四百七十九章企业文化零？
"陈曦，拍照吗？"尚福海指指溜果饮食品摆放区域，给块区域名，叫休闲区。
陈曦点头："，果拍照话，附近墙体悬挂'禁止拍照';标志。"
尚福海**宇拿机'咔咔';拍几张照片。
完，陈曦问："尚董，边吗，边场制糕点区域，供应区域、习俗员工。"
"..."
尚福海语，合真？午餐间，工区够吃饱？
"陈曦，老张给搞很啊，工挺享受。"尚福海叨叨。
陈曦忙迭点头："错，张董初告诉理念'享受工、享受活';8字，专门员工代表活委员，定期收集员工建议进改善，般月次吧。"
**宇听，别海菲资本做程度，待信建投钱公司，待遇啊。
句话真，怕做差，怕比较！
**宇，听尚福海给："Kevin，给记，回头咱研究研究，等新集团办公楼盖，咱比照做，觉老张思挺错。"
""**宇点头答应。
尚福海倒杯果汁，拿点甜点尝尝，很新鲜，糊弄。
数，转头给陈曦："陈曦，咱再其方吧。"
"尚董，，跟。"陈曦痛快答应。
尚福海**宇跟其几块区域，尚福海几乎每区域空间，隔断式办公桌，少数几方独立办公室，独立办公室透明玻璃。
什讲究隐私权？完全存，切公透明。
尚福海感慨，像极待博城爱德华限公司，间隔断式办公区域，便部门经理办公室透明玻璃隔隔间，门...
唯点方约博城爱德华限公司今头条给准备各饮品各食品。
接，其每区域基本区域，摆饮品食品，像陈曦给，今头条台做员工习惯数据分析，基本做照顾九口味。
接连爬三层楼，全部模式，什，尚福海给陈曦："陈曦，忙吧，俩找方休息儿。"
"尚董，您需办公吗？张董给您公司每位股东留专门办公区域，，带您。"陈曦给。
尚福海乐，**宇："Kevin，，老张抠归抠，办挺。"
**宇接话，老板，您背吐槽真吗？
跟陈曦往楼走，渐渐，边少很，间淡蓝色钢化玻璃围办公室门，尚福海抬头，才注间办公室门贴银灰色铭牌，铭牌备注'ShangFuhai';。
尚福海回乐，指指铭牌给**宇："老张早准备，怎给。"
"老板，共待长间，点逼数吗？。"**宇内吐槽。
尚福海约明白，再别。
办公室门门禁系统，直接推门进。
陈曦边况，告诉果什随打电话，告诉东边各饮品食品，随取。
张鸣给准备办公室算，边除正常办公配置外，套枣红色组合式沙，张色茶几。
两沙坐，**宇感慨："老板，咱考虑做？本啊。"
"光本，刚才爬几层楼，很跳脱吗？"尚福海眯眼睛问，至少。
忙碌，偶尔取饮品食品，拿走，见例休闲区长间逗留。
"，员工整体素养很高啊，Kevin，宝菲太轻，需**东西太，比今头条企业文化吧，咱很缺乏。"尚福海感慨。
知企业文化东西朝夕，它需长间建立巩固程，诸各素、制度、绩效甚至员工福利等等融入每区域，每言。
吹黑，内半企业甚至'企业文化';概念，公司干脆公司内悬挂条幅或者板，写几句名名言或者谓'座右铭';等等，像形'企业文化';，实际连照猫画虎算，它流表夸奖。
至剩型企业很体系'残缺文化';，搞似非，公司管理层觉贯彻困难，员工觉特别别扭，反掣肘，累赘。
句客气话，企业文化公司，它本身缺乏长期效展重机制。
"老板，回回，觉咱务急各业部才集，各块再细分遍，形统筹管理。"**宇提议。
"咱立集团公司，句听，集团各部门健全，职划分够明确，果话，根本做统筹管理，统部署，边基本各政，公司弱项。"
尚福海沉默儿，点头："，明白，务急，先办完眼，回头等回博城，公司各业部才集，区块头尾给梳理遍，缺什找专业机构给培训什，才问题，咱很缺乏应培训..."
老尚指头重重点枣红色茶几，："咱今工除完初制定展目标，剩培训，量培训，先识给统，等什候真正拧股绳，候才咱踏步进候。"
**宇被热血沸腾，劲点头，非常认老板话。
接，两办公室讨论昨晚话题，分析张鸣拍客短视频图。
午，王琼魔，办公室尚福海办公室西边四间，路候，王琼办公室坐尚福海，很惊讶。
"尚董，什候，晚。"王琼笑。
"刚，王进坐儿。"尚福海给让进。
跟王琼两，尚福海见，王琼简单介绍，助理。
王琼坐，两聊儿，王琼特问尚福海售易支付易购网股权法，尚福海两块'肥肉';念念忘。
尚福海被搞哭笑："王，给表态，次果融资轮，头通知，怎？"
"嘿，尚兄弟话听。"王琼突句。
尚福海脑筋拧巴，什思？
听？
王琼纠结块，问尚福海："尚董知知次股东主目？"
"头条D轮融资？"尚福海。
王琼点头："差吧，几轮投资基本内资本方，鸣次主目引进几际资本方..."
"市做打算？"尚福海突插嘴。
王琼句话，像关键钥匙，很毫相干全部给打神秘门，方信息串联块，尚福海脑海瞬间闪念头。
甚至包括张鸣给收购或者控股拍客短视频，尚福海隐约答案。
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王琼莞尔笑，伸根指隔空点尚福海："尚董果聪明，才刚句话，方。"
"点儿太快？"尚福海挠头，记忆错话，今头条Pre-IPO轮融资两三吧，难因，改变原进程，今头条IPO进程提？