五十章 整合问题
李元容协回拉高层，首先袁丽雯边，香巴拉容集团经理，袁丽雯压力非常。
且几副经理盯位置，，压力非常辛苦，李元工非常支持。
因管理几万集团，特别香巴拉容扩张太快，且码半收购，稍差池影响几万甚至几万庭。每走步，再。
收购企业，其实香巴拉归属感，且什，办法甄选。
整合修身堂，安吉丽娜集团候，很原公司归属感，整合候拒配合煽搞罢工，求加薪，求提高福利待遇，或者房，什奇葩。
终李元授，批煽搞高管部分底层员工除，马安排香巴拉接任，提拔被除高管副具体处理，重新宣布香巴拉待遇，才压，几公司。
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李元，敢搞，统统给滚蛋，香巴拉员工，让律师团告聚众闹，其三伙搞几百公司示威。
李元政府警察局沟通安排，包括政府解释，待遇全业，努力干回报。
提什求，求每工5，底薪1.5万，每月三假期旅游，终奖6月月薪，高管提求股份分红，知底层员工，其实果努力做，线员工底薪加提合1.5万问题，拿5-6万。
高管求股份分，别创业元老，算创业元老定股份，给点分红，因技术提供，况且连公司做点贡献股份，真滑稽。
连警察局政府工员听完觉分，李元直接回绝，员工脑残听信高管，结果全部解雇，主谋被关警察局，被律师告。
整合完算间安静。几次收购什真金白银收购呢？
其实等破产花更少代价收购吗？李元吗，做啊！
因次修身堂搞候，段太激烈，果平段太激烈，问题市公司月被整破产，真吓很。包括安吉丽娜容巨头政府，怕果段身，造很企业破产，重查原因才怕。因恐惧让失理智。
政府很蛮警惕，修身堂内鹏程政府岗龙区政绩，因修身堂进军内鹏程始，扩张全。花城某李元熟悉给李元提醒。虽花城李元绝纳税户，明星企业。
收购方式，避免破产带员工失业问题，二边店铺创造税收比更，2方避免引政府警惕，毕竟方保护注。创造更利益候，偏向边，毕竟经济王代，名片很。
接李元高管主讲几议题：
“，公司除收购公司定比例固定资产，其，公司风险抗压力很考验，且房产房租每按照定比率涨，购置比例固定资产，包括商铺，写字楼等等，店铺果买买，果买租约期限延长。
二，公司办公室已经已经够。花城边再禹区拿块盖部厂房等等，禹区展很，亚洲高铁站。皮6000亩左右，钱，怕花钱。花县边拿块土，食品厂化妆品扩建，英州边旁边土超10000亩给拿。
三，公司员工元越，员工很吃饭外卖，除部公司边饭堂，其门店饭堂，员工吃饭问题首解决问题。
刘星边按照全门店规划，先香巴拉餐厅选址建立，做什单品给资料，始安排筹备，注选择门店靠近容门店，靠近香巴拉饮品门店。
覆盖员工吃饭问题，尽量留靠近金拱门肯打鸡门店附近。初期规划500门店吧，利全物流仓储配送做配送服务，考察建立型食材基。”
刘星听完亮，终准备付千盛集团吗？老东刘星忘记初屈辱。
“李，准备。。。。。。。。？”刘星激。
“刘，再找吧，先。”
“四，解决全员工吃饭问题，解决住问题，打算效仿企做法，因父母企，企业稳定归属感公司具备。
像几十，比亲戚见间更，特别艰苦代，很海经商，企因老辈观念铁饭碗。
比较安乐稳定，其，给员工，做企业应该做，像漂泊浮萍，随风飘荡，算独孩，长，读幼儿园，读，，甚至高很，比亲兄弟感更。
建立幼儿园，，。读书稳定，父母更加稳定卖力工。
打算立房产公司专门盖员工福利房，初期员工宿舍，干满5分套100平房，房售转让抵押，算抵押抵押给公司，防止炒房，另外盖房部分售给员工。
因跟干，薪酬错买房问题，剩余房租或者卖给社，优先满足员工。期工程叫做员工百城计划，初步预算2000亿，拿让盖房。”
其实知，听员工，其实满足李元念，做华夏王包租公，其实囤算物业，本更低，光明正拿被针。
众听完感，因社房价格真太高，很辈买房，特别线城市。果解决房问题，很员工愿安，哪企业福利分房。
因买房，根本企业利润支撑。李元暴户才买买买。决定很支持，毕竟房谁啊。
“五，因近杀气比较，阶段公司整合内部业务准，政府打关系，准备立香巴拉慈善基金，盖100香巴拉希望，二盖100香巴拉孤儿院。
俗话授鱼受渔，盖希望方，什特色水果蔬菜等新鲜食材，建立产基食品厂，带经济。其实古先，明星捐100希望，亲力亲，且很低调别谁知居捐。真。
100香巴拉孤儿院，费由香巴拉承担，孤儿院希望皮买，方规划点，方便建立食品基食品厂。孤儿吃，包括医疗条件，至孤儿院老师服务员薪酬定高点，毕竟付爱精力，更陪伴理解。
准备做百亿慈善乡村计划。
慈善块费网公，句丑话头，果谁特妈敢向希望孤儿院伸，保证双，更东西等。”李元杀气腾腾，顿惊。
“六，除孤儿院希望，香巴拉饮品，容适招收聋哑盲，果语盲文员工给与2000元奖励，工定关帮助。社责任感，弱势群体存容易，负责任企业码做达者兼济胸怀。”