四百零二章 改革邮政银二
沈冰继续：“线智智银系统将全方位邮政银进改革。
邮政员工进业务力加强，提供合理晋升制度及幅提高底层员工薪资待遇。”
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候位高管忍住：“沈，知银改革，非常，幅度提高底层员工薪资待遇让利润降低。
甚至被股东诟病，方案重新考虑？”
沈斌眼位高管:“请听完，邮政银股东损失利益。
香巴拉集团立深体件马儿跑，必须给它吃草。
良薪酬及薪资待遇向展重因素。
员工，力员工公司或者银创造更效益。
像邮政广告公司及报刊亭改革，果底层员工创造更收益，觉做业绩吗？”
位高管哑口言，因知沈冰确实实。
虽内做很明白马跑必须吃草理，够做公司确实。
特别底层员工拿提超百万千万候，许老板舍。
变卦降提，寒许员工，整公司因此损失整单业务及续收益。
因名员工够做订单其公司，代表力。
香巴拉集团底层员工拿几百万新鲜，拿几百万收益码公司创造几千万收益，李元钱舍给，因知给越，创造收益才越。
导致香巴拉集团底层员工收集许桀骜驯牛逼员工，习惯香巴拉集团风格，做业绩公司给更提。
许牛员工甘愿香巴拉集团干，主产品非常竞争力，本员工虎添翼。
“除员工培训外，将启整智银改造。
首先处理流程将加快，银增设智银视柜台设备服务民众。
已经研智银视柜台设备代替工处理银部分业务。
比卡、修改机号码、理财、修改密码、补卡、账户内外币兑换等至少21项业务。
众周知虽已经银实视化柜台业务，客户感受很。
碰智机器操比较陌，即使银工员旁指导，往往花数倍正常间，排队很久。
台智视化设备集合科技，包括巴智程序，工智交互，靠近机器刷脸及放身份证，识别银账户，办理业务，提示放银卡或者卡取款。
视化智银设备并需银员驻守，完解决客户问题。
主性、交互性、差异性三方解决传统银痛点，降低本幅提高效率、提升客户体验。
减轻邮政银员压力，周六休息提高邮政银员工福利待遇。
提高业务展容量~！抢占市场特别覆盖农村市场。
按照邮政全4万营业网点及8万atm机器，少每银准备3-4台智银设备，及改造8万atm机器变视化银设备。
智设备超24万台视化智银设备。”
候叶传始声：“既机器代替工，代表裁员？
因四逐步收缩线网点及减少员工?”
“，非裁员且力增加邮政银员工。
因邮政银追赶其四必须弯超车，邮政资源乡镇及农村。
将听伟农村包围城市战略，抢占乡镇及农村市场。
香巴拉集团始终坚信，任何平衡。
算智化银设备再先进替代感官与接触，让体验银微至服务，除工效率外文关怀服务。
特别农村及乡镇老许离退休员，积累金额才财富。
才通抢占市场份额提高邮政银业绩。
香巴拉智银视化设备覆盖邮政4万网点，及改造8万台atm机。
接将实邮政战略。
根据统计全概40万城镇化区，通型智银拓展邮政营业网点，覆盖全社区标志性银。
相四十万智网点。
区楼办理部分银业务候，车银网点吗？
抢占部分区居民金融业务，因给予方便。
香巴拉产全产商，联合利宝集团，信集团，招商集团，华闰集团几央企旗楼盘先打造智慧社区金融业务，拓展邮政网点，继扩展其几十万区。
由香巴拉集团协调包括费商量。
按照59%城镇化居民指数，通社区智慧金融锁定区业主，妥妥金矿。
除城镇化区智慧社区布局，布局农村市场。
与布局网计划，粒摄像头将覆盖农村区，正建设。
香巴拉集团便利店及物流快递网点正覆盖全60万农村区。
通机配送加快农村区与城镇间联系拓展零售业务。
金融块放，村内布局社区金融网点，摆放视化智柜台农村社区金融网点，让农村体宾至归金融服务，增加太本。
香巴拉安保公司提供押款服务，保证农村社区银运顺畅。
将全写字楼，商业广场提供更视化智银网点，尽量覆盖业务范围。
网点足够候，选择随随取钱银，因给予方便。
预计需增加码百万台视化智柜台才。
机银，证券等等软件全部重新改版优化，暮求使客户更加方便。
1步增加网点布局，网海战术抢占市场。
基础，才谈何提高邮政银业绩。”
沈冰规划震惊许，刘董虽方案，听沈冰讲述被震撼。
香巴拉集团绝干笔。
果按照算法邮政银将全银，覆盖农村及城镇银。
通常记住名带鲢鱼效应。
刘董此问：“沈请给讲讲何提高邮政规模及利润。”
“知香巴拉集团全及海外少原材料基，比内几产棉区，水果及粮食蔬菜基，养殖猪，鸡，鸭，海鲜等各类等。
每除植外做扶贫项目向许农户进包销。
做法香巴拉集团借钱给农民买，肥料，原材料或者租费等等资金周转。
农户签订收购协议保证农户收益。
让农户统统通邮政贷款，每概借给农户1500亿左右金额。
加养殖场邮政贷款。
加码4500亿金额，按照优惠贷款利率4.9%，每概220亿毛利，除其本银概够净利润180-190亿间。
保证银安全，原材料及养殖公司统统拿资产抵押贷款，免除银顾忧。
别银求借钱，爱理理，优待邮政银。
提高业绩方案~！”
众高管已经麻木，简直送钱区别，，觉非常吓。
原材料公司每居4000亿，且本身贷款，完全依靠公司金流支撑，借贷1500亿给农民做周转。
摆明香巴拉集团玩，肯定打闹，做座功绩，并反香巴拉集团政策，何况送钱。