二百六十六章 虚伪客套与本化
赖明远办公室，赖明远安顿老板坐，安排给拿水果点，赖明远始给尚福海汇报边工。
赖明远感慨万千："老板，杭城边均消费比咱边高，讲，120均消费博城算接受，折90元左右让部分接受。"
"均150消费济城算接受，折120左右让部分接受。"
"杭城，均200很，咱餐厅折价约160元左右，每抢，老板抽空团，咱店业优惠票已经抢几千张，顾及充值员卡优惠资格，数目往涨。"
尚福海打断，等安晓辉口气完，问："边少营业额，咱毛利少？"
"均营业额吗？"赖明远指翻文件："60万吧，碰高峰期5万10万，毛利话45%左右，点比咱边，供货商给价格低，再等等，本块压缩，边均收入高截，工本块办法怎改善。"
工本永远企业永恒变话题，慈善，够企业做尸山血海爬，绝什善男信。
尚福海点头："，块再怎考量，另外件直思考，及实施，既次杭城边，顺给吧。"
赖明远表明显愣，跟："老板，。"
尚福海讲："员工绩效做，施绩效终工资涨幅及终奖挂钩方式，此考量员工平工否积极，表否突，展潜力，给培养才标准。"
"老板绩效考核吗，确实应该做，毕竟像做做，干干少拿工资，本身油滑确实实惠，让表寒，老板，方案觉，，稍做份计划提报给马边，候抽空眼，什需纠正或者补充。"赖明远积极响应，做管理很，知绩效考核管理员本身利。
绩效考核推，更加利管理工，表刻跟，表差，等工资收影响，知奋力拼搏，长间拿低工资，员工本受，肯定法。
拼命工，另寻宝。
尚福海观点："餐饮块绩效考核真头绪，既赖经理明目，写写，给马，顺便抄送给，马打招呼。"
赖明远点头表示知。
徐建吃苹果，耳朵听婿边领导谈论，听挣60万，徐建点算。
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住宿消费吃饭消费知婿很钱，知挣少。
'挣60万';巨额数据让茫再茫，底少。
老太太老伴傻愣登杵，碰："什呆啊？"
徐建："算富海挣少钱，打断干什？"
"干什，见俩谈完，走走，继续呆吃苹果吧。"老太太低声呵斥。
徐建扭头，果，赖经理婿站，二正准备往外走。
尚福海回头："爸，妈，坐儿吧，跟赖经理转转，边银泰城主碰，儿回。"
"忙吧，菲菲歇。"老太太。
银泰城杭城店经理叫米德胜，快五十，眼睛闪烁精光，知应付。
"米，海菲助餐厅老板尚福海先。"赖明远给方介绍。
接米德胜给介绍遍。
米德胜笑眯眯握尚福海："早听部李尚先，今见果表才。"
似夸尚福海，语气拿思。
尚福海听，："米李叔嘛，错，李叔很照顾，海菲助餐厅展帮很忙，咱码归码，杭城边，需米照应。"
老尚相与，直接点明李传青银泰集团内佬关系很，几乎叔侄关系，让米德胜吃翔般。
"李叔？"米德胜嘴角抽搐，勉强："，毕竟集团海菲助餐厅入股。"
尽管承认，承认，海菲助餐厅被迫卖股份尚福海隐隐痛。
果初实其办法，决海菲助餐厅股份给让。
"米，次匆忙，次果机，定米喝两杯。"尚福海硬转移话题。
博城顺风顺水习惯。
趟，才博城方实太，点坐井观狂妄。
果马阿存，瞧哪尊，底实力够。
米德胜见称愉快，才正常，捧！
虚伪客套才社存与挣扎主流。
米德胜告别，尚福海赖明远二回餐厅，午尚福海餐厅餐，博城店、济城店相比，杭城店口味做很改变，变更符合杭城本口味。
办法，果企业展，点必须本化，长远。