259章 越折腾越嗨皮
“顺丰始送外卖？”
午茶间，沈锋雷丽星巴克咖啡，笑：“隔壁老王终坐住喽！”
雷丽笑打款APP，给老板展示：“新线丰食，专门主打向企业员工送餐服务，尤其团餐很方便。”
“星巴克、必胜客、德克士、真功夫、吉野、达乐、云海肴、西贝、周黑鸭……”
“很适合点午茶。”
沈锋哑失笑，厚非，虽公司福利包括三餐，午茶确比较私，让员工选点喜欢。
雷丽算管，负责内部福利勤，很细，口碑错，什问题直接反应耳朵，才私助理正确打方式。
奇研究老王新玩具，虽配送费高，架住佣金低。谁让团另老王吃相太难，佣金高让商堪重负，差点揭竿？
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次吃饭知王卫省油灯，买卖做两千亿市值谁野勃勃？
老坐拥覆盖全网点配送网络，凭什做送快递？
两旗顺丰城早二线城市偷偷布局餐饮、商超、医药、鲜、服务、跑腿……
，谓外卖老王试水……
目标：周边三公，什送！
忍住句至理名言：
真正永远角落！
本腾讯团、阿饿拼，终坐稳外卖片江山？
竟被顺丰搅局。
“顺丰切入点很，主打企业员工餐，咱公司基本。”
雷丽见老板感兴趣，继续：“企业提供专属折扣，集合品质牌餐饮，严格关餐安全，甚至提供接触安全服务。”
“喜欢历点餐，选择指定期预定相关餐食，满足送求基础单。”
“特别午茶，金额订单配送五元左右，蛋糕店单价超200元直接免配送费，部门随随便便凑几很方便。”
沈锋点点头，互联网工压力，九九六基本操，尤其李南君投资部，晚十点班很正常。
虽严格求，业变化竞争太快，逼拼命往跑。
“每月给各部门固定餐补，午茶请客！”
雷丽微微笑，老板霸气！
万利待遇圈口皆碑，论工环境薪资分红，算实习入职，工资比高少百分二十。
虽才两千三百，凝聚力很高，尤其企业文化，几核高管，普通员工，很低调内敛。
伙，连老板，谁敢高调？
什万利被圈津津乐原因，候越低调，别反更奇，贱。
沈锋越越笑，老王明显备，杀锏商户入驻企业订餐，铺盖宣传什免费线、专属优惠标语，让另老王何堪？
甚至玩补贴价格战？
推拉线活？
算身万亿佬，
常吃瓜很香啊！
，数据表示团餐规模高达1.5万亿，占整餐饮35%，体量线外卖六倍。
号称片蓝海。
更何况整赛头部玩，猫两三，气候。利，巨头凭什横扫千军？
盘且称霸，换，连快递老做，什团餐外卖龙头玩玩？
由感叹声，市企业展转型槛啊！
次跟王兴见，印象深句话：靠卖劳力搬货，顺丰终极宿命。
才各尝试新颖、持续、利润较高增值服务，顺丰势必。
万利传媒，M转型新媒体渠，月入千万金奶牛华丽变身资本市场白富，难奈？
万利，金指硬气，相比较其创业者，考虑股东叽叽歪歪。
换其，强阿腾讯万亿巨头，老马马需考虑谓牵全身。
政策每，推广？
服股东？
落实处？
何避免内耗？
才头疼问题！
与斗，与斗，与斗……
其乐穷啊！
顺丰，便利店、货架、鲜速配、智物流、金融业务产业集群，跨境电商Wow哇噢……
屡战屡败，屡败屡战……
越折腾股东越高兴，
否则哪新故讲？
老王尿性，果逼紧，主放身段跟唯品合？
本价帮潮拿独代理权，白钱钱顺丰谓，主争取更流量，尤其轻品牌认知度。
任何企业，市值旦破千亿，谓边界必走向模糊。
巨头牛逼，因经各试错已，按照幸存者偏差理论，消费者项目，十挑，甚至百挑幸运儿。
至其死？
WHO CARE？