765章 职场态
晚九点，渡边早纪南条奈奈才班。两相约喜欢式新型连锁居酒屋分店。
坐，各拿放桌菜单始点吃食。啤酒，毛豆，各烤串，炸鸡必少晚餐加宵夜。
啤酒被名店员送桌。二各右拿啤酒杯，约笑声：“干杯。”
渡边早纪仰头喝口：“候让放松。”
“吗？班真辛苦。”南条奈奈喝口啤酒，啤酒杯重新放回桌。
“听？部边设立新部门，叫做监察部。此，今展进各公司，甚至各孙公司。”渡边早纪双拿啤酒杯，放矢。
“众周知。至思目，非打击震慑集团公司内部腐败问题。
谁让全球雇员超五万跨公司呢？，物，。
算搞点腐败，任何点机。权力。”南条奈奈直言。
渡边早纪慢条斯理：“，，代表今。已经平社员，主任。再几，保齐系长或者课长。
除公司部门外，课长职位，或或少点权力。
本，司利权力骚扰或者欺压属，相普遍。男司付男属举，往往扇头，直接踢坐椅腿儿。
甚者扇耳光，强迫其土座双膝跪认错。随，各暴风骤雨般破口骂。
候，本倒比本男点，毕竟被打。”
停顿，仰头口喝杯啤酒，接：“性被男性司进性骚扰公司少，特别喝酒候，容易被其趁机揩油。
此，本职场性基本选择隐忍。清楚，反抗或者举报付定惨重代价。
则名声，被其进各胡乱猜测议论，另则公司因等被视微足直接除谁。
般内部警告处理，例什。毕竟，任何公司，特别公司，被传扬光彩，更引外界舆论度关注解读。
至反抗或者举报，必今遭受报复。公司方即便做直接除谁决定，除公司价值相更。
正常况，其东京调派方某关联性级公司进任职。
，逼迫其主辞职。候，受伤害方，性。
算赢，难原公司继续待，今难免被身各指指点点。”
南条奈奈突笑：“够公司正式社员。
非正式社员或者派遣员工，代表公司方懒听，直接除或者解除劳务合彻底完儿。
实太谦虚。知，系长，管理权限。何况部。
知，，硬金电商内部许主朝向示，拍马屁。
长夫邻居，且闺蜜，早已经公秘密。连宫崎龙井社长礼让三分。
特别公司非正式社员或者派遣员工更敢罪，毕竟考核。
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今否续约，或者机转正。再或者，被提解约主参考源考核。
系长哪怕基层管理员，代表本质。已经管理者员。
至主任，非代表再公司新社员，老社员，辈。”
“听口气表达满吗？”渡边早纪笑。
“绝。若因公司放硬金网络嫡系，根本快让晋升主任级别。
公司非嫡系杂鱼儿，少苦熬十余，仍旧平社员。
原公司头，公司头，更加。，倒什，毕竟本男权社。
问题男，颜，且连新加入公司辈瞧男。活，倒罢。庭活，真太容易。
估计男，恐怕受老婆孩或者父母待见，觉实太。”南条奈奈边剥毛豆吃，边什什。
“比较，正常。即便明比，暗比。”渡边早纪脱口。
“理理。，每够走运。讲究定运气。
长夫具代表性，完完全全属命，恐怕连未此受帝眷顾。”南条奈奈感。