二百十九章:水清

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明白,马玉山难糊涂份儿给姘头口气,毁良才?”林华狠狠墩杯,哈口酒气,愤怒咒骂

再怎锻炼宠辱惊,难免公司决定愤怒,愤怒根源,马玉山唐竹。真,马玉山居晕头胀脑、辨东西,柳飘飘扔锦华,简直破烂处理

王超却笑,端轻呷口茶,抬头望摇头,“,仅仅马玉山,决定。”

消息,林华气,晚找王超喝酒,牢骚,王超倒应邀

裁张承业?”林华怔,眯眼睛刚才光顾愤怒,才算销售员调块虽马玉山主管,决定权建议权罢终拍板张承业及整

“或许吧。”王超模棱两笑,“,马玉山肯定串联准儿见绑架性格软弱张承业,。”

“反正管怎焕彩,简直问题重重,真初董长病重,难影响公司害群马全部清除掉?焕彩般负重,举步维艰。”林华恨恨

果换做辞退掉。”王超却摇摇头,神色肃重

满身缺点毛病,官僚主义,让掌控焕彩,场灾难。”林华理摇头,王超观点感笑,果真换做焕彩半点软,直接全部掉。

“水至清则鱼,应该懂吧?”王超挑挑眉毛,望微微

原则吧?”林华服气争辩

绪化。集团公司管理,需各方才。,张承业虽性格偏软,决策力强,擅长听取见,左右逢源,弥补服众缺点。

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马玉山虽并且喜爱色,极具拓进取精神,擅打硬仗,销售商战猛将。

技术副李长军财务监凌云虽沉默,擅交际,专精技术,由李长军管理研团队,绝焕彩技术核超强智脑。由赵凌云管财务保证滴水漏。业务型干部。

胡长志虽圆滑,实势利,世故厌,擅长公关,搞关系跑公司恰恰需解决外交方问题。

,尽管缺点问题,整合团队,,每优点断放,拢,产聚变效应。论少谁,条腿果搁轻易决断因问题直接掉吗?”王超转头望反问

……”林华怔,随,“先决条件,真正具强力,压制缺点,优点。二,缺点并被放影响公司未展。题才,董长已经重病卧床,政,山头主义,私甚至顾公司未展。难干掉吗?”

王超听,忍住笑指点,“,很问题。做主?”

林华问题问怔住

王超回答,直接回答,“果真公司重新骨,淋漓尽致暴露缺点吗?”

林华,半晌,才摸摸鼻苦笑,“,确实果真钳制继续挥优点隐藏缺点。”

随即眉头,“果真直接交权呢?相信定知柳飘飘关系,权力交给柳飘飘,由干,岂?”

“柳飘飘?猜董防止刚才错误,毁长城,话才让公司元气伤,法再。”王超摇摇头,轻叹

林华尽管话,隐隐约约间,倒王超观点。

“况且,董做,绝艰苦锤炼,,才斗争经验更丰富,力更强。放养式狼性教育,很赞!”王超继续,“更何况,高处,候反倒清楚实,基层,倒清清楚楚,概,领导喜欢微服私访、轻车简调研原因吧?!”

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