五百零二章区域管理
围整施工工转圈，尚福海问："马，按照进度，今底完工？"
"郭老板沟通，按照咱块皮积建设需求，单纯建设底够完工，期需装修，花点间，整全部完工约底吧。"马依琳解释。
"10层够吗？"
马依琳直接翻白眼："老板，宝菲便利店，宝菲餐饮，海菲投资几块，每块层楼稳稳够，像东云食品厂，京城易趣网络科技京城派克科技啊，统放层楼预留临办公方，再集团编制，真，少啊。"
"嗯，够，别忙活，场够。"尚福海点合格问题。
南门口，尚福海给马依琳声："别吗，话咱先回。"
回路马依琳车，尚福海间排坐，问宝菲助餐厅青城店况。
马依琳："老板，原本打算黎明波主任调青城边店经理，，博城边挺。"
尚福海真头次听件，昨块聚餐候，黎明波件，什，："吧，青城店边怎弄？"
"装修，周始盯，博城店边算彻底放给黎明波主任，老板，打算提博城店店经理。"
"嗯，力吗？"尚福海重点询问。
马依琳点头："黎主任厨力点问题，始锻炼，政管理力点欠缺，问题，点老板放。"
"嗯，拿主吧。"尚福海件，问马依琳："马，杭城店赖明远赖经理怎？"
"赖经理做很，博城、济城杭城三店边全部执绩效考核制度，执很位，杭城店业绩三分店，，杭城店单高业绩突破80万！"马依琳适拿赖明远绩给晒晒。
尚福海很惊讶，杭城店业搞活儿，单业绩做值，70万头，再超业绩，赖明远突破。
"力很啊。"尚福海微，始考虑其方。
马依琳间听尚福海话思，赶紧："老板，赖经理往其业部调啊，步打算区域单位，让赖经理做区经理哪！"
"眉目？"
"嗯！博城、济城青城属济东省，打算设立宝菲餐饮旗区域济东区，准备由赖经理任区经理。"马依琳早腹案，借机。
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话完，银泰城。
尚福海："先车停停车场，随四楼，再刚才给完整遍。"
关公司展，马虎。
其实宝菲餐饮块，步宝菲便利店展定阶段，区域单位实分区战，神仙，分身术，怎管？
停车，二四楼，宝菲助餐厅门口已经排长队，似乎已经宝菲助餐厅标配，周边其食餐厅爱恨。
爱它因饭点间排队排烦考虑店吃饭，虽'捡剩饭';嫌疑，蚊腿再肉啊，仨瓜俩枣它利润。
恨它因宝菲助餐厅业搞太火，严重怀疑宝菲助餐厅原本属客户给吸引走。
黎明波正门口亲压阵指挥，米八块头，再加浑身肌肉疙瘩强壮模，真几眼敢找。
马依琳尚福海块，黎明波愣儿，才满脸笑容："海哥，马，。"
"嗯，忙，马点商量。"尚福海点头应声，二继续往店走。
办公室，马依琳尚福海坐，马依琳继续啦刚才提区域构，主基调其实基管理问题衍。
每月抽几间围四店跑圈，，问题今其分店计划，别眼四店，今全，6分店少预算，很8店程度。
算跑店，八店跑，连路往返10，干别。
果做区划分话完全考虑问题，步直接考核每区经理，每区经理负责各区域内店铺考核，形层叠管理模式，才解脱，更思宝菲餐饮整体展。
尚福海静静听完，点头："马，法，应该提考虑块，宝菲餐饮展步阶段，提准备备患，完全方案。"
马依琳连连点头："弄方案，候老板。"
"！"尚福海。
尚福海接告诉安晓辉，："其实宝菲餐饮考虑，宝菲便利店考虑分区管理问题，今，宝菲便利店计划省内扎实根基，省外展计划，按照目节奏，明肯定考虑省外布局，候管理体系。"
"确实此！"马依琳赞观点。
尚福海指头敲桌沉思儿，："马，安碰头，方案做更详细点，回头再集团全局角度考虑层及工资制度。"
马依琳排斥尚福海法，制度做更详细，更具体，，每层级明确标准求薪资待遇，才够更激边员工努力，让更盼头，像，貌似分店店长干顶。
果初应聘***话，分店店长辞职或者调走，貌似干再升职幅度加薪希望。
况创业初期，饱含创业激候，间长，疲惫周期，任凭再优秀，候奔头，衍变老油条。
尚福海："真，其实咱公务员制度健全完，考虑角度制定新层级体系制度。"
"毕竟它经考验嘛！"
马依琳点头表示认："老板，懂。"
尚福海随："马，件关，考虑。"
马依琳马皱眉头？关？什鬼？
尚福海给太质疑间，："果，集团展目，需其业部，考虑问题。"
马依琳压根考虑，直接点头："老板，集团需，随听候调遣！"
"，记住今话。"尚福海笑笑，再别。
话需。
两谈完话，间已经午点钟，尚福海已经饥肠辘辘，回。
餐厅围处转，吃拿点。
间，尚福海黎明波碰头三回，黎明波点挺忙，俩聊什。
顿饕餮完，尚福海海菲助餐厅边离，海菲资本启路电商谷。
**宇京城梁汝波块忙今头条合资立新公司，边工暂交给陈静姝管理。
路海菲资本办公楼层，认识员工亲热打招呼。
老板哪，万老板高兴，够吃饱喝足。
陈静姝办公室，尚福海门声音惊正忙碌陈静姝，抬头尚福海，很惊讶："老板，怎？"
"陈经理，批评，怎。"尚福海故脸凶相，惜张秀气分居脸，陈静姝眼，压根凶。