309章 魏炮
杨飞犹未尽，侃侃谈，数珍：“皂粉皮肤刺激性低，且保护织物，洗衣物需使柔顺剂蓬松柔软，解决次洗涤织物污垢积淀、硬化、带静电等问题。由肥皂粉添加特钙皂分散剂，污力更强，普通洗衣粉1.3至1.5倍。”
“皂粉，像肥皂水求，即使低温高硬度水仍表优良洗涤性。皂粉克服洗衣粉刺激皮肤缺点，洗涤效果更色。”
“省水、省、省电、省钱，皂粉优点。宣传候，特性，全部告诉消费者，才浓缩句话：皂粉，低泡伤，阳光味。艺术化法，直观让更容易接受理解。”
听入神。
杨飞身老板，产品特性，知此清楚，顺溜，简直让叹观止。
马知夏端正身，忽觉，眼，并非象简单，什杨飞省化校毕业半，创造商业王？马知夏，十几老师，却替杨飞打工？
，马知夏平衡更甚，安分因流窜全身。
杨飞严厉批评马知夏，话锋转，再次询问：“交待给研部相关任务，完怎？”
马知夏嗫嚅答。
杨飞表，知并吩咐回，由皱眉头。
苏桐旁边，杨飞表，知很气，刻压制怒火，怕场，让马知夏台，便：“段间马太忙。马，今工重，定老板安排摆。”
马知夏闷闷应声。
苏桐连忙朝杨飞使眼色，让再追责。
杨飞摆摆，：“什见？提。今议，明，民主。放见，拘格，展批评批评，觉主题议很难。怕问题，怕问题却敢正视，敢解决！尽管提见，管涉及谁，则改，则加勉嘛！”
，喜欢听话，听进见，尤其身居高位，旦被指错误，跟割肉似疼，甚至跳脚打。
刚才马知夏表，足明点。
魏新源：“老板话太！”
马知夏撇撇嘴，微微冷笑，表像拍马屁吧！
魏新源：“公司，问题欺欺，问题，早比晚。今响应老板号召，再提条见吧！”
目光，齐刷刷盯魏新源，知接向谁炮？
魏新源已决，表：“洁白洗衣粉，期营销工做很位，使产品，短间内抢占内市场。，近期营销却太创新。”
营销副赵海波霍抬头，竖耳朵，集思聆听。
魏新源：“营销门外汉，提三点见，赵，方，请指正。”
赵海波：“魏谦虚，营销部做确实够，虚接受批评。”
魏新源：“几点见，谈批评。咳，公司全部销售资源很整合，影响产品整体销售优势挥；二营销决策缓慢；三营销缺乏方向，单纯卖产品目。”
稍微顿，补充：“营销资源，包括丽化本厂，南化分厂，比次，外省经销商急需三十吨普粉，本厂因产重放皂粉，普粉库存足，营销部完全南化分厂调货。”
赵海波尴尬扭扭身，换坐姿。
魏新源：“结果却做，订单给本厂产，本厂赶工产三十吨普粉，耽误皂粉订单产，南化分厂普粉，却积压仓库。，公司内部各资源整合，况完全避免。，仅仅营销部失误，做老，承担主责任。”
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赵海波点头：“魏实，确，南化分厂调货，习惯性给本厂订单。主南化分厂况太清楚。本身失职，检讨。”
杨飞：“问题提，公司越越壮，各问题随曝露，果加强管理，将走长远。问题提，加解决。”
苏桐：“老板，魏丽化本厂老，南化分厂产进销存况，估计太清楚，怪，身政秘书，负责协调各方资源，责任。”
杨飞呵呵笑：“今，追责。急责任往身揽。问题真实存，办法解决，什建议吗？”
魏新源：“绝数企业高层管理员比较重视营销工，营销却企业营销部门，企业高层或配备专职管理员，或管理职责位，因此，重视具明显局部性、确定性非程性，造企业营销系统、全、位。”
杨飞赞许：“魏点。高层管理缺位带许危害，丽化厂南化分厂，各分厂间，必须统管理，协调相关产安排、库存销售，企业，盘棋，分。”
完陷入沉思，问题，由谁统管理者？
选，至关重！等凌驾丽化南化分厂，其它分公司！
，虎添翼，岔，服气，满盘皆输。