五百五十八章 条件
刘毅料差，测试飞船远轨候，确实刺激西方各世族。
引果，西方两航计划主负责纷纷收质询电话，除两名义负责外。
两世族背景，质询电话直接打给。
两惊喜，刚才点儿阳奉阴违，突间变非常听话。
短短几间，名文变言九鼎，几乎让产谢谢刘毅法。
非常清楚何其突变听话，知言九鼎权利代价！
乎，NASA与欧洲航突间变非常高效。
先感受变化，远北嬴盈盈，NASA本集团内组建项目组，变化够间感受。
“劳伦斯博士，您今怎亲？什需通知声！”嬴盈盈笑盈盈招呼劳伦斯博士。
劳伦斯博士直油盐进，且相高傲，将整项目组控制严严实实。
名空集团与NASA合项目组，主技术员空集团提供，实际嬴盈盈根本插。
插算，毕竟项目保密度很高，嬴盈盈身份比较敏感。
让嬴盈盈爽，言信，空集团提供技术提供力，NASA背给空集团提供支持。
新兴资本找麻烦候，却袖旁观，做见！
‘保证空集团存！’果算支持话，嬴盈盈宁愿。
果空集团罪NASA背几世族，嬴盈盈早叫停双方合。
因原因，嬴盈盈负责项目组劳伦斯博士关系很僵，基本属老死相往。
劳伦斯亲找门，嬴盈盈才此奇，始盘算，应该何‘回报’！
“嬴，今亲，首先态度向您歉，件重您商量！”劳伦斯博士放高傲态度，主承认错误。
劳伦斯虽少博士投降，技术方属权威级别，并纯粹者，算技术官僚，懂技术官僚。
既官僚，节操限太高，味歉文值！
嬴盈盈清楚劳伦斯博士什，歉，嬴盈盈点儿感冒：“歉必，博士何错？”
劳伦斯博士重，嬴盈盈句问题，完全做听。
思很明显，承认错误，真诚歉，剩谈！
听嬴盈盈句反问，劳伦斯脸色阵青阵红，脖憋通红，被嬴盈盈气……
怒火升腾，候却敢爆，吩咐搞砸，场更惨。
果早料求嬴盈盈，劳伦斯绝双方关系搞僵。
初谁，堂堂NASA求空集团私公司？
劳伦斯越越精彩表，嬴盈盈点儿急，反正占据主。
嬴盈盈急，劳伦斯急，毕竟收死命令，完回命令。
实放讲并难，主认输难，被向投降，坎。
终，实忍受嬴盈盈笑盈盈目光，劳伦斯博士刷站：
“嬴裁，切错误，此付代价，希望因此影响双方间关系，剩让继任者您谈吧！”
完等嬴盈盈回答，劳伦斯博士逃似离嬴盈盈办公室。
‘怕吗？’嬴盈盈太信拿镜照照，‘怕啊！’
劳伦斯宁愿放弃切，维护尊严，让嬴盈盈高眼，仅此已，嬴盈盈完全叫住思。
嬴盈盈很奇，底什原因，让劳伦斯放脸主认错？
件必定件，至少影响很，且与劳伦斯负责项目密切相关，与航计划密切相关……
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嬴盈盈立刻拿电话，给打电话。
很快，嬴盈盈挂断电话，答案，脸笑越越浓。
已经肯定，劳伦斯或者继任者，肯定回找，并且让等太久。
‘次应该什价码？狮口，适止？’嬴盈盈始思索问题。
纠结应该何选候，办公室门被推，李秀茗急冲冲走进：“盈盈，什？”
“怎知？劳伦斯找？”嬴盈盈反问。
“劳伦斯？！真？底什，让际互联网财团全收缩！”才李秀茗找原因。
际互联网财团突干脆收缩势力，必因什，让收影响或逼迫。
“其实很简单，内航计划实射功，让NASA感受压力，奋力追赶。
其NASA与合控制系统项目很重，必扩范围或规模，劳伦斯亲找。
伙爽，讽刺几句，跑，再差知……”件包括猜测，嬴盈盈隐瞒丝毫。
“秀秀，觉应该怎办？趁火打劫提高价，放马结善缘？”嬴盈盈询问李秀茗。
“嗯…考虑…提高价肯定，趁火打劫必！毕竟已经展诚！”沉吟片刻，李秀茗给答案。
李秀茗谓诚，帮忙压制际互联网财团，果NASA背几世族打招呼，相信新兴资本主退缩。
“办吧！”嬴盈，方案。
空集团身北，拒绝NASA合，因空集团需NASA背几世族支持，哪怕口头支持。
罪劳伦斯谓，哪怕罪死谓，劳伦斯代表，远远代表NASA。
刚刚商量，办公室外响敲门声，李秀茗，亲门打。
“凯瑟琳！？怎？”门外让李秀茗微微惊。
凯瑟琳名义劳伦斯助理，实际管整项目组几百勤，嬴盈盈两关系很错。
“劳伦斯老师已经辞职，项目组负责！”凯瑟琳卑亢回答，脸始终带友善笑容。
“什候？劳伦斯老伙推顶缸吧？”李秀茗疑问。
“几分钟劳伦斯老师向部提辞职，职务公司直接任命！”凯瑟琳回答，语气并少兴奋。
刚刚收任命候，凯瑟琳确实被馅饼砸感觉，兴奋持续超秒钟。
随接部任务，立刻明白，被越级提拔负责原因——与嬴盈盈两私关系错。
“恭喜，凯瑟琳，终愿偿！”嬴盈盈祝贺。
“什高兴！果重与盈盈姐谈，位置怎轮！”凯瑟琳奈摇头叹息。
“吧！什重谈，凯瑟琳直吧！朋友份，什商量！”嬴盈盈直接问。
凯瑟琳等句话，很清楚，商量原因绝什私关系，刚才部主展示诚。
管什原因，商量。
果劳伦斯老师，凯瑟琳直接骂娘，若非劳伦斯双方搞僵，本件相简单。
因劳伦斯私原因，原本很简单件，变复杂。
“部希望够扩合规模！”凯瑟琳求。
早猜，嬴盈盈并拒绝：“怎扩法？”
“需更，至少再增加倍，并且几技术！”凯瑟琳提求。
“项目组应该差吧？且已经合长间，贸增加倍，怕适其反？”嬴盈盈反问。
几百技术骨干已，空集团并缺点儿，尤其互联网财团再找麻烦，抽很简单。
嬴盈盈轻易将交，舍，干吃力讨。
万凯瑟琳合适安置计划，搞适其反，空集团讲什。
“按照原本进度，确实足够，部加快进度，够！”凯瑟琳解释，
“新加入准备与混编，准备单独编组，抽少部分带……”
单独编组确实错办法，管效，至少混乱，混乱，嬴盈盈讲足够。
“给，抽调，整理份名单，挑谈，员工本，原则干涉。
顶级技术专，技术部长詹姆斯·林抽间，且每抽定间帮忙，知接受？”嬴盈盈继续询问。
嬴盈盈语气似询问，实则商量余，接受条件合，接受罢。
嬴盈盈很清楚，NASA被保密性求很高，初选候，整公司挑，筛选再筛选，审查再审查，程序相严格。
次处优势位，嬴盈盈再给条件，NASA将条件，合，算。
至NASA保密性求，嬴盈盈肯定考虑，迁。
，嬴盈盈合诚，毕竟嬴盈盈连空集团首席技术专拿。
“，条件答应！”沉默片刻，凯瑟琳放弃讨价价，口答应嬴盈盈求。
保密工很重，切给进度让步，保密工，凯瑟琳拒绝嬴盈盈条件。
实严格保密NASA贯风格，真正推航计划几世族并强调问题。
因论技术进度，NASA落夏航计划，保密义其实。
“按照惯例，工资福利负责支付，并且原本场租赁费技术授权费等等，全部十倍价格支付……”凯瑟琳拿部准备条件。
本让谈判，凯瑟琳谈判，直接部给底线给报，因觉嬴盈盈并条件。
果，嬴盈盈直接打断凯瑟琳：“重，凯瑟琳，应该已经告诉，什！”
金空集团并缺，且NASA原本给钱，即便翻十倍少，比市场价点已，嬴盈盈根本乎！
果钱，何必跟NASA合。（未完待续）