116章 谦虚使进步
纳斯达克流句俚语：Any paed，But Time Will Tell The Tale.
任何公司市，间证明切！
因堂，更残酷斗兽场。
监管严酷、惩罚血腥。除证交、交易，各审计务、律师务、冲基金、媒体、投资者……
毒蛇般埋伏角落，企业稍慎，做空机构马迅速击，身硬撕块肉。
资本市场经历百展，截止目市公司3000，什？
三十间纳斯达克11820IPO，期退市数达12965。资本市场近百展历程，已超三万市公司退市。
纳斯达克退市标准很简单，股价连续30低1元必须退市。各做空工具十分完备，低十亿元肉鸡，刚市被盯。
假十元股市，做空资金先融股票卖，三间，将股价逐步做空元，比0.2元股，0.2元每股买进股票归股票。
才血腥战场！
强，才活。
沈锋斗志昂扬，身万亿佬站高巅峰，接受韭菜朝拜。
“做餐饮原因两点：业角度讲，比巨五万亿市场，业者超五千万，线门店六百万。”
沈锋侃侃谈宋宣，勺课堂创始，致力餐饮培训品牌营销。
“二门店除普通服务员外，拥职业技才体量虽千万左右，却30%更迭率，每全30%门店关掉再。”
宋宣风头正劲很神秘百万赢创始，强忍内兴奋，卖力毛遂荐：“十餐饮很干，比鸭梨，量便宜买单。”
“随众餐饮市场断爆，整业竞争越越惨烈，门店并象容易。”
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“似门槛很低，钱谁干，郭德刚句话形容……”
“门槛！”
沈锋暗点头，跟潇洒姐，融C轮老江湖，话术套套。
很喜欢跟创始聊，难习机，身投资，接触很知内幕。
“首先门店必须选址，黄金位置半条命。其次选品，找适合品类切入。”
“它菜，编特色菜单，根据合理定价，才何引流问题。”
宋宣见沈锋饶兴趣，继续：“门店装修、灯光设计、线设计、厨线设计、厨效率管理、厨库存管理、厅流程运打造……”
“很况老板招聘堆，才研究，却管帮水平服务员？”
“管理模式，员工离职率非常高，候老板临寻找名店长难题。运气准备二门店，苦逼重遍。”
“勺课堂基痛点解决问题，帮助户0始习做餐饮，少帮助达60分！”
听完沈锋哈哈笑，装逼习惯。
“17整业淘汰速度变快，平台概5%商续费原因因死掉。”
“非常品牌够活，很做餐饮方品类选？”
“敢百分百肯定，它够活营运管理力强。”
番交流，沈锋宋宣印象错，言物，很务实创业者。
经合断摸索研究金指原理，什锁定？身什特质？什？
“认校教育缺位职业教育展缓慢关键。”宋宣严肃：“餐饮业例，法形很理论体系，因内历教育根本存餐饮管理专业！”
“勺课堂消费升级做才升级，消费升级背业升级，业升级背才升级，底层逻辑。”
沈锋追问：“什直接做厨师培训？”
宋宣笑：“其实餐饮业趋势：服务极致化，产效率化。”
“够解决两痛点：叫做干，二叫做缺才。”
“缺才，理解两概念，叫缺，二才叫缺才，业痛点。”
“勺课堂定义分两阶段，阶段认希望够内餐饮职业教育名。”
“二叫做未终餐饮业新蓝领才服务商，持续目标。”
沈锋认真：“觉职业教育壁垒什？”
“课程研！”宋宣毫犹豫：“课程研团队需课程教团队完全隔离。”
沈锋很满答案，未业变化速度非常快，因此职业教育课程必须紧跟市场变化。
“外卖课例，每季度迭代次，随外卖平台整外卖市场，及夏冬外卖策略改变……”
“13门店普适性知识需求，320专业化、连锁化才需求，20门店批量化才需求……”
“主利线视频+线工具+线培育帮助餐饮企业做培育……”
沈锋听完，拍板：“两千万金加百万赢流量渠……”
“百分三十股份！”