二百九十九章 战果
虽次被调停，给李元香巴拉集团提醒。
因体量规模，果继续打商战已经失业员处理。
果规模失业引荡，候。
毕竟两商业巨霸战，影响民众活。
次次遇干预，间虽插曲，结果却，果非常辉煌。
李元给内部高管结候：“各位辛苦，次虽战间非常短，足凸显香巴拉集团实力。
市值3000亿集团打残，香巴拉活服务app已经愧华夏活类app。
骄傲，属全体员工。
次攻击次联合兄弟业集团联攻击。
通演练实际操，联合攻击力显著提高。
次战果按照贡献论功赏，~！落空。”
参与高管欢呼，毕竟老板往奖励吝啬。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
加入高管分钱绝非常高兴，力证明。
毕竟果真材实料力法驾驭公司，别断盯高管位置。
谓铁打老板，流水高管。
，换。
进场合高管代表进入香巴拉集团核。
才知香巴拉实力外漏冰山角。
让更加体香巴拉集团恐怖。
李元继续：“次已经占据活服务类app百分78市场，果已经非常丰厚。
松懈，背四十盗集团投资饱。
允许已经占据绝优势业被追。
继续加强游供应链渗透，论实业互联网端口加强渗透。
香巴拉旅程酒店其香巴拉旗产业，怎够香巴拉活服务app联。
争取做流量入口共享，形，。
比香巴拉社区app完全直接通链接形式香巴拉活外卖团购接入社区，由外卖员配送。
比香巴拉电商app切入超市零售频，香巴拉活服务app切入电商产品。
因覆盖配送公范围，联超市库存外卖员订单频率提高。
占据公才颠覆四十盗集团优势。
全华夏几百万区，加写字楼商业区等等果覆盖占据部分市场参与整民产值。
候香巴拉影响力营业额才达高。
任重远啊。
先阶段防止饱反扑。
充分挥新进员工性，合理被采纳建议奖励。
员工提建议积极性需提高。
许划代建议改变整公司概念模式，新丁提幻。
香巴拉集团合理幻，变实，增强攻击力。
次员工奖励安排放，让知跟香巴拉集团肉吃。”
“明白李。”众高管才知老板规划，果公司或者型集团够覆盖华夏公形闭环，民经济零售参与者。
般公司做，按照社消费零售额达39万亿。
果组部分公群贡献。
谁占据公，将新轮零售业寡头经济公司形。
李元接：“次攻击暴露许问题，攻击速度够快够狠，虽两星期间收拾众点评团。
体量比众点评团更加，需更加快速打残，让反应机。
给机，。
知其实xx调停，已经打残众点评团才叫停。
，果攻击始叫停呢？
做工准备白费。
其实留给攻击间其实，何更加精确快速打残高管需考虑。
座高管香巴拉集团核。
怕句，虽众点评团被叫停攻击很爽，。
京西商城居伸援，跟香巴拉集团。
香巴拉集团放话耳边风。
今明确告诉，目标打残京西商城。
涉及京西商城业集团公司始准备，论联合攻击方案其资源给先准备调。
等攻击候打残，让刘知高厚，知妻，装逼员工兄弟，结果转头兄弟除。
做应该厚，低调。
做才长久，装逼犯非常爽。
接需攻击做准备。
预计完始，留给间。
让知罪香巴拉集团绝场。
明白吗？”
李元狰狞。
座高管知老板气，平针香巴拉集团，竞争李元介。
香巴拉集团打商业战争候，跑援军代表香巴拉集团。
援军，怼香巴拉集团。
思敌，香巴拉集团通常先强，管什理由，被主。
反正，字~！干~！
先干掉再，果干错~！思~！声罗~！
反正吹涨。
“明白，李，提做准备。”众高管强力声音回答。
“特别物流集团，果干京西商城，定先物流干掉，打算左臂右膀。”
“明白。”物流集团高管诚恳。
“，散先准备吧，期待方案。”
议结束，关员工奖励公布全集团公司。
顿引全集团员工欢呼，许新进员工特别做杰贡献居分几十万。
许参与员工按照贡献值，拿房，超200万奖金，几拿。
且龄层偏低，二十岁纪拿百万金，高档房，已经走巅峰。
特别穷苦身孩，知真拿笔钱激哭。
笔钱改变整庭命运轨迹。
香巴拉集团给予，像再父母。
许参与拿奖员工非常激感谢香巴拉集团带福利。
集团其参与员工脸羡慕，新致全体员工文件。
很羡慕此次参与员工拿奖励？
其实羡慕，机~！
香巴拉集团边界概念，老板指哪打哪~！
打仗机拿奖励。
算打仗按照香巴拉集团福利买房。
请各位员工放，定机让战场。
点老板希望铭记。
战临，获功通常留给准备。
刻准备，许拿优秀奖励很早始做准备。
希望战取辉煌果。
老板期待场战斗。
完集团文，员工兴奋，香巴拉集团像其吹牛逼画饼公司，像放屁。
机实许轻梦。
许员工封文候更加卖力，调查业资料，果打仗应该怎打啊？
妥妥群战争分，且群，喜欢群围殴。
单许员工研究，兄弟业高管经常交流研究。
打快速打残？
边断供应，安排物业买赶？
恩恩~！非常。
几高管嘿嘿嘿笑声。。。。。。
什老板什员工。
将熊熊窝兵熊熊集团。