二百七十九章 香巴拉图导航
通香巴拉智管理餐饮系统量智环，整餐饮业论效率，利润提高，本降低少，集团餐饮方竞争力步加强。
特别香巴拉智管理餐饮系统厨师培训断加强厨师力，集团断收集菜式进入数据库优化。
断完善菜品数据库涵盖全八菜系及西餐等等菜式全，初步应香巴拉教育培训集团。
导致专业培训厨师效率提高2倍，并且已经根据厨师等级划分相应课程费。
全厨师般分高级工:特级、特二级、特三级厨师；级工:级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级)四级(级)五级厨师(初级)，厨师徒。
香巴拉教育培训集团结合等级制定十等级分别星厨师徒，二星初级厨师，三星级厨师，四星高级厨师，五星初级名厨，六星级名厨，七星高级名厨，八星特级厨师，九星特级厨师，厨神。
应费分别3000，8000，18000，28000，68000，108000，188000，？？？，？？？？。
般五星高级厨师厨师限制赋，勤奋达。
六星始厨师等级习单钱问题，需赋厨师才习，已经香巴拉餐饮集团验证。
且厨师直接跳三星四星等级，需头。
香巴拉培训集团厨师课程培训集团厨师，提高职业技。
通集团量智环测试厨师赋，先赋更加容易厨，果始赋，靠努力，展爆几率很少。
香巴拉餐饮集团通测试培训才原九星特级厨师0，八星特级厨师13，七星高级名厨456，六星级名厨6855。
升级难度非常高，特别几需赋努力般做。
厨神称号达，且通系统评定等级觉吊打外厨师码2等级。
八星特级厨师相比外特级厨师厉害，算特级厨师实力分。
象系统难度高，码量化厨师升级路。
且集团收集菜品信息断优化食，求做菜品给。
香巴拉餐饮集团培训校断打坚实基础，打造全厨师赛。
李元听刘宇介绍，知原集团已经某业越走越远。
像绝巅强者路，让别路走
培训系统绝比新东方牛逼。
厨师新东方，香巴拉。
李元：“系统非常，先内部培养做全准备，再推市场，因全码几千万厨师业，精英厨师缺口五百万。
很市场。
特别厨神赛，竞争才进步，非常期待。”
“李，餐饮集团努力。厨师系统推广，app显示餐饮厨师等级，算集团知厨师怎？厉厉害？
希望做厨师业标准，唯标准。”
刘宇法果野勃勃餐饮，果够控制厨师标准，全餐饮香巴拉集团脸色。
因厨师部分集香巴拉餐饮集团，因给挥平台。
包括香巴拉餐饮集团酒楼已经断渗透八菜系，囊括全精英厨师。
处，果让办法完善。
法变显示，单单培训果培养500万精英厨师，产价值已经5000亿市场，候香巴拉培训厨师届少林寺。
觉兴奋。
刘宇继续：“刚才智餐饮管理系统香巴拉活服务app其优势，另外通集团高新技术，已经app内置香巴拉图导航功。”
“通智餐饮管理系统工智助解决骑决策问题，导航直外卖业通病。
定位够精准，线路路径够优化。
通香巴拉图导航实实路况更新，智调整路线，引导骑选择优，躲避拥堵方。
并且通连接量智环语音提示，直接命令给骑。
直接语音提示，实描述方实景况并标志建筑物提示骑哪直接转弯，例方100米路口xx便利店右转，按照车速度需14秒，请注。
算遇拥堵直接提规划其线路躲避，写字楼附近直接工智助给客户打电话让，节省间。
教骑怎复杂形直接走目，甚至整工智提示，比写字楼。
午吃饭间电梯定很，客户4楼，通工智分析走楼梯比较节省间，直接命令给外卖员，相私智助帮助处理问题。
外卖员需冲冲冲。
且香巴拉图通香巴拉活服务app直接定位客户机位置哪，比什写字楼15层几零机。
果客户客厅厨房，其实通卫星信号分析，台智系统分析，助系统判断，般，香巴拉活服务经理级别相关员才。
通香巴拉图导航外卖员平般午够接单25单已经算错，效率直接48单，已经接近翻倍。
众点评团25单真平均，部分达数字，因路况，客户沟通等等问题占据量间。
系统帮助外卖员直接判断，外卖员需做做做。
相外卖员顶众点评团两效率，产经济价值更加。
香巴拉图导航实景功，因许图其实实更新，特别实景候落很。
比传照片实景问题，月始装修，实景图片装修照片。、
香巴拉图app直接实实景，助系统帮助外卖员或者司机导航够优化线路
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
觉集团香巴拉图太，惜放给外使。|”
香巴拉图李元知，其实香巴拉图卫星信号外，射量武装卫星信号。
它功实定位交通，定位比司机，客户位置，精度片叶叶绿素。
且增强功，比楼层内，通穿透射线红外热判断干什，哪？
特别找寻，集团内部使，因办法解释强悍卫星功怎，特别按照卫星型号根本办法做实监控。
算军卫星做实厉害功，果公敌知坚利卫星首屈指。
够判断进候拿袋细微差别，分析装点东西。
军间谍卫星专门耗费资源监测。
监测全球特别建筑物实况，更别给外卖员导航。
香巴拉物流其实内部香巴拉图导航，整体帮助香巴拉物流节省超百分三十本。
“李，图导航其实已经解决部分困难，困难电车源问题，每普通外卖员少100公范围，电车少充2-3次电，疑耗费量间。”