九章 疯狂买

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叶飞卫问

份名单场球员呢?”

“主席先,因场太少赛季马,每支球队安排间。”卫回答

安排,引进米尔顿凯恩斯俱乐部阿已经问价格回复非卖品!”

少价格?”叶飞问

“60万英镑,英甲已经算高。”

加价,加150万英镑,反应!”叶飞卫坚定

,主席先?”叶飞

10点,召集议室

宣布!”叶飞鼠标

,主席,立马办!”办公室。立马让秘书通知10点议室集合公关部门沟通,让加快球员转速度!

20148月1午10点……

谢菲尔德联俱乐部议室够容纳30议室已经坐满满

立!鼓掌!”突声音打破僵局!

经理卫·格林声音!

声音,立鼓掌,25岁入口处慢慢走向主席台!

谢菲尔德联,叶飞,虽叶飞谢菲尔德联百分八十五股份,百分六十,算。

管理层句话

主位叶飞,:“吧!”

卫则右边,左边位置坐位叶飞位置俱乐部唯席座!

位置坐。听谢菲尔德联俱乐部剩股份父亲持父亲次怎

卫却外,显已经先知

叶飞刚刚点被惊艳模特身材,迷孔,双仿佛眼睛!

叶飞偷偷句:“妖精”,

叶飞坐主位:“估计认识介绍叫叶飞,。让努力热爱谢菲尔德联带更高赛场。

次召议,明确几件!”

球队每赛季投入500万英镑!”

二,鉴俱乐部原经营方式问题,始改制!

部门取消,始实主席统筹——经理主管——办公室汇——各部门具体实管理制度。”

三,改制部门负责,财务部负责:财务统计、放员工球员工资,及本度球员转经费预算。技术部负责:球探、技术顾问、队医保障工。市场拓展部负责:市场、转播权、售门票、公司赞助。公关部负责:球员转,新闻布,舆论协调。青训体系负责:培养轻球员、健全谢菲尔德联青训体系、二队基础立三队,招收八岁十二岁球员培养!青训俱乐部命脉,必须完整。部门名主任,名副主任,员工若干。”

四,关系始,员工涨工资百分十,管理涨百分十五。”叶飞句,立马“啪啪啪”鼓掌

【话,目朗读听书app,野果阅读, 安装新版。】

叶飞接:“别高兴太早,完呢,享受福利,夺冠奖金分给员工百分十,球员更加努力,夺冠奖金增加。”

“新轮改制淘汰应该听俱乐部卖吧,俱乐部已经7名队员,剩内引进10名球员,希望积极点!”

,今已经经理再具体!”叶飞话筒关

具体改制名单宣布明确几件:“技术部公关部立马进引援,其余部门配合。”

叶飞,叶飞宣布散

叶飞正,身边:“叶主席啊(文)!”

“什文,”叶飞震惊,主虚,刚刚

曾经文,认识叫莎拉,”叶飞

叶飞:“叫叶飞,,希望愉快!”

,主席先希望管理财务部,何,”脸认真

叶飞考虑,突耳边句话,:“,希望莎拉玩笑!”

“谢谢主席信任,努力做,”原莎拉刚刚牛津毕业硕士父亲希望锻炼,才卫打招呼!

议结束!

叶飞训练场,球场仅剩教练,叶飞打扰,直午训练结束才回办公室。

“主席,刚刚消息,昨目标全部拿,今英乙转,花两万英镑!”

消息,已经米尔顿凯恩斯达共识,200万英镑引进阿经纪沟通刻阿英甲米尔顿凯恩斯。点麻烦办。”办公室,谁知刻球员本反悔

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