253章 给挖坑
夏目关系东洋松部，萧铭解雇夏羊城厂长职位，夏目返回松部重新任职，因此属正常变。
果夏目聒噪，协助萧铭完清点交接任务，萧铭或许将留段间，目夏任职期已经结束。
夏目明显愣！结果绝接受。
夏工工资比较高，拥绝权威，工厂夏高层工绝服。
工厂独立王，夏目帝王，臣民，感觉东洋绝。
夏目即便职位回东洋，副社长社长，部高高管，绝潇洒。
什很外资企业高管夏愿回原因。
萧铭：“夏目先，弄清楚。工厂权目属盘古集团，属松集团，村社长间协议。权进重新任命。”
聚散，萧铭：“安排给订购机票收拾李，回东洋重新任职。”
夏目哑口言。
此，厂房名夏屁颠颠跑，夏目点头哈腰：“厂长。”
等夏目话，此始反应况，：“三组王利民实像话，周孩病请假半，今孩病，请假！咱组十号，怎见被三番两次请假，组长，组负责，准备按照公司请假制度将月绩效扣，月安排夜班，儿已经给处。”
方工，流水线组长原本必将制度化告诉厂长，此借口厂长露露脸，表达忠错。
外企，员工通常被分三六九等，等外企本部派遣几名外籍高管，拥绝权威由裁量权。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
接高管左膀右臂，被员工称“二腿”，二腿方设法变本加厉执公司政策，压榨工劳力，此讨主欢，获利益。
活底层夏普通工，平代，夏法律。夏工虽至被压榨丢掉性命，半身遂，高强度加班薪水匹配很正常。
工干，走掉，更需份工。
包括松、索尼、三星、捷普等外企及富士康、硕等夏夷洲省代工企业，实押薪制度。
被押薪水般月工资季度、半绩效奖金、夜班补助等，干，钱拿。
夏示威游合法，少外企工厂员工早闹。
“滚！”夏目夏待十，已经够十分熟练使夏语言，怒骂声，吓二腿怏怏归。
二腿，今什惹老板高兴。
每公司管理方式，盘古科技难员工，员工请假况，规定间内将工完，二班。
或许身二腿工厂工环境反感，郑璇雨脸色很舒服。
萧铭冬工厂停留，回厂长办公室。
夏目刚刚部通话知部安排，萧铭提知声。
松盘古科技签订工厂接受协议间三月底，盘古科技求提接受。
松求，工厂留，设备留，制造电池核技术将带走。
村萧铭双方谈判将锂电池产线代理权留，核技术绝交盘古科技。
夏目本很爽，回办公室，：“工厂移交间，三月底，依旧厂长，权决定留。”
萧铭笑笑，：“按照协议，确，需间进准备吗？”
“！”夏目笑，挑衅似萧铭，“需做准备，请给周间，周将工厂切安排。”
“三，派协助工。”萧铭带众离，乘车考察已经预约其电池产，其产byd等。
等待萧铭离，夏目向公司进汇报，始工。
公司将工厂完备交给盘古科技，并资料员怎处理，简单。
夏目组织销毁工厂几全部资料，包括客户信息资料、财务资料、产线技术资料、原材料商供应资料等等。
资料松部备份，销毁目很明确，让盘古科技接。
此外，包括夏目内东洋团队主写离职报告，团队松锂电池专顾问。
参与，算工厂设备，任何工法按照技术求产电池。
工厂被转让，被转让合债务，其包括特斯拉合。
产电池符合特斯拉求，该工厂将临违约协议，特斯拉签订合条款，违约条款惩罚相严厉。
初萧铭村间合签订十分匆忙，细节进充分讨论，夏目做明显违规。
，夏目给萧铭挖巨坑。