970章 终奖
“选，直夸郑晓田，虽今才二十六岁，容业已经八。论专业素质管理方很错经验。
其三位副店长相比，更适合正店长位置，仅容师吃，徒边敬怕。
算比较圆滑，客户满度更高达百分九十八。若单纯做容师，性格太，做管理，郑晓田性格再合适，比懂威恩并施。”间容店办始，李木瑶跟陈树珠未定分店。
始，提拔陈树珠店长，李木瑶让陈树珠选几副店长，由陈树珠亲培养；等间熟，正店长副店长选提拔。
梦真容店便业始，正店长，四副店长。
直，四位副店长考核已经结果，分店完始进装修，业快。
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金城新店边，依旧阳城边容店带部分容师徒，副店长带。
问题李木瑶需考虑，全由陈树珠全权负责即。
“郑晓田，确实力错容师，且肯吃苦进，提店长管理阳城边店。其办，什问题吗？”
李木瑶主店长选否两位位。今正李木瑶陈树珠郑晓田，什问题。反正容店账单公司边财务早邮箱给李木瑶。
“，马放假奖励红包，再眼，果问题签字，照数据终奖。”终奖必须拿，容师徒度受客户喜爱奖、及业绩优奖、组奖等等，全今次工资放。
容店数据体系软件霍季凌按照李木瑶需求特设计，，每容师徒数据做假，数据及整容店终奖数额差误。
李木瑶遍签字，虽容店营业额工厂三月销售额，容店言，纯利千万已经很错。
底才办容店，间长比更。
容店终奖敲定，公司边。反工厂边，直接李木瑶拿百万元做奖励，繁琐。
公司边李木瑶，直接与黄玉英接，黄玉英每部门经理员工评价，及员工司评价。打分评价相互机制且匿名。
李木瑶再次签字便笑黄玉英：“辛苦英姐，明终聚全靠英姐主持。”