九百零七章：敲竹杠（七）
听廖进，叶凌算概解清楚廖进与李雨欣间渊源。
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“何选择公司工继续留公司？”叶凌继续问。
“实话实吧，首先因李给待遇很高，往高处走水往低处流，虽定给钱越定越，肯给份高薪水码够明乎重，给施展才华舞台。主原因，毕竟凡，凡谁绕钱关。其次因李，李恩，伯乐，虽外留回高材，果般公司宝，初三元集团公司，留海龟真算什，各名校毕业博士堆，果初李慧眼识珠。再李身保利仅资源引见错公司，管何，份肯定记住，什太重义，基本感恩。，报恩算二原因吧。三原因相信李，觉跟走错。，叶，话觉悟很高，实话，觉今叫其实调查考核，认识真实，冠冕堂皇拍马屁嫌疑话，希望您够理解。”廖进卑亢。
叶凌实廖进番话，廖进话弄叶凌哭笑，确始喜欢廖进。
“解知，很实，喜欢听谓冠冕堂皇话，喜欢听实话听真话。今话管喜欢与喜欢，肯定告诉，觉信任。给庭况吧，结婚吗？”叶凌继续问。
“结婚，妻，目教育培训公司监，薪水待遇般。两孩，男，儿今八岁，儿五岁。东海套房，十结婚候按揭买，买车，买，觉必，东海交通太差，车挤铁，直买车。整体况。”廖进继续。
“，问庭况打听隐私法，怎呢，更重庭孩男，毕竟庭孩男更加责任感，希望介。”叶凌点点头微微笑笑。
“叶您严重，明白。”
“跟致况吧。公司名字叫做东海市酒店连锁限公司，旗四酒店，按照标准差四星级标准。公司市值十亿，目经营状况非常错，每利润保持亿左右，非常难。与方基本收购已经谈妥，约定周签署收购合，实话告诉，公司况码价值二十亿左右。问问题，果公司交给管理，给什酒店？实求，乱，让给保证。给考验，必须给让相信够管理公司理由。”叶凌。
廖进沉默，很久才：“叶，初企业管理，世界先进企业管理理念，丰富理论知识。其次，回直公司工，公司运方式管理理念很丰富实际操经验，，论理论实践，觉非常适合岗位。另外，三元集团干五间，负责部分酒店，因李负责块工，助理，，酒店管理块陌，相反，很熟悉。，公司目员，唯酒店管理经验，点比更加适合。，觉应该信。听，叶与李间关系非常，非常信任李，，李很信任，觉果任经理，叶您很放。再者，公司两接近三，公司非常清楚，肯定陌，很熟悉公司况，比您外引进经理方便。另外，初三元集团，干李助理，李属公司经理。公司，干部门经理。公司，直干副经理。履历，虽未真正担任公司负责，却直干负责助、副职及属，，履历让比负责更加解负责。认身优势。”
廖进停顿，随接：“刚刚叶您问假公司交给给间达什目标，实话吧，果单纯让满经理职务给话随便，吹牛谁。吹牛。公司目止除知刚刚跟几数字外其余概知，果承诺目标话，胡八，估计您相信。您给目标，必须让完完整整解公司才给预判，相信才。”（未完待续）