百十二章 员工区视察三
因住单员工，消费者，属入驻。
入职申请员工宿舍，因太，算花城盖期房够住。排队工表才决定，随间完善，相信满足员工住宿需求。
香巴拉员工区员工住需交租金，交物业费水电费，3元方物业费，100方房三住其实300元，平摊每100元，加水电200元左右，比城村太，码区住宽敞舒服，区环境治安比较。
花城城村租单间码500-600元，算网费水电费。算少600-700很差方。贵点空调私电少9001000左右，李元刚毕业候250元单间，经8间单间少500-600元，租金相翻倍，整活本高，民打工更加艰难。给员工住宿环境非常必。
香巴拉集团高管带领，1栋a座8楼两房厅单位视察。
进门简单装修，却清新感觉，房电应俱全，空调，洗衣机，冰箱，消毒柜，电视等等。
电全统集团采购，直接工厂定制及压低进货价格，达减低本目，厂负责完善售。
全批落100区光采购电厨具超1200亿元，因高层住宅比较。集采购结果，果各采购肯定数字，且续采购继续，拿价格。
员工相进拎包入住，才感觉。且公司晋升机制，果升级主管申请点房住，主管级别果结婚属，申请独立住房住。
免费提供员工宿舍住并味房，需爱护宿舍环境，因李元见太东西珍惜，乱搞破坏，惩罚措施，果损坏宿舍设备需照价赔偿，员工间相互监督措施，果其搞坏，别阻止，住房，赔偿。
且防止员工连物业费水电费欠，每月笔费直接工资扣除。
完二房厅三房厅，李元参观洋楼其别墅，很满，果工住宿条件，很几率舍换工，因条件实太。
曾经李元莞城实习候，华夏储粮油企实习，候才感受企真福利很，2实习住像公寓酒店，2间房，电脑电视，马桶浴缸，每两阿姨收拾打扫房间，远健身室，乒乓球室，型网吧阅览室。
令李元忘记饭堂，早早餐像茶楼，点，粥粉饭，蛋糕，豆浆油条，包，五谷杂粮等等，喜欢吃什，午11点始打饭，虾，牛肉，羊肉，海鲜，辣辣，炖汤老火靓汤，外兑水汤。且晚菜色午，晚11点宵夜，宵夜简单点炒粉，，饺，云吞等等。
实习2月胖几斤，被调走打听进公司，办法伙食福利，打听本科历考试关才进。李元放弃。
李元财，员工点，趋利避害物，果公司福利待遇，进，竞争求高，员工走保住工更加卖力，因卖力别挤。变香巴拉集团虽招聘，被淘汰，淘汰怨言，因做够别，偷奸耍滑，混，展公司特别香巴拉扩张型公司根本办法给混，李元高薪白给，扩张任务，果完扣绩效，次完降职或者除，高薪福利降低，很主管爬主管适应风格。
区盖车站除楼巴，几条公交线路区方便员工。像香巴拉员工区期全共100座，按照1区容纳接近3万，100区30万，缓解员工住宿问题，虽很员工其实本房，区条件住白住，更间形更紧密合关系，班间，班住，比父母间。长间形默契容忽视。
香巴拉区除员工住宿，期放少量单位给员工购买，比市场价格低点，求10售，10果售优先售给公司，杜绝炒房问题。
香巴拉区商业街各色餐饮提供给员工附近消费者消费，各购物品牌进驻商业街。比香巴拉容院，幻彩，仙，香巴拉饮品餐饮等品牌入驻区，超市持本员工卡打九折，算员工福利。
更提高员工精力，员工放黄金睡眠枕头，帮助员工睡刚，更加精力工。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
洋楼别墅则黄金套装，包括黄金睡眠枕头，黄金睡眠床垫，黄金睡眠被三件套，解决高管压力问题，效晚间缓解放松身体。
黄金三件套市售，全3工厂分别苏北北通市，花城南番区，英州香巴拉工业园力产。
主酒店提供，酒店方已经收购几高端连锁酒店整合，全20座旗舰主题酒店建设工，继续整合酒店业，才刚刚始。
视察完香巴拉区，李元很满，向全员工布通知拎包入住，全员工片沸腾，纷纷欢呼李万岁。因已经通排队轮号分配号码，刚进次分名额灰，因二期员工宿舍15栋已经盖半，钱盖快。员工担。
其贫困山区员工，公司考虑实际况分配部分两房厅宿舍给员工，部分员工听消息实感激涕零，因穷苦区真住黄泥砖瓦房，李元兴建希望候况。特殊况特殊待。
贫困山房候，感流泪，山城住房，钱，香巴拉公司实恩，纷纷儿干，报答老板。贫困众闪光，懂感恩。整公司凝聚力更加强。
许员工晒照片员工宿舍，高档区，房间装修环境，私电，全部钱候，拎包入住，各媒体线媒体纷纷报，跟终奖1亿金消息震撼。
土豪公司全各豪买给员工盖员工宿舍，免费候，其公司纷纷嫉妒命，打脸吗？公司比员工宿舍，三方厅住12，房间住3，香巴拉集团公司，2房厅住2，什鬼？
更甚者宿舍晃，住城村，单间600元，让怎？网友纷纷留言，请问香巴拉集团吗？辞职香巴拉试啊。再城村待。5555555555.。。。。。。。。
消息铺盖传播，让民知公司任性，全买给员工盖宿舍免费住，全已经100区期落，据调查期员工宿舍码容纳30万，逆啊。
全城村租房奋斗民各嫉妒恨啊，香巴拉刷波名声，网纷纷称赞香巴拉集团良公司，批量真辞职试。。。。捂脸。。。。。
广告确实打66666，李元办法，钱任性。