青山实验室研究罢,位技术型老板,服口服、

刘峰员工已经佩服五体投,反正常操已,完全提。

思!”

刘峰摆,淡定

“接分析实验制剂阶段研究,再插目标,1间,必须完制剂实验,至物等效性临床实验,直接外包做,怎吗?”

问题,保证完任务!”

王青山,直接拍胸脯保证

原料,相关分析方法被老板完善,剩制剂,干脆卷铺盖打包回

老板继续指导搞研究,定半搞定,

因此,刘峰撂挑,王青山遗憾牛逼物,老板,继续药品早,搞毛线啊!

“老板,冒昧句,接打算?,留继续领导?”

王青山试句。

!”

刘峰脱掉实验服,摆

奖玩玩!至药厂,副业已……”

王青山:……

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