37章 坐针毡
接几，每逢白班关山月组织次热换，奇顺利，引二车间各科室观摩。
二车间张兴带班长习。张兴关山月：“呀，几闹静，让活？”关山月怎，何东接话：“啥？少技术含量，熟练活，儿啦。”关山月笑笑：“啊，顺利，请何科长指教。”
张兴理何东：“俗话‘难，难’，叫创新，别水平比别高，毋庸置疑。穷二白，辈叫蠢，做儿叫蠢？按科室才引领钢厂技术展核部门。”
张兴老志，根本乎科长，番话何东惹恼，气急败坏：“儿啥？厉害，终技术员，什技术员。”
张兴气恼，笑哈哈：“啊，真容易，难知怎做。”何东恼羞怒，愤恨：“怎做指点，够资格。”完转身走。
关山月笑：“师傅，给拉仇恨呀。”张兴笑：“进路太寂寞，找刺激挺趣，水平呀。”关山月摇摇头：“师傅，别害，活容易呀。”张兴哈哈笑。
见接连几次试验功，段立功：“关，别试，直接推广吧，厂很关注件，且二车间始试验，咱走边。”关山月：“少技术含量，认比高效改造难，因需每职工参与进，体职工整体水平。”
段立功：“理，再熟练故，避免实，胆推吧，问题担。”
主任步，关山月执，忐忑安，跟两夜班才算放。
产顺风顺水，高兴，星期六关山月终休息，王璐度。晚吃饭关山月：“叔、婶，抽间璐璐领证。”李秋水笑：“璐璐满二十呢，领证。等再吧。”
关山月尴尬：“吗？段间弟弟信准备结婚。”王璐乐咯咯直笑：“法盲，受老封建残余毒害太深。”关山月，知吗？五十步笑百步。
既提谈婚论嫁，夜关山月志厚脸皮方方住王璐。爱业双丰收，此，关山月志点飘飘。
飘问题。星期关山月早早厂，场见片狼藉，像被火烧般。段主任指挥岗位工清理废钢，李主任带检修员等进入场。
关山月沉，进主控室产记录。主控室孩叫戴月，戴月：“次热换功，导致整包钢水铸平台，已经停四，应该算重产故。由知电话，通知。”
怕啥啥。关山月忙碌场始反思次故，才知怎功，功什况，采取什措施，操规程重漏洞，因场经验足导致考虑周全，教训深刻呀。
已经分厂调度间，见段立功站儿，关山月：“段主任，该。替？”段立功：“，吧。，太，分析原因制定措施。”
关山月路，感凉凉。故挨训，。关山月倒怕挨训，轻，该勇承担责任；二认因考虑周才导致故扩化，负责任。
次提，本段主任拒绝，毫犹豫让挡枪。“问题担”，感阵儿，骗话，或许潜识保护吧。让关山月段立功新认识，领导话真全信。
关山月楼遇方庆，方庆满脸堆笑，问：“关主任，怎？”关山月随口回：“啥。”两再言语进议室。
议室坐稳，张厂长劈头问：“关，什候够恢复产？”句话关山月惊身冷汗，忘问！关山月脑瓜急转，：“场马清理完，检查设备，果问题两吧。”
场陷入片沉寂，再话，关山月思别表，低头什。等厂长进议室，产科宣布。
产科先汇报昨产况，重点通报产故，分析炼钢厂产量造影响，尤其破坏公司产平衡，导致铁水处被迫铸铁，影响恶劣，且调求写故报告报公司。
关山月听脑袋嗡嗡响，闯祸！
各部门始挨汇报工，轮关山月，关山月稳稳神：“夜班热换功，导致钢水流浇注平台被迫停产，目清理场已尾声，需进步确认设备状况。白组织分析，找原因，制定措施。”
轮张厂长言，张厂长直截：“铸钢车间故非常恶劣，果严重。咱直强调产稳主，避免恶性故，屡禁止。车间反思管理，反思工方式，杜绝类似故……。件由产科牵头分析，写故报告，拿处理见，汇报分厂统见再报公司。”
厂长言，魏厂长：“刚才张厂做求，再重复，提醒几点：处理故抓安全，制定措施，非正常业安全管理重点，安全科落实；二问题认真思考，问题怕，怕吸取教训重复；三提倡、鼓励新技术应，注任何新工艺新变化，考虑周全、措施……”
厂长讲很肯，倒激批评。关山月却坐针毡，汗水。
关山月感早议比班经历长，胸口像压巨石喘气。议室，张厂长跟身：“办公室。”
进张厂长办公室，张厂长微笑：“今挨训承受吗？”关山月：“应该，工做，给您添麻烦。”张厂长：“，知什严厉吗？因批评，厂长少。别太，咱产单位挨训常。”关山月感激：“虚接受，尽量避免类似故。”
关山月识瞥眼办公桌身份证，才知张厂长叫张长，认叫张常，长短长，由笑，稍微放松点。边走边分析张厂长话思，。
回车间早调，关山月实思什，传达厂部调度精神完。段立功则暴跳雷，班班长骂通，直接免班长职位。其则耷拉脑袋，怕惹火身。
关山月，虽负推卸责任，毕竟算新物，责任，直接免，谁主推热换？工底做做？
完段立功扔给关山月香烟：“倒霉玩儿，势头竟被闷头棍打晕。厂批评严厉，再推，打击积极性嘛。”儿：“厂直接让再推热换，假咱停？”
关山月：“，分析产科组织，咱处理见再。”段立功：“。”（未完待续）
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