270章 鹿死谁 犹未

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盛师龙气,热血马达似往脑袋冲,将盛师龙脑袋憋通红。

尤其徐显双副跟关,欲择干净派,直让盛师龙血压拉满,场眼白翻,往

实话,徐显盛师龙抗压,竟直接给气晕

盛师龙晕倒际,徐显双正举更近盛师龙宇眼疾快,接住盛师龙。

脸通红盛师龙倒宇怀辣眼睛幕正巧被刚乘务长给瞧见。久经沙场乘务长直接给惊呆

“哥......哥......?”乘务长敢跟陆话,徐显。

四十确实头,徐显,跟乘务长:“安全员?喊呗。”

呢,哥儿,。”完,乘务长逃跑似往客舱跑。

等乘务长进,陆宇担忧:“徐显,盛教员,万被气,谁负责?普遍血管毛病比较哪根血管爆办?”

员经常早晚睡,尤其熬夜,血压,飞久员很血管疾病。陆宇真害怕盛师龙气问题,候,负责

儿。”徐显笑:“点儿脸皮,随吧。”

,安全员给乘务长喊,抱盛师龙机坪等机组车守门员目瞪口呆。

盛师龙被拖机组车候,机组车师傅算眼界:“陆况,先送医院吗?”

话,被徐显给打断:“师傅,先回公司吧,公司。”

宇立马,挥挥:“直接回公司况再。”

徐显,等机组车东绕西绕机场,盛师龙含混声音

盛师龙碍,陆才松口气,瞥眼满脸徐显,:“徐显,底啥况,鲲龙航空跟?”

“待。”

徐清倒民航界肯定洗牌,星游航空法避免。

“神神秘秘。”陆宇撇撇嘴,深问。

机场,盛师龙点儿醒转迹象,仿佛劲,愣公司,盛师龙头半耷拉完全回思。

盛师龙,乘务组安全员陆续车,徐显,陆盛师龙。

!”徐显很突兀

候,盛师龙才幽幽醒转

眼睛,先痕迹况,眼见,猛,拎车。

徐显轻蔑笑,立

呢?”徐显车,笑问盛师龙。

盛师龙瞧眼四周,脸五官跟紧急集合似团:“次航线检查结果合格。”

升降舵卡阻?”

盛师龙赶紧:“。”

“舱音办?”

肯定舱音设备问题。”

徐显咂嘴:“操纵卡阻,襟翼三十落?”

机长综合判断结果,襟翼十五落进近速度长度够。”盛师龙

“跑长度够?”徐显差点儿笑真亏盛师龙般理由。滇云机场两条跑长度均超四千米,妥妥长跑襟翼收形态陆,概率

襟翼十五落,跑长度够?十足眼睛瞎话。

,徐显戳穿,反正盛师龙瞎话。

!襟翼十五,进近速度,跑长度够,,定!”

盛师龙见徐显满,立马提醒:“?”

“今啊?平平稳稳,啊?”徐显笑

盛师龙连连点头:“风平浪静,,甚,甚。”

,拉准备走。却被徐显喊声:“盛教员,回头跟公司韩教员句,间,。”

“找?”盛师龙奇怪

徐显笑更加灿烂:“讲讲已。”

盛师龙远,陆宇才凑近徐显:“原套路,等让盛师龙往钻呢!”

盛师龙让徐显笑柄二三十老教员竟连升降舵卡阻

刚才,盛师龙怨怒,跟徐显硬刚。晕,算气,便跟徐显服软,死撑

甚至,陆强烈怀疑盛师龙晕倒,或者台阶。毕竟,刚才廊桥候,盛师龙几乎被徐显指骂,毫招架力。与其干杵受辱,假装晕倒,给

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等乘务组安全员,再跟徐显私交易保住

套路?”徐显冷笑:“已。至航线检查结果,顺带已。”

鲲龙航空怨气,招?”陆宇奇怪

徐显笑:“敢担保,鲲龙航空很,公司6333航班特处置奖励怎?”

6333航班危险品泄露特处置,徐显非常优异,给公司带经济效益,算功臣

局方次特处置给予正评价定性。结果定性,公司徐显商讨奖励

公司询问徐显奖励。徐显受连山雪影响,低落,表示特别东西。,公司将此搁置,让徐显回,等,随跟公司

,徐显似乎奖励。

“奖励?吗?公司吗?”陆

奖励。”徐显:“儿找谁?”

“奖励儿啊?”陆:“估摸找林。”

间遇遇林。”

经理林波间极,徐显林波间。

便,徐显机突。徐显电显示,顿眉毛挑,别陆宇,找僻静方接电话。

“清叔!”徐显真徐清竟打电话

“徐显,忙。”徐清声音丝郑重。

......

师父恢复职务?”飞经理林波望徐显,脑壳儿:“件很难办吗?”

啊,求恢复政职务,并求恢复技术级别。”错,徐显奖励求恢复师父秦宗阳政职务。

林波声嘟囔:“技术级别恢复更麻烦。”

政职务公司技术级别局方备案公司恢复恢复。技术级别恢复系列合规流程才公司特批

徐显点,干脆提技术级别恢复,单提政职务。相比技术级别牵扯众政职务公司决定

且,徐显师父技术级别,秦宗阳早技术级别,秦宗阳兴趣。秦宗阳执政职务突破。

“林儿很麻烦?”徐显问

林波脑门差写难两:“让秦宗阳恢复飞部副经理职位吗?”

啊!趁此机,更进步,肯定。”徐显笑

,飞部副再进。”林波:“规矩,经理,副经理,或者师,技术级别至少B类教员。师父连机长级别恢复,符合规矩啊。”

职位担任者技术级别,徐显,林波倒敷衍

公司规定,局方规定?”局方规定,确实。局方单独破例。公司规定,空间

林波叹口气:“公司规定。被满足。候结果何,跟关系。”

徐显今非昔比,林波表示惹临近退休老头,清楚

,林尽管帮儿给报结果何,决定。”

林波徐显听明白:“儿先副驾驶集体罢工?”

“何止啊,早班,准备室荒凉给瞧见。”

林波脸色正:“联系,跟谈罢工啊?”

啊,怎,林?”

,罢工长隆,长隆副驾驶罢工,快烦死。”

,徐显顿:“星游水深火热方呢,原长隆副驾驶怨气啊。”

长隆副驾驶滋润,哪闹罢工?

乌鸦般黑,比烂已。”林波苦笑:“反正快退休,留琢磨吧。既划清界限。帮公司,!”

徐显身份特殊,副驾驶,很容易被贴代表副驾驶群体利益标签。罢工风潮愈演愈烈,副驾驶群体肯定骨,选肯定徐显。

,平副驾驶任由捏扁搓圆团,股让高层法忽视力量。,高层重新审视副驾驶态度。

量副驾驶简单联合比较容易被分化瓦解强硬骨,容易真正团,

公司副驾驶态度吗?真?”徐显随

授业状态其实延续古老师徒传承制度。或许古便此,师徒传承,徒弟属弱势位,师父辄打骂徒弟常见象。根基,继延伸教员副驾驶打,骂。

早期副驾驶环境,等教员,师父

便辄打骂况竟奇迹般给流传

相比辈任劳任怨态度,新摸鱼态。思进取,确实实实正视问题。

师徒关系,徒弟需给师父端茶送水,甚至忍受师父暴躁脾气,才师父教导。

观念。倚老卖老。

相较获取或者技术级别更快提高,很更倾向寻求平等关系。,很,公司似乎并给予轻副驾驶平等关系。导致公司副驾驶群体关系极紧张。

公司副驾驶态度变,矛盾继续积累。强压葫芦瓢。

公司明白,副驾驶跟副驾驶诉求已经很

副驾驶求更高薪酬更快转升速度。副驾驶寻求更平等关系宽松环境,薪酬转升需求已经

徐显知副驾驶例,认识副驾驶,明明已经够报左座

机长压力,麻烦副驾驶混。至机长工资比副驾驶高少,并考虑范围内。

林波摆摆:“已经儿留给琢磨吧,反正规模呈指数状。”

,听鲲龙航空盛教员给气歹?”林波:“老教员,给嘛,场气晕火?”

徐显眼睛眯:“林清源集团星游点儿汤喝。鲲龙航空占鳌头,秉性,再三五,别公司连汤渣区别!”

林波皱眉:“?”

“非吾类,。”徐显冷硬

“若话,路。,领头已经,晚!”林波唉声叹气

徐清品高尚鲲龙航空管理层素质跟清源集团星半点。若问民航界任何业内士,选择鲲龙航空或者清源集团民航龙头,应该选择清源集团。

清源集团鲲龙航空口碑区别。

林波思很简单,徐清已经注定倒带领反抗鲲龙航空领头羊已经

徐显笑,露口洁白牙齿:“鹿死谁,犹未知!”

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