312章
公司进入正轨，公司内部使相应邮件，并每位员工注册相应账号。
果常工遇什问题困难，员工通送邮件形式向领导反馈。果合理解决，甚至给老板送邮件。
设立制度，除集思广益外，希望形监督机制。让底层员工监督领导，避免领导常工滥职权。
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根据章勇邮件，方晨知公司香瓜卖异常火爆。因植香瓜数量限，导致况长期维持。
针象，章勇提议，建造温室棚进香瓜植，才保证产量稳定供应，稳固住香瓜品牌。
其实算章勇提，方晨准备朝方向展。虽温室棚投入比较，相应，外部环境条件很控制。长久，收益远远投入。
相关市场反应超方晨预期，棚化养殖进度提。方晨批准章勇建议，今投入比较，资金方问题。
此章勇打算，准备拆分水果贸易公司，记住香瓜火爆，银贷款。
原本政府农村创业公司很扶持政策，再加水果市场良反馈，肯定支持，倒够解决资金压力。
除此外，因龙虾养殖规模扩，方晨块收益猛增，给方晨带巨资金。
根据章勇提议，应该继续扩田规模。毕竟养殖植产业，土资本。
方晨公司正式立候章勇讨论，将土扩张公司头等。毕竟方晨业规模太，哪怕莲花村弄风水，外公司，够。
早始，章勇积极准备。经长间努力，终回报。
因近工本提升，及植业辛苦，导致很投资纷纷撤离。
方晨始快速扩张，让早萌退养殖户找接盘。经章勇努力，算接触解。准备几正式谈谈，将给定。
因方晨老板，方晨汇报。关拿本代价，需方晨拍板。
除关工汇报外，章勇跟方晨员工付。因公司快速展，导致员补充速度根本跟，相应员工工强度提高。
虽公司给很待遇，章勇觉必给员工鼓励嘉奖，让知公司够努力付。
此章勇提建议，举次餐，让享受食放松候够增进间感，提高工效率默契度。
章勇提议，方晨非常赞。活很必，仅够将员工团结，提高公司归属感。
方晨章勇提议，督促章勇加快员招聘，减轻员工压力。毕竟给员工打鸡血，让员工身俱疲，根本什。
方晨打工仔，很清楚员工真正什。
关餐活具体内容，方晨章勇等讨论。毕竟简简单单员工酒店吃顿实太新，且效果特别。
毕竟吃饭顺带，主目让员工放松，提高公司认。
完邮件，方晨床关餐。公司农村依托，次餐主题贴近比较。让员工感受农村魅力，让知公司根哪。
主题，方晨法。
比弄烧烤什，再配冰凉啤酒饮料，及各瓜果，滋味应该挺错。
体法，方晨决定明张扬等管理层员商量。首先餐形式给确定，接员安排问题。
因公司每运，各项目持续，特别服务性业，突整体休息。留足够间让员工参加餐，必须提合理安排工间。
问题，管理层需考虑。
方晨将法公司管理层群聊，让提准备，明够各抒见，活办。
毕竟方晨始创业，次公司名义举办跟员工关活。方晨，希望件给做，让员工够体乐趣。
件，张王强非常积极。本喜欢热闹，消息间管理群踊跃言，内喜悦。
，型party，仅吃喝，玩。候，脑筋飞速转，各各娱乐方式，次活增添乐趣。
此方晨乐见，挥每员工长处，让公司光热，才做越越。