249章 巨额分红（求收藏推荐）
1月26号
东方集团董长办公室
张敏将企划部送方案策划书放陈东。
陈东非常重视，果办，光内部宣传更企业文化。员工平努力工什？奋斗目标。集团越越强，集团员工更应该豪感归属感。
目让陈东比较担公司展太快，快让员工跟展节奏。
比四百门店店长，基本原基层员工。才经间已经走管理岗位，批肯定部分胜任，终被淘汰。
优胜略汰企业竞争基本准则。
陈东头尾认真翻方案，应该宋佳力很提升。
论眼光、站位很细节安排早已经初公司企划经理。
陈东耐方案做批示，让张敏转交给宋佳。
定2月10号农历腊月二十五。
约十分钟，李广张红霞陈东办公室。
张红霞汇报目集团财务况。
截止1月25号，集团流资金剩7亿六千万，其二百四十门店充值款，概亿千万。另外业期间营业额因抽奖活幅度提升，营收两千万左右。
另外东方制药边营收，虽数额，够达千万元，海外市场贡献率达百分八十。
“马给清峰产转3亿。”陈东盘算，集团金流很充足。
虽银边欠20亿，目公司规模讲，负债率真很低。果料，等段间房产业回暖，沪州京州其块皮银债务。
“陈。”
张红霞点点头。
“老板，集团底分红方案。”李广方案递陈东。
陈东粗略分红方案，“1000万分红太少？”
李广张红霞相视眼，笑。
陈东老板真头次。别老板见分红脑瓜疼，倒嫌少。
“算，按照标准分红话，集团裁才十几万已，红霞监勉强才七八万，打脸吗？”陈东白眼李广。
知李广省钱，98真容易。
虽似赚很钱，实际风险很，香港次祖将变。
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“老板您打算拿少分红？”李广干脆让陈东拿主。
“码5000万。”
“呼.......”
李广张红霞倒吸口凉气，老板真方。5000万送给员工，难点疼吗？两再次刷新陈东位轻老板认识。
平老板挺抠门，特别更加抠门。
连京州沪州坐火车，平坐车公司立初买辆百万宝马。陈东，两内感慨。
“老板，春节咱钱方很，2000万吧。您知咱做。”
按照5000万标准，李广分红至少80万。更希望陈东钱省别方。
“啊陈，明咱20亿贷款，网络边投入少.........”张红霞跟劝。
按照5000万标准分红，连张红霞接近40万，绝笔巨富。陈东帮助，曾经做陈东却既往咎张红霞很难受。
“，见老板，见凭钱员工呢。定，5000万全部金，让咱集团员工咱实力，，绿源食品索赔进怎？”
“老板，老板已经跑，卡住。”
“先等等，索赔咱亿。”
“...........”
已经法形容，换位思考两果老板定做陈东点。算陈东分钱，集团员工敢什怨言。东方集团工资福利待遇春州甚至内数数二。
“眼光太短浅，句老话叫什？舍孩套狼。咱分少钱，，集团员工才财富真正创造者，将东方集团展靠，往处，劲儿往处使集团才展更，赚更。”
“明白老板，您老板集团员工幸，分红方案重新调整。高层块适减少比例，部分倾向基层层员工。”
陈东点点头，李广算明白陈东良苦。次分红何尝李广拉拢机。
午李广调整分红方案拿回，按照分红方案，入职店长级拿奖励高五万。
连基层优秀服务员分红达五六千。缩减比例，李广集团裁拿奖励三十万左右。刘芸级二十万左右，其公司高层十几万。
陈东分红奖励方案签名字，味份方案已经正式效。
晚，集团少员工已经听关奖励分红消息，关件-----分少。
关陈东拿5000万奖励分红表示震惊，首富首富，般阔绰。
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