八十章 80分运（加）
“，蔡店长，听听工资提及任店长职责什？”
店长职责，李木瑶概流程清楚，毕竟世李木瑶容连锁公司由容师转高级容师，高级容师经理。
经理，比店长职务再简单。
店长管理店内杂务兼容师与助理业绩等；经理，则需更深入与客户交流，并且公司定任务额；经理利容知识全方位向顾客介绍优势，让顾客愿相信，相信身容店，定让变。
除专攻顾客块，管理店部分店长及容师业绩，管理教何提业绩。
“店长职责很简单，复杂店内容医，才店长主任务。，先预计提底薪少。”
蔡思秀亲李木瑶提晋升实习容师，几月观察，蔡思秀相信李木瑶力与实力。
先李木瑶管理力何，单凭李木瑶与顾客交流方，胜，包括蔡思秀。
蔡思秀见话，见鬼鬼话，部分男效，李木瑶攻略，医服务主群。
论方处什龄，处什碰李木瑶，李木瑶办法让变。
比李木瑶双与视纯粹眼神，很容易让相信话真。
点像哄高兴，很乐愿顺李木瑶思做某件，或者配合，甚至愿听取李木瑶建议，改正身毛病。
蔡思秀初找李木瑶挖医容店，主容师激励罢，慢慢真实法。
李木瑶业绩太惹眼。
此蔡思秀让陈树平仔细回访，问李木瑶每位顾客，喜欢李木瑶真正原因什。
顾客夸李木瑶长漂亮，话声音很听。
顾客李木瑶容法很，每次让舒服睡觉。
顾客李木瑶像知妹妹，听声，给建议，建议别，及李木瑶更服力。
喜欢李木瑶顾客几乎全身气质呀，、话、处、接物等各方优秀夸遍。
蔡思秀知，果李木瑶足够优秀资本，让让顾客喜欢，喜欢完算，处安利给朋友，姐妹。
点更难。
徒实习容师，再店内厉害，业绩高容师，蔡思秀相信李木瑶野仅仅此。
更重点，蔡红哥哥很李木瑶。
此，蔡思秀李木瑶感度再次加深。
“蔡店长，工资求吧。
需底薪，拿营业额百分二十提，并且保证百分二十提必须达两百万元业绩才拿。
果每月业绩达两百万元，分取！”蔡爸爸话点醒李木瑶，世高级容师经理，其实蛮累。
毕竟跟顾客各飞，工资。
主初体验错，间长，李木瑶太喜欢活。
再次按部班吗？
李木瑶愿。
间容店，李木瑶目未目标。
“整店两百万元业绩？”
太少。
蔡思秀业绩满，李木瑶提更高业绩呢。
等蔡思秀失望表露，李木瑶摇头：“，业绩。且，入店再做容师，做医咨询高级接待经理。”
李木瑶清楚优势哪，果赚更钱，再。
李木瑶让顾客接受割双眼皮，让顾客继续做脸做鼻做巴，貌，再配魔鬼般身材。
知，，让瘾！
什世网络直，整容让瘾。
因爱。
且喜欢，变，变程通化妆，通整形。
论者者，见，断更，每，轻，漂亮追求，明显与明显间罢。
接受微整，愿接受整形。
什世李木瑶高级容师经理，却经常飞原因，顾客求整形内，需陌安全环境。
，李木瑶做咨询处经理。
嘴皮，由班间。
“业绩两百万元，提百分二十？，业绩太低，提太高。”医项目步价低5万元，随便项目，李木瑶拿走1万元。
蔡思秀恕难认。
“除非木瑶，业绩达五百万元，接受给百分二十提。若低五百万业绩，像2000底薪加百分五提，何？”
蔡思秀做慈善，老板，哪怕李木瑶力很欣赏，让步。
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果李木瑶业绩月达五百万元，蔡思秀却愿割让利给李木瑶。
毕竟，蔡思秀两带医容店，做整程度，五百万元相难度；五百万元数，正巧蔡思秀店半额。