1036章 钻空？
“送礼？给孟送礼？”尚富海眉头紧锁块，话，真走眼。
听老板，陈静姝赶紧摇头，：“老板，孟员工职级评定很客观公正，点绝问题，知集团属加块万，孟负责块团队十几，根本俱，孟结合各模块提报信息进审核，并终评定员工职级。”
“原本资格合格抓住漏洞，给级领导送礼，让级领导给放宽条件，比方应该评定3级员工，方设法通其段买通领导，给定4级评级结果。”
“？”尚富海脸色阴晴定，觉高皇帝远，知，，随便怎玩？
“像细节性东西，句听，果，原本查，粉厂职工侧给反馈……”陈静姝再，义。
尚富海沉思很长间，问：“陈经理，侧解，老谢关系。”
“应该！”陈静姝皱眉，确定词。
尚富海念叨遍：“应该？”
“老板，知，谢层级，审审，另外根据暗调查，至少目止，并涉及P5级店长、部门主管、工程师级别职级评定。”
听陈静姝，尚富海解，像稍微高级岗位比普通岗更加定位定编，萝卜坑，根本办法做脚，反边3-4级岗位涉及比较广，其界限性东西很难确认。
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“陈经理，资料给，再找孟通气，安谢边，找。”尚富海。
陈静姝反，级别够直接找安晓辉谢志刚。
尚富海问：“其几块类似问题吗？”
相通，宝菲便利店东云粉厂况候，理讲，其几块排除钻空。
陈静姝直言：“老板，间太短，审计，需间。”
实话。
尚富海点头：“陈经理，吧，给孟声，，让抓紧再招名专职负责审计负责，候向汇报，东边刚任老特已经始搞风搞雨，外资本市场块，刻紧盯点，丝毫放松。”
“。”陈静姝点头答应。
琢磨，老板扩审计团队？
且提陈静姝离尚富海办公室，直接14楼找孟兴文反馈外。
尚富海摸索巴沉吟儿，直接给安晓辉打电话。
“老安，办公室趟。”
流程，尚富海很重视，直认公司问题，往往基层始问题。
像句话，千堤毁蚁穴。
基层，整公司基石。
安晓辉放电话，明，听老板话语气太高兴。
“什？知？”安晓辉打问号。
4楼坐直梯，安晓辉进尚富海办公室，办公桌椅坐。
“老板，找？”
尚富海点点头：“老安，宝菲便利店近什困难吗？”
听尚富海问话，安晓辉点摸头脑，寻思，老板再给解决资金足问题？
应该啊！
“老板，除展资金问题外，其。”安晓辉倒实话实话。
“嗯，资金确实做关，账实旦问题，牵全身。”尚富海突转变话风。
安晓辉听，宝菲便利店问题，或者边连锁店问题，财务问题。
像财务，，采购等等，几方属公司重重，果方问题，。
“老板，边问题，果，愿担责！”安晓辉直接问。
老板间，再玩虚头巴脑东西。
另外，明白，老板打电话专门找单独谈话，明肯定既定实，闹玩哪，闹，离离德，老板傻！
尚富海陈静姝刚才留其份资料推安晓辉，：“问题落实，果旦属实，全部掉，线报警处理。”
“另外推点及，亲带队给排查遍，凡问题解释清楚，律辞退，通告宝菲集团及关联公司、合公司永录。”
尚富海脸色严肃：“公司展初期，确实做贡献，并味纵容，躺功劳簿高枕忧，宝菲集团进步做做强，展步走，算什？果旦况，集团展宗旨相违背，该处理处理。”
“，马做。”安晓辉神色凛，脸表轻松。
封杀，全方封杀，彻彻底底封杀，任凭再本，宝菲集团合关系考虑任候，慎重三分，除非相关业。
“老板，旦查证，请处分。”安晓辉。
尚富海摇头，别。
安晓辉很沉重，让很恼火，知十八九真，问题再强调，顶风案。
该杀！
安晓辉眼神透露丝危险神色，威，边帮真老。
尚富海办公室，安晓辉走，摸电话给谢志刚打。
谢志刚边接通，知忙什。
几分钟，谢志刚给回，等尚富海接通，谢志刚：“老板，抱歉，刚才车间转趟，带机。”
“，谢，近食品厂粉厂产状况怎。”
听老板问，谢志刚很豪：“老板，食品厂边二期每满负荷产，市场很订单及做，正计划再办法扩产。”
“粉厂边话，平均周趟，整体保持平稳运。”
“嗯，食品厂边供应求话，该加产办法加产，二期产量果满足话，考虑再建分厂，分析订单集，考虑方方，订单分布哪。”尚富海东云食品厂展给予肯定。
接：“粉厂边，谢点。”
“，老板，考虑招专职管理边，候，带段间。”谢志刚提。
东云食品厂展很快，展速度超计划，让全管理，肯定力。
尚富海回痛快答应：“，，谢先落实。”
“老板您。”谢志刚，直接答应。
刻，尚富海声音平静：“谢，边接反馈，粉厂边次员工职级评定存定程度实清，考证。”
末，加句：“针P5级员工职级评定，全部重新做遍。”
谢志刚马懂，太受，痛快答应。
“谢，边尽快安排孟给粉厂招，位，让向汇报，块才。”尚富海刚呵斥完，给甜枣。
尚富海法让谢志刚感觉很受，老板既往相信。
谢志刚点惭愧，辜负老板份信任，琢磨等儿抓紧落实。
，谁反馈？
让谢志刚挺膈应。
问题先给，非向反馈，查，定先沟通沟通。
实，任何带领团队头儿，反感件肯定底越级汇报，打脸，让再老板失颜，完。