266章 计划、调整
员工团结，刚刚组建久团队继续保持核凝聚力，陈诺很满。
“既愿参加次淘金季，非常。”陈诺眼，话，“段间工很满，确实希望继续淘金。”
盯陈诺，继续，“休息三四月，。”
陈诺完，认真。知陈诺放矢，接才重点。
“几月间，希望继续努力。”陈诺很认真，很严肃，“必须强调，次阿拉斯加，希望找更黄金，将目标定更高。”
泰勒闻言振奋，次淘金季收获已经很功，收获已经很错。陈诺显满足收获，目标求更高，代表赚更钱，更加振奋期待。
明白，既更高目标，肯定需表更加色。
“更场，更目标，更加专业。”陈诺很严肃，必须非常严肃，“几月间，必须提高专业性。经历淘金季。段间，肯定知难度，知专业性。”
泰勒跟点头，段间积累少经验，知难度。知优点，肯定知足，实。
果阿拉斯加，果陈诺需更场合，需更机器，肯定更专业。闹，尤其阿拉斯加方，夸张争分夺秒，谁让冬季太漫长。
等冻土解冻，才机挖。抛雨等等间，其实整淘金季，留给间，四月左右间淘。
“陈，知。”罗宾逊立刻表态，知力，“段间努力习，合格机械师。”
陈诺笑点点头，罗宾逊，“，希望够做。阿拉斯加，更器械。虽零件买，或许修理厂办。间很重，等。”
罗宾逊点头，内华达淘金候，边习、边维修，实搞定换零件，甚至停工等维修厂处理。阿拉斯加，必须解决，除非更换很难买零件。
等，阿拉斯加淘金，必须抓紧间，必须争分夺秒。指望修理厂，谁知什候才间，谁知花久间才搞定机械呢！
“段间肯定给薪水，必须变更加强。”陈诺笑罗宾逊，丝毫拐弯抹角，“卡尔，邻居，很满工。需进步、需更加优秀，才被淘汰。”
完，陈诺克拉克霍尔特，思言喻。话罗宾逊，话，陈诺态度。
很满团队构，很满工。果进步，显办法跟陈诺求，临被淘汰处境。竞争，管哪业或缺。
拿张数额观支票，罗宾逊非常。听陈诺话，非常紧张。
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因才刚刚份很棒工，才刚刚机改变活。果握住机，再次被打回原型，继续干伐木工、修理工工，根本指望每收入超产线。
完，陈诺，“且次阿拉斯加，降低分比例。投资更高、风险更高，且团队需考虑引进，三、五，力肯定足支撑庞淘金计划。”
脸色，力。果觉满，离。支票数字，接受计划。
陈诺办法，降低比例必须做。因团队，员工拿走钱，接近全部收益四分。
陈诺气，善财童，做处。果再次引进员工，继续按照比例，陈诺虽至亏本赚吆喝，喜欢赚钱更？！
脸色，陈诺笑，“果觉异议，提。或者觉值份工习，退。朋友，尊重选择。”
“陈，接受降低比例。”泰勒立刻站，头号狗腿风采览遗，“知果阿拉斯加，需找合适矿场。定需花笔钱，或者需给矿主分。”
泰勒站，其实给陈诺解围，必须将。
“团队需引进，且阿拉斯加，很矿场主。”泰勒，轻轻腿撞撞南茜腿，“收获增加，分钱更。”
明白男朋友思南茜犹豫，给哥哥递眼色，，“，陈，知需承担风险投入更高。认工合格，希望直保留份工，努力做。”
陈诺笑朝泰勒南茜点头，很认两法，觉知识趣员工，确实值培养。
算明白老板什需腹，需刻站，坚定移支持老板，需刻带节奏、做表率！
根本需再什，泰勒率先站候，罗宾逊知应该怎做。知，接受结果。
且私聊陈诺话题，知陈诺性格习惯。陈诺喜欢招陌，喜欢‘裙带关系’。进入团队并容易，熟推荐根本机。
旦因罪陈诺，基本再机进入团队。陈诺，给次机，做走。或许笑笑，再提工，陈诺信任次。
算共识吧，比泰勒伙。始跟陈诺，陈诺很放。泰勒力优秀，继续跟陈诺工。
霍尔特、克拉克，因泰勒推荐才份工。罗宾逊，知因邻居原因才份工。
果干，完全走。陈诺或许机请更加专业，陈诺或许招聘力更强，完全。
既明白理，再什。因明白，按照比例肯定赚更钱。符合陈诺利益，掉馅饼继续，陈诺做符合利益。
实，明白。改变很正常，季度淘金季很变化，套规则季度根本少市场。
气氛很快再次欢快，庆祝收获候，炫耀候。
至，或者觉划算，完全等回候再慢慢考虑。果觉悔，休息段间放弃习，完全。
既很满陈诺安排，既更见，满堂欢声笑语，确实很满次淘金季表收获。
消息，庆功派义！