27章 两CEO！
“几吧，刘劲山，周慧，吴峰，王，赵毅，田战……帮约，先跟谈谈，再做决定。”李翼放文件，向猎头经理。
“，尽快帮安排。”猎头经理微笑点头。
“嗯。”
李翼应声，随便告辞。味佳、飞翼it市丽规模越越，确实需优秀职业经理。少企业集团内部提拔名员工ceo，李翼其实倾向点，因选员工公司比较解，且比较归属感，李翼名三公司展速度太快，高级才实欠缺。
随周间，李翼陆续跟相几名ceo候选见聊。
……
“吴峰，四十岁，百胜华区副裁……”
百胜餐饮集团全球型餐饮集团，像肯德基必胜客百胜餐饮旗品牌。
李翼边打量位男，边思考何才劝方加入味佳。味佳跟百胜餐饮相比，几乎值提。
“吴，，觉怎？”李翼切块牛排放进嘴，边很随问，刚见直接问加入味佳显太突兀，等聊熟再邀请方，效果应该点。
“比象达，且经济展很快，简直新月异！”吴峰忍住称赞，台湾，立台湾毕业留哈佛，申请籍，1998被公司派拓市场，，变化很，让震惊已。
李翼微笑：“目经济正处高速展阶段，很东西确实令震惊！”，李翼顿顿，，“很业将迎巨展契机，比方快餐业……”
，李翼话引快餐业，旋即始介绍企业味佳。
“味佳1998横店店，植根本化式快餐，目止，间，业已拥十四营店，其展速度堪称内快餐业！！！”李翼吹擂。
，实，由味佳推员制，够很短间内积累量资金快速分店，营店规模比较已，真正义旗舰店仅北京、海、深圳、广州各店已。另外，味佳貌似展很快，负债率很高，直“铤走险”，基快餐业形势，味佳至问题。
，李翼已经始考虑加盟制，收取加盟费，利润分；二扩味佳规模品牌影响力；三腾资金展仓储物流系统及进新产品研，提高味佳竞争力等等……
坦白讲，果全部搞营店，味佳展速度必受限制，今比激烈竞争，将完全处很劣势。
吴峰闻言，禁惊讶，虽知味佳很火，怎间竟十四店。
李翼观察吴峰惊讶表，由暗暗，虽味佳属简单粗暴式展，很牛逼吗？
李翼端红酒抿口，旋即露微笑，信：“今，计划底，味佳将拥二十营店，五十加盟店！明，味佳营店将突破50，加盟店突破200！三，味佳将市融资！五，味佳将规模快餐集团！”
企业老吹牛逼，许各景，忽悠加入公司。李翼干，破公司，谁愿啊。
吴峰略微震惊李翼野很，底味佳目比较展潜力快餐公司，百胜餐饮集团相比，实差远。吴峰已经百胜华区副裁，虽副裁数量点，码已经属企业领导层，让屈尊味佳任职，尽管ceo，却点。
，哪怕李翼花乱坠，吴峰，次答应跟李翼见，方猎头公司撮合，另方李翼很奇，奇李翼音乐才，奇白创办三公司，且味佳涉足餐饮，并展错。倘若味佳规模再扩两三倍，吴峰或许考虑担任味佳ceo。
“李，计划非常宏伟，实并容易。”吴峰。
“知，才邀请全球优秀才加入味佳，共创辉煌！”李翼顿顿，随很正式询问，“吴，味佳ceo职，知感感兴趣？”
吴峰摇头：“很抱歉，李，虽味佳展，目考虑加入其。”
李翼：“吴，句俗话叫做’宁鸡首，毋牛’，妨考虑考虑，明再给答复何？”
“，再考虑。”吴峰点点头。
聊，概什聊，儿，李翼跟方告别，赶赴约。
次午，李翼收吴峰电，方再次委婉拒绝邀请。李翼闻言，倒怎气，反继续让猎头公司马，帮忙劝。果方仍答应，李翼备选选。
……
9月底，李翼味佳市丽两公司找职业经理。飞翼it公司仍旧由李翼担任ceo，方飞翼it公司未考量，另方培养力。很企业佬全高历才，别够优秀企业，李翼什呢？
味佳ceo并吴峰，几次三番婉拒，李翼选择其。刘劲山，三十五岁，清华毕业，麦劳高层管理，履历，确实吴峰牛逼，李翼跟刘劲山进交流，力非常强，且餐饮业十分独见解，令李翼十分满。且李翼相谈十分愉快，次邀请，方答应，并表示非常味佳未展。
李翼方答应此爽快，惊讶，知顶尖才很高傲很傲娇，像吴峰，便婉拒李翼很次。
听完方解释，李翼由更加满。
刘劲山表示，味佳具其快餐店优点，味佳老板李翼！！！
，马屁拍，太直白点？
刘劲山继解释，李翼音乐才，粉丝数，令味佳吸引数粉丝顾客，因此，简单待味佳品牌。刘劲山表示，李翼忠实歌迷，非常喜欢李翼歌，非常愿加入味佳原因。
李翼听完，爽。
至市丽内衣店ceo选，则周慧，四十岁，英剑桥毕业，此lv路易威登任职，强，工命，拥十分敏锐尚感。李翼打算将市丽往高端方向展，曾经lv工经历周慧非常错选。
10月1号，刘劲山周慧两正式入职，李翼顿觉轻松，随两熟悉公司业务提各规范化、标准化、际化管理让李翼眼界，感汗颜，通番改进，管理规范，工效率提高，业绩随增。
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跟交流，李翼很东西，经验应飞翼it，效果显著。
另外，刘劲山周慧分别向李翼提供招商加盟方式，味佳市丽目亟待解决主问题。
办法，太求加盟，李翼需通方式赚取。